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文档简介

综合内勤人员的基本职责描述 综合内勤人员负责报表制作、差勤管理、考核追踪，协助业务员办理上号手续，服务品质管理，问题件的处理等。下面是小编整理的综合内勤人员的基本职责描述。篇一职责：1、驻守前台做好接待工作;2、采购公司物资、组织团建活动;3、协助人力资源做好公司人事工作;4、管理公司考勤，协助总秘进行员工打分管理;5、维护公司卫生情况，检查电器使用。任职要求：1、年龄18-35周岁;2、形象好、气质佳、身高165以上;3、遵守纪律，踏实肯干，对负责人交代的事务能认真完成。篇二职责：1、负责种植体耗材等采购工作;2、负责资质、合同等档案管理工作;3、负责配货、送货等发货等工作;4、领导安排的其他临时性工作任职要求：1、本科以上学历，具有采购2年以上经验者优先考虑;2、具有吃苦耐劳、任劳任怨、积极乐观的精神;篇三职责1、保管客户房地产证、身份证、账户和网银密钥;2、进行要件密码的复核和网银的检查;3、跟踪回款资金到账情况，确保回款资金及时划转;4、及时登记客户要件的借出和归还;5、及时编制资金明细台账和要件保管台账;6、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求-任职要求1、全日制专科及以上学历，金融、财务、管理、经济等专业优先，优秀者可放宽学历;2、有后勤岗位或财务岗位的工作经验者优先;3、熟练使用microsoft office专业办公软件，认真负责，具有良好的服务意识
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