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文档简介

“讲守重作”大讨论情况报告 按照上级开展“思想作风建设年”活动总体安排部署，以及今年以来开展的“讲、守、重、作”活动要求，为进一步加强我局机关干部队伍建设，我局组织开展了“讲守重作”大讨论活动，认真开展自查自评，查找在机关干部党性修养、理想信念、职业道德等方面存在的突出问题，并有针对性地研究制定解决问题的措施和办法。 一、存在的主要问题 通过开展此次大讨论和自查自评活动，共汇总我局初步查找机关干部党性修养、理想信念、职业道德等方面存在的问题和不足如下： （一）个别同志学习不够深入。缺乏主动学习精神，虽然能够积极参加集中组织的学习，认真做好笔记，写好心得体会，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习。 （二）个别同志思想解放的还不够彻底，创新性不强。能够认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策和上级决议、决定及工作部署，在思想上、政治上、行动上与县委保持高度一致，积极主动的将上级交办的事情办好。但还存在思想解放不够、工作因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造性。 （三）积极上进性还有待进一步加强，安于求稳。在工作中求稳思想重，安于现状，总习惯稳中求进，主要表现在重经验、轻尝试，缺乏激情。 二、主要工作措施 一是加强对整改工作的领导，从班子成员到各岗位负责人均按工作规定要求严格律已，领导率先垂范，自我约束，落实责任，认真实施，针对存在的突出问题认真解决、切实整改、不留隐患。 二是加强思想教育，不断提高思想认识，开展各种方式的学习，形成爱岗敬业、勇于奉献、争先创优的良好工作氛围。建立长效机制，完善岗位工作责任追究制，增强责任感和使命感，创新工作思路，提出新颖的工作举措来提高工作效率。 三是加强学习，提高业务水平。采取以日常学习为主，集中学习为辅，各人学习为主、集体学习为辅，业务知识学习为主、全面加强为辅的方式进行知识补充和更新。每人一本学习记录本，制定学习制度和学习计划。 四是强化纪律意识，大兴廉政勤政之风。加强机关纪律整顿工作，进一步健全和规范机关管理制度，加强督促落实。严格执行干部请销假制度和干部考勤制度，同时要在工作中尽量压缩开支，避免浪费。严禁工作期间上网聊天、玩游戏，严肃政治纪律、廉政纪律，切实维护党和政府的形象。 2019年
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