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文档简介

1/3下乡驻村工作组总结乡村工作经验的工作报告(1)镇村是具有2700多人、42名党员的大村落。因为历届村领导队伍战斗力不强群众威信不高,各项工作不能正常进行而成为小有名气的“难缠村”。从年以来多年间先后有9人曾任过该村支部书记,队伍涣散、矛盾多、酗酒闹事、打架斗殴、抢占乱占宅基地事件时有发生,人地矛盾非常明显团体债务超过60万元,年、年持续两年出现了违法生育,被省、市纳入计划生育重点管理范围。我们镇工作组驻村以后，在广泛征求党员干部、村民代表建议的基础上，按照“解决问题与长远发展两步走”的总体思路，从解决热点、难点问题入手，牢牢抓住土地调整、社会稳定、计划生育三项工作，突出重点、强化措施、狠抓落实，做了大量深入细致的工作，使村多年积压的问题逐步得到解决，党员干部队伍的整体素质逐步提高，村容村貌和治安环境明显改善，各项工作得到整体推进。一、抓班子强队伍、夯实村级基层组织我们认为，“治软治散先治人，治人先治带头人”，从根本上改变村的落后面貌，关键是建立一个团结实干、富有战斗力的党支部班子。第一，配套健全基层组织。我们了解到村班子涣散，主要原因在于村两委成员不团结，以武力论权势，工作组2/3把这一情况汇报党委，并请示了由一名经验丰富的镇工作人员挂职村的支部书记，同时配全充实了职能组织，由两委成员交叉任职，以培养后备干部使村两委拧成一股绳。第二，加强制度建设。我们工作组把制度建设作为加强基层组织建设的根本保证，按照“五个好”要求，协助村里建立健全了“三会一课”制度、党员活动日制度、党员教育培训、发展党员制度、村务公开和民主管理制度、村干部管理监督制度等各项制度。并教育引导党员干部狠抓制度的贯彻落实，促使村逐渐步入了制度化、规范化轨道。第三，加强阵地建设。为积极发挥党员活动室的载体作用，我们帮助村两委建起了党员活动室，按照有房子、有牌子、有旗子、有桌子、有凳子的“五有”标准，完善内部设施，加强硬件建设。第四，加强党员干部的培训。我们多次召开两委会，党员代表会，教育党员干部提高思想政治素质，统一干部思想。七一期间，我们利用三天的时间举办党员干部培训班。在宣传党的方针政策的同时，
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