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合同撤销书范文 合同撤销书合同撤销书 (一)解除合同协议书范本解除合同协议书范本甲方乙方甲方与乙方原于年月日签订的合字第号合同，现因使方无法继续履行合同，经双方协商同意，合同于年月日予以解除。 因解除合同给方造成损失计元，由方负责赔偿。 赔偿金自年月日起至年月日止分次付清。 特此协议。 本协议由双方签字盖章后生效。 协议书一式份，由双方各收执一份。 甲方（盖章）乙方（盖章）代表人（盖章）代表人（盖章）年月日合同撤销书 (二)解除合同协议书甲方乙方解除合同协议书根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议第 一、甲乙双方同意解除自xx年8月1日起至xx年12月21日止签订的保证合同及其它相关合同。 自协议解除之日起，甲乙双方【合同撤销书】彼此之间的权利、义务关系自行消灭。 甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。 第 二、甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责承担。 第 三、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。 在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。 第 四、未尽事宜双方协商解决。 此协议书一式两份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份。 自双方签署之日起成立并生效。 甲方乙方日期合同撤销书 (三)合同解除协议书合同解除协议书提要甲方_与乙方_原于_年_月_日签订的合字第_号_合同，现因_使_方无法继续履行合同，经双方协商同意，合同于_年_月_日予以解除.解除合同协议书我公司签订了一份买卖合同，因各种原因不能继续履行合同，想跟合作方协议解除合同，请教一下解除合同协议书怎样写?中顾网律师解答解除合同协议书范本甲方乙方甲方_与乙方_原于_年_月_日签订的合字第_号_合同，现因使方无法继续履行合同，经双方协商同意，合同于_年_月_日予以解除。 【合同撤销书】因解除合同给_方造成损失计_元，由_方负责赔偿。 赔偿金自_年_月_日起至_年_月_日止分_次付清。 特此协议。 本协议由双方签字盖章后生效。 协议书一式_份，由双方各收执一份。 甲方(盖章)乙方(盖章)代表人(盖章)代表人(盖章)年月日中华人民共和国合同法相关规定第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。 合同撤销书 (四)解除合同协议书解除合同协议书甲方乙方 1、鉴于甲乙双方于年月日签订了消防工程合同，合同正在履行中。 2、鉴于乙方法定代表人于年月日突然因病去逝，法人代表因病逝将导致甲乙双方签订、履行的消防工程合同不能继续履行。 经甲乙双方协商一致，甲乙双方达成如下协议 一、甲乙双方同意自本协议签署生效之日，解除双方于年月日签订并履行的消防工程合同。 二、本协议签定之日，乙方履行合同产生的合同金额双方确定为万元，甲方已支付万元。 三、本协议书签定之日，乙方履行合同尚未完成的部分，甲方需再次寻找合作方。 甲方因此产生的相关费用由乙方承担，该费用包括因乙方解除合同甲方与其他消防公司签订合同消防到消防报批产生的相关费用。 四、本协议签署后，甲乙双方再无任何经济纠纷，乙方在以后不得再向甲方主张工程欠款的权利。 同时，甲方已无须向乙方的材料商及工人在本协议签署后支付与工程相关的任何费用。 五、本协议签署后，乙方有关质量的责任不能免除。 乙方应为甲方所完成的工程部分的工程质量承担责任。 如有返工或材料不合格，乙方应负责任。 六、本协议甲乙双方授权代表签字、加盖双方单位印章生效。 七、本协议一式两份，双方各执一份。 甲方乙方授权代表授权代表年月日年月日合同撤销书 (五)xx解除劳动合同范本第1篇解除劳动合同范本甲方_乙方_，身份证号码_甲乙双方于_年_月_日签订了合同期限从_年_月_日至_年_月_日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。 经双方协商一致，签订本协议如下 1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项a）月份工资共计￥_元b）相应比例年终奖共计￥_元c）经济补偿金共计￥_元d）乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款共计￥_元；e）其它共计￥_元；f）其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。 3、甲方为乙方缴交社会保险金至_年_月_日 4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续； 5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 6、乙方自愿放弃其他所有诉求。 7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方（盖章）乙方（签字）_（以劳动合同中甲方名称填写并盖章）_年_月_日_年_月_日第2篇解除劳动合同范本甲方_乙方_性别_由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_年_月_日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议 1、双方同意于_年_月_日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。 2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定 （1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密； （2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。 （3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。 4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_元人民币（大写_）（税后） 5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。 6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为（ 7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。 8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。 9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_元。 10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。 甲方_乙方_年_月_日_年_月_日第3篇自愿解除劳动合同范本甲方（用人单位）_乙方（劳动者）_身份证号码甲、乙双方于_年_月_日签订为期_年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。 经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。 1、双方一致同意于_年_月_日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止； 2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照劳动合同法的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。 乙方知悉劳动合同法的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用； 3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止； 4、甲、乙双方在此确认劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。 双方无违反劳动法律、法规的行为。 解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。 乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿； 5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。 如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。 否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿； 6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本合同内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。 乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密合同、竞业禁止合同的，仍应遵守原合同的约定； 7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。 乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负； 8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任； 9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。 本合同一式二份，甲、乙双方各一份，甲方（盖章）_年_月_日乙方（签字）_年_月_日第4篇解除劳动合同协议书范本甲方_有限公司乙方_甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和xx有限公司保密制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议 一、甲乙双方于_年_月_日解除劳动合同。 二、_甲方继续支付乙方_年_月_日至_年_月_日的工资，共_元，于_年_月_日前打到乙方的工资卡里。 三、甲方依据劳动法第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方_个月工资的经济补偿，共计_元，于_年_月_日一次性打到乙方的工资卡里。 四、乙方应于_年_月_日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。 五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。 六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。 七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。 甲方于_年_月_日一次性付给乙方保密费_元。 1、保密内容 （1）甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期； （2）甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略； （3）甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料； （4）甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 2、违约责任 （1）在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。 （2）在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。 （3）在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。 八、补充说明由于乙方从事本公司xx岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。 若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。 八、甲乙双方没有其他争议。 九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。 甲方_有限公司乙方_代表人_代表人_年_月_日_年_月_日第5篇解除劳动合同书范本兹有本单位职工_，性别_，年龄_，身份证号_，住址_。 劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。 因_，根据劳动法第_条第_款第_项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。 经双方协商，我单位支付其经济补偿共计_元人民币，工资发至_年_月份，特此证明。 员工签名（用人单位盖章）_年_月_日附劳动合同法条款规定第一条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第二条有下列情形之-的，劳动者可以解除劳动合同（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 第四条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第五条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 第六条有下列情形之一的，劳动合同即行终止（一）劳动合同期限届满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。 另其他原因（如辞职、辞退、开除等）。 第6篇解除劳动合同协议书范本甲方_公司乙方_（员工工号_）甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议 一、解除劳动合同的日期为_年_月_日； 二、方支付_方经济补偿金（违约金）_元； 三、_； 四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效； 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方_公司乙方（签字）_法定代表人或委托代理人_年_月_日合同撤销书 (六)xx终止、解除劳动合同通知书范本终止、解除劳动合同通知书怎么写?请参考以下范本编号_员工姓名年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于原因)，终止(解除)劳动合同。 根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人月工资元人民币整。 甲方(签字盖章)乙方(签字盖章)年月日变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工机构各一份。 合同撤销书 (七)xx解除劳动合同证明书范本#第1篇解除劳动合同证明书范本兹有本单位职工_，性别_，年龄_，住址_。 劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因_，根据劳动法第_条第_款第_项规定，本单位解除该职工的劳动合同。 特此证明。 （用人单位盖章）_年_月_日#第2篇解除劳动合同的证明范本编号_年_月_日职工在本单位连续工作年限_年，经济补偿金核发月数为_个月，总计_元。 医疗补助费核发月数为_个月，总计_元。 职工档案、社会保险于_年_月_日转移（本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，区人事劳动社会保障局留存一份。 ）用人单位（盖章）_年_月_日#第3篇最新解除劳动合同书范本兹有本单位职工_，性别_，年龄_，身份证号_，住址_。 劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。 因_，根据劳动法第_条第_款第_项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。 经双方协商，我单位支付其经济补偿共计_元人民币，工资发至_年_月份，特此证明。 员工签名（用人单位盖章）_年_月_日附劳动合同法条款规定第一条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第二条有下列情形之-的，劳动者可以解除劳动合同（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；【合同撤销书】（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 第四条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第五条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 第六条有下列情形之一的，劳动合同即行终止（一）劳动合同期限届满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。 另其他原因（如辞职、辞退、开除等）。 #第4篇解除劳动合同书范本劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。 劳动合同是确立劳动关系的法律依据。 订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为，必须严肃认真并履行一定的手续。 订立劳动合同的条件 （1）劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。 劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人； （2）签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。 用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格；劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。 劳动者必须年满16周岁，且身体健康，具有初中以上文化程度，现实表现好； （3）国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续。 劳动合同的内容 （1）用工单位的名称（全称）、所有制性质、法人资格、注册证件号码；劳动者的姓名、劳动手册及身份证号码； （2）双方在履行劳动合同中应遵守的国家法律、法规、政策及劳动纪律。 包括考勤制度，岗位责任制度、安全文明生产制度、厂规厂纪，以及奖励惩处办法等； （3）劳动者在生产或工作上应该达到的数量指标、质量指标或者应当完成的生产、工作任务； （4）合同期限、试用期限； （5）企业的生产或工作条件。 包括对劳动者的政治思想、职业道德、业务技术、安全生产等方面的教育培训；劳动防护用品、工作必须的劳动工具、工作环境等； （6）劳动报酬和保险福利待遇。 包括劳动者在合同期的工资、奖金、津贴、补贴、养者、工伤、医疗等保险待遇等； （7）劳动者的工种、职务或职称； （8）变更、解除、续订劳动合同的条件和手续； （9）违反劳动合同应承担的责任及承担责任的方式； （10）用人单位在劳动合同书上盖法人公章或劳动合同专用章；法人代表或其合法代理人签名盖章；劳动者本人签名盖章；劳动合同鉴证机关的鉴证意见及盖章； （11）双方当事人认为需要在劳动合同中规定的其他事项。 如住房、幼儿入托、子女人学等； （12）劳动合同生效的时间。 订立劳动合同的程序劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见；也可以由被招工人与企业行政的代表，如厂长、经理，人事处、科长等直接协商，共同起草。 签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。 劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。 签订劳动合同的要求企业与被招用的工人签订劳动合同时，必须遵守国家政策和法规的规定，坚持平等自愿和协商一致的原则；劳动合同必须以书面形式签订；劳动合同的内容必须完备、准确。 #第5篇解除劳动合同协议书甲方_乙方_甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。 经双方协商一致，签订本协议如下 1、自xxxx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。 乙方奖金为_元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。 （税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。 5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续； 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金x元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。 自双方签署之日起成立并生效。 甲方（盖章）_乙方（签字或盖章）_法定代表人或授权委托人（签字或签章）_年_月_日_年_月_日合同撤销书 (八)xx解除劳动合同协议书范本第1篇提前终止劳动合同协议书甲方（以下简称”甲方”）通讯地址联系电话乙方（以下简称”乙方”）身份证号码户籍地址联系电话鉴于甲方和乙方于_年_月_日签署了劳动合同（合同编号_）（详见附件）。 基于乙方个人生涯规划发展原因，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该劳动合同。 通过双方友好协商，达成如下一致意见 1、合同解除及责任承担1。 1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的劳动合同。 自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在劳动合同项下的各项义务，并放弃追索的权利。 一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。 1。 2劳动合同解除后，双方同意，任何一方均无须承担劳动合同项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。 除甲方同意给予乙方总计人民币壹万元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。 乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。 1。 3乙方确认本协议签署后，劳动合同即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据劳动合同向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。 2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证2。 1解除劳动合同不会导致一方产生对另一方的任何债务负担；2。 2解除劳动合同不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序；不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。 3、管辖法律仲裁3。 1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。 3。 2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交当地劳动仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在东莞进行仲裁。 仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 4、其他4。 1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。 4。 2本合同一式贰份，双方各持一（壹）份。 4。 3附件劳动合同甲方乙方盖章签字xx年xx月xx日xx年xx月xx日第2篇用人单位解除劳动合同协议书甲方（用人单位）乙方（劳动者）_，身份证号码_。 甲、乙双方于_年_月_日签订的劳动合同，现经双方充分协商，现就提前解除双方之间的劳动合同关系的有关事项达成如下协议。 一、双方一致同意于_年_月_日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 二、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金等共计人民币_元（大写）。 三、甲方为乙方缴纳社会保险费至_年_月_日止。 四、甲、乙双方在此确认劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。 双方无违反劳动法律、法规的行为。 解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。 乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 五、乙方应在本协议签字后一日内与甲方有关部门（原所在部门、人力资源、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。 如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。 否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。 六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方。 乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密协议的，仍应遵守原协议的约定。 七、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 八、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。 本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。 甲方（盖章）乙方（签字）xx年xx月xx日第3篇解除合同协议书甲方（用人单位）地址乙方身份证号码甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，签订本协议如下第一条经乙方申请，甲乙双方协商同意于20年月日解除双方的劳动合同关系。 第二条乙方应在本协议签订后日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。 从此乙方与甲方没有任何关系，不得再进入甲方的任何厂房及宿舍。 第三条甲方在乙方办理完毕所有工作移交手续后日内向乙方支付款项计人民币元（该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内的薪资、年休假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、提前通知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付之保险费用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等项目）。 甲方向乙方支付以上款项后，甲方既已履行完毕所有对乙方的义务。 乙方如认为甲方还有其他义务的，在乙方接受以上款项后，既视为乙方已放弃主张的权利。 乙方不得再行向甲方主张（含申诉、起诉、投诉）任何权益。 第四条乙方已仔细核实出勤记录及计算薪酬的其他依据，乙方确认甲方已依法足额发放乙方任职期间的所有应得薪酬（包含加班费）。 乙方因工伤评定的伤残等级可为级，乙方本人已知晓，根据法律规定乙方应得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达人民币元，但乙方仍旧同意本协议第三条的约定。 第五条甲方应根据相关劳动法律、法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 第六条签署本协议以后，乙方承认其已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺，乙方认识到这是一个有法律约束力的协议。 本协议一式两份，乙方已经收到其中一份。 第七条本协议自双方或签章之日起生效。 甲方（盖章）乙方（签名）法定代表人（授权代表）xx年xx月xx日xx年xx月xx日第4篇终止劳动合同协议书甲方乙方性别身份证号码因_原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。 一、劳动合同终止期限自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_年。 二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。 三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。 四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。 有关缴费标准及时间约定如下一各年度缴费基数的确定乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。 二缴费费率养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算、生育保险0。 5%、公共设施建设维护费2%按照747元标准计算。 三缴费标准缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。 四缴费时间按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。 乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次核定数额，在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。 逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。 五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合劳动合同法规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。 六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。 劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。 七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。 八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。 九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。 补充规定与本协议具有同等效力。 十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方甘肃中牧山丹马场总场xxx乙方代表人委托代理人二xx年x月x日二xx年x月x日第5篇解除合同协议书范本甲方_身份证号码_乙方_身份证号码_甲方_与乙方_原于_年月日签订的合同名称_的合同，现因_由于乙方不能如期履行合同，经