坚持党的群众路线-不断提高党校党建的科学化水平

坚持党的群众路线,不断提高党校党建的科学化水平 摘要：党校党建工作在新时期背景下既面临着新的发展机遇，又需要应对诸多挑战。党校作为我党领导干部接受再教育培训的主要基地，其党建工作的科学化水平状况直接关系到党政干部政治素养及工作能力的高低。党的群众路线是党建工作的基本路径和可靠保障，坚持党的群众路线，基于党校党建科学化水平的提升意义重大。本文围绕党校党建工作，进行相关论述探讨。 关键词：党的群众路线 党校 党建 思考 党校党建工作是促进党政干部思想水平，永葆党政工作成效的主通道，也是党政领导干部接受思想锤炼，提高自身党性修养的阵地和熔炉。在新时期背景下，党校党建工作要真正体现出理论教育及党性教育的优势，需要秉持党的群众路线这一党的根本工作方针，在党的群众路线实践活动的助推下，不断提高党校党建科学化水平。 一、党校党建工作中坚持党的群众路线的必要性和重要性 党校党建工作中坚持党的群众路线的必要性和重要性主要体现在以下几点：首先，党校党建工作坚持党的群众路线是践行马克思主义群众观念的必然要求。从党的建立及发展历程上看，人民群众的力量是根本力量，我党倡导的作风建设及思想建设也是基于保障人民群众的根本利益，在党建工作中体现出权利、感情、利益的群众化。其次，党校党建工作在开展实施的方式方法上以群众工作方法为根本方法。党建工作在工作方法上万变不离其宗，这里的“宗”就是指群众路线。从我党的发展过程及党建工作规律上看，密切联系群众，服务群众是获取人民群众拥戴的重要原因，党校党建工作唯有在贯彻落实“从群众中来，到群众中去”的工作理念和方法下，党建工作才能真正取得成效。第三，党校党建工作在工作的目标及方向上主要是以实现及保障群众的根本利益为出发点和落脚点。在我党的工作宗旨上，全心全意为人民服务，一切为了人民得以延续至今，主要是由于党校党建工作在随着新时期发展形势演变时，党校党建工作的目标及方向始终不离人民群众的根本利益。 二、党校党建工作开展实施中暴露出的问题及隐患 现阶段，党校党建工作在开展实施中暴露出以下几方面的问题及隐患：第一，基于党校党建工作的重视程度尚需提高，党校党建工作与党的群众路线之间出现偏离及割裂。在党校党建工作中，党校往往将更多精力放在思政工作上，对党建工作没有给予充分重视，党建工作在思想意识及建设资源上较为滞后，致使党校党建工作脱离了党的群众路线要求，背离了群众路线方向。第二，部分党校党员干部在政治素养上有所欠缺，在党性原则的遵守及党的先进性维护上认知及行为有误。党校党建工作呈现出一定的抽象性，而党建工作的长期性又需要党校党员干部保持坚定不移的政治信仰及党性。纵观现阶段党校党员干部群体及党校党建工作实践，其中暴露出的腐败主义、享乐主义、形式主义、官僚主义现象时有发生，反衬出党员干部党性及政治素养的缺失，也体现出党校党建工作与党的群众路线的背离及割裂。第三，作为党校教师而言，一方面党校教师队伍的稳定性不足，另一方面青年教师对党建工作的兴趣不及党校教学及党校科研项目，外加上党校党建工作人员及党务教育人员在薪资待遇上相对不高，党校教师流动较为频繁，制约影响了党校党建工作的持续推进。 三、坚持党的群众路线，提高党校党建的科学化水平的相关思考 （一）更新党校党建工作的理念，践行党的群众路线方针政策 在党校党建工作开展实施前，首先要提高对党建工作的重视力度，给党校党建工作提供资源及资金上的保障，为党校党建工作注入生机活力。在党校党建工作理念上，要以党的群众路线方针政策为引导，注重将党校党建工作与为人民服务水平的提高及群众工作的互动相结合，发挥出党校党建工作及党组织的职能作用。党校党建工作与群众路线的融合可以将“三个代表”、“科学发展观”及“中国梦”等思想理念加以贯穿，这些思想理念蕴含了党的群众路线这一党建工作根本方法及目标，是新时期党校党建工作应着力贯彻落实的工作原则。此外，在党校党建工作的推行实施中，为提高党校党建工作的成效，密切党建工作与群众路线的关联，应通过党建工作组织及岗位责任制的方式，划分党建工作的直接责任人及各部位负责人，建构层次清晰的党校党建工作新格局，并同步跟进党校党建工作的考核评价。 （二）创新党校党建工作的方式方法 在新时期党校党建工作中，作为党校党政管理干部来说，其要在更新党建工作思想观念的基础上，结合新时期党建工作特点，对党校党建工作的方式方法加以创新。具体地说，面向党校党员干部群体，要引导及鼓励其积极参与党建工作，强化党员干部的党性教育及思政教育，为党校党建工作的顺利开展奠定思想根基。在党校党建工作的教育方法上，应借助网路信息技术，在党校内部构建一个网络化党建工作教育系统，给予党校党员干部及受教育人员充足的学习资源，也可以极大拓展党校党建工作教务人员的政治事业。在党校党建工作的实践方法上，应让党员干部走出课堂及教室，通过使党员干部深入基层，参与群众路线实践活动及民主评议活动，使党建工作能够与党的群众路线保持紧密联结。 （三）提高党校党建工作人员待遇，增强党建工作人员队伍业务能力 作为负责实施党校党建工作的人员，如党校教师，其队伍的稳定程度关系到党建工作的持续性和长效性，在党校党建工作人员队伍的建设及管理上，一方面要改善提高党校教师队伍的薪资待遇，保障党校教师队伍的稳定性，另一方面要鼓励党校教师做好岗位的培训及自我学习，通过对自身的知识结构及党性觉悟加以充实提升，使其能够更好地为党校党建工作服务，为人民群众服务。在党校党建工作人员队伍的建设上，可以通过树立党校优秀教师的方式，发挥优秀教师在党建工作能力及个体政治素养上的示范带头作用，最终为党校党建工作人员队伍整体素质能力的提高形成助推。 四、结语 新时期背景下，党校党建工作愈发凸显其重要性，要提高党校党建的科学化水平，应针对党校党建工作实施中出现的问题及不足，着重从党校党建工作理念的转变、党校党建工作方法的创新、党校党建工作人员队伍的建设等方面入手，使党校党建工作能够在与群众路线的结合中，不断取得突破。 参考文献：