银行创先争优演讲稿：创先争优 赶超同业

银行创先争优演讲稿：创先争优 赶超同业创先争优赶超同业个人银行事业部党支部各位领导、各位同事，大家好：今天我们欢聚一堂，共同参加省分行机关党委组织的“创先争优赶超同业”主题实践活动，感谢机关党委给了这个难得的机会，由个人银行事业部党支部进行发言，与大家共同交流。我发言的题目是：创先争优、赶超同业。今年年初，在宁夏区分行快速发展的关键时期，分行党委审时度势、旗帜鲜明地提出“开展创先争优活动，全面赶超同业”的号召和要求，这代表了全行员工的民意，体现了党委抓发展的韬略。个人银行事业部党支部认真学习领会党委号召，根据机关党委关于在分行本部各支部和党员中深入开展创先争优活动的实施方案文件要求，按照“推动科学发展、构建和谐建行、服务基层和客户、加强本部支部建设”的创建目标，提出了个人金融业务八大工作思路：一是目标：创先争优、赶超同业；二是推进：全行日进50万，网均日进3000元；三是任务：抢市场抓客户拓渠道促营销增收入；四是重点：抢抓个人存款；五是突破：代发工资专项活动；六是促进：个人客户数迅速增加；七是完成：全年中间业务收入；八是提升：四个覆盖率。在这个工作思路的指引下，今年上半年，全行个人存款新增29亿元，其中网均新增亿元，在四大国有商业银行中居第1位；个人存款余额达310亿元，其中网均单产亿元，在四大国有商业银行中居第1位。全行个人金融业务实现中间业务收入10330万元，较去年同期增加2977万元，同比增速达到%，在全行中间业务收入中占比达63%。是什么力量支撑和促进个人业务的持续发展，是“创先争优赶超同业”的精神，在这种精神的引领下，个人银行事业部党支部主要做了三个方面的工作。一是在创先争优活动中认真落实支部达标升级工作。20XX年，个人银行事业部党支部在被评为“20XX年度推荐级先进党支部”的基础上，紧紧围绕省分行党委提出的“坚持十五字工作思路，内强素质，外塑形象，打造客户首选银行”的指导思想，积极开展“四好”党支部班子及“创先争优”活动。严格按照“四好”党支部班子及“创先争优”条件和标准，认真学习，做到了有计划、有措施，充分发挥党支部和全体党员的先锋作用，在工作作风和工作业绩上起到了表率和示范作用。同时以达标升级为平台，逐项落实达标升级考核项目，较好的完成了本支部的“学习教育、思想工作、主题活动、帮扶机制、机关形象”等量化考核项目，达到了预期的目标和要求。二是在创先争优活动中落实“堡垒”、“先锋”两项工程。包括严格党的组织生活，规范以“三会一课”为主要内容的组织生活，支部每月组织一次政治理论或业务学习，及时掌握党员的思想动态，采取有针对性的措施，把经常性的党内组织生活作为加强党员学习的重要手段；加强对入党积极分子的培养教育，坚持党员标准，严格发展党员工作程序，做好党员发展工作；严格党费收缴制度，按时、全额将本支部党费上划机关党委党费账户；开展爱心帮扶、红色教育活动。我部与会宁县建行联系，对口支持会宁贫困学校，在集中为在校学生现场办理银行卡业务中，进行爱心帮扶和学习用品馈赠。三是在创先争优活动中落实本部三项营销任务。上半年，个人银行事业部为充分挖掘员工资源，要求全体党员和员工积极行动起来，必须于11月末全面完成三大营销任务，为我行存款、中间业务收入、外汇业务的同步增长做出应有的表率；二是根据我行个人金融产品的16个种类，要求部门员工每人持有产品种类必须达到10个以上。上半年，在全体员工的共同努力下，个人银行事业部员工共完成人民币存款598万元、中间业务收入万元、外币存款万美元。上半年，个人银行事业部全体员工虽然做了大量工作，取得了许多成果，但还有部分指标完成情况与年初计划有一定的差距。下半年，个人银行事业部