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工业区2016年党建工作情况汇报工业区2016党建工作情况汇报一、基本情况xx工业集中区2002年6月开园建设,2010年进入全国农副产品加工基地行列,2012年经省政府批准设立为省级工业集中区,2013年被评为省新型工业化产业示范基地,2014年荣获省和谐劳动关系模范园区。近年来,园区党委不断完善和强化企业党建工作,为非公有制企业科学发展提供有力的政治保证。二、推进情况 1、强化机关党建工作。一是以园区党委为中心,切实发挥政治核心作用。园区党委自身按照优秀党委的标准,坚持内强素质,外树形象,争创优秀党委。按照民主集中制原则,进一步完善党委内部的议事和决策机制。进一步规范领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,形成了领导班子“合心、合力”的良好氛围。二是以制度建设为抓手,狠抓干部队伍建设。建立和完善党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度,针对县委、县政府下达的各项工作指标层层分解,责任到人,建立健全了园区机关干部考核激励约束机制。三是以党建活动为载体,促进干部作风大改善。坚持以先进性教育为目标,以理论学习为载体,以制度化、规范化建设为手段,切实组织好“巴陵先锋先行”活动,“两学一做”教育活动为契机,组织园区领导干部到园区联点企业开展教育培训活动,切实推进园区党建工作,促进园区党员永葆共产党员先进性。 2、抓好“两新”组织建设。一是全面摸底排查。严格按照园区企业经营运行情况清、职工队伍清、党员队伍清、负责人情况清、未建党组织原因清的要求,组织园区力量对园区非公企业进行逐个排查。目前,园区共有企业33家,成立党支部13个,党员 人,并建立了相应各企业台账。同时,对未建立党组织的非公有制企业按照“一企一策”要求,明确推进了“两个覆盖”的任务措施、进度安排和相关责任人。二是建立健全制度。园区党委根据xx县集中推进非公有制企业和社会组织党的组织和工作覆盖实施方案(华组发20168号)文件精神,切实推进党建工作制度建设。建立健全述职评议制度。严格落实“六个必述”,即研究党建工作规划必述、健全抓党建责任体系必述、改进党建重大举措成效必述、为基层办实事解难题情况必述、存在问题必述、今后思路打算必述,坚持用事实和数据说话、用举措和效果说话,确保“述得深”“述得透”,实现“全覆盖”、“全方位”。建立健全领导联点制度。建立园区企业党建工作联点制度,由党委班子成员带头到各联系点企业指导、推动集中推进“两个覆盖”专项工作,以点带面,以上带下,把抓党建与帮助园区企业解决具体问题、促进科学发展紧密结合起来,带动园区党建工作的整体发展。建立健全督查考核制度。根据“两个覆盖”的具体目标,层层分解任务,切实做到定期调度督促,跟踪验收销号,正做到督出压力、督出动力、督出实绩,精准推动“两个覆盖”专项工作各项任务落地见效。三是优化组织设置,提升覆盖质量。对园区新组建的党组织,明确党建工作指导员联系指导,确保党组织活动能开展、作用能发挥,严格按照便于党组织开展活动、有利于党员发挥作用的原则,优化园区党组织设置,严格落实“三会一课”等基本制度,紧紧围绕促进生产经营发展、凝聚服务群众开展活动,发挥战斗堡垒作用。三、存在问题 一是党建工作认识不到位。园区非公企业经营者对开展党建工作的认识上还不到位,担心开展党的活动会对企业生产经营产生影响,一些企业党组织开展活动的形式单一,活动内容与党员的思想实际、企业的生产经营实际结合不紧,难以取得实效。二是党务工作者队伍力量不强。企业党务工作者一般由中层管理人员兼任,党建的工作好坏未与党务工作者个人的经济收入直接挂钩,导致党务工作者队伍普遍存在工作积极性不高、党建业务能力不强、岗位不稳定的现象。四、三是发展管理党员难度较大。企业人员流动性大,隐形党员普遍存在。同时,企
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