公务员践行社会主义核心价值观心得体会_第1页
公务员践行社会主义核心价值观心得体会_第2页
公务员践行社会主义核心价值观心得体会_第3页
公务员践行社会主义核心价值观心得体会_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/4公务员践行社会主义核心价值观心得体会严格履行公务人员自身职责,认清人民公仆的角色定位,发挥党员先锋模范带头作用并不能仅仅只是一句口号或者流于形式、停于表面;而是应当用制度加以规范,用政策加以引导,用法规予以约束,真正将公职人员德、能、勤、绩、廉的考核具体量化,从而达到政府机关公职人员理应作为社会道德标杆、先进典型的目的。我国是一个人民民主专政的民主集中制社会主义国家,中国国产党是唯一的执政党这样的政治体制制度要求我们政府机关的公职人员必须一直代表着中国民众最高的道德品质、服务意识和职业素养,必须始终保持着指导人民、引领人民、教化人民的先进性和纯洁性。因此,将作为政府形象代言人的公务人员诚信进行量化考核,对于重塑公众对于政府机关和公务人员的信任度,寻求更广大范围的群众支持和拥戴,毫无疑问具有十分重要的现实意义。尤其是当下的社会环境,由于三十多年来改革开放对于经济发展核心地位的推崇,导致无论是政府还是民间,都忽视了思想领域的建设。公民文化素质虽然有了翻天覆地的变化,但道德领域的修养却依然较低。而随着社会的不断发展和进步,思想领域发展的滞后对于其他领域发展的阻碍也越来越明显,对凝聚人心,统一理念的掣肘也越2/4来越巨大,对社会主义现代化建设的深入也造成了不利的影响。因此,近年来,党中央对思想领域的建设工作高度重视,在全社会大力推动社会主义核心价值观的建设,希望借由大力倡导中国优秀文化精髓,深入弘扬中国共产党优良传统作风、广泛树立中华民族认同感、自豪感来进一步推进我国的社会主义事业健康、平稳、可持续发展。而公务员作为政府公职人员,以身作则、率先垂范、接受广泛监督、将日常行为规范纳入绩效考核就成为顺理成章的事。同时,通过对公务人员诚信、道德领域的监督普及化、考核制度化、评价公开化更能有助于政府机关工作效率的提高,有利用民众对政府信任度的增加和支持度的提高。总之,公务员诚信考核具体量化无论对于公务员自身素质的加强、政府工作效率的提升还是对社会整体道德水平的提高、民众对政府满意度的加强都具有积极的推动作用。因此,政府应当通过此项规定的开展,完善相应制度条款,强化监管措施,务求将公务员诚信建设考核工作落到实处、收到实效。公务员践行社会主义核心价值观心得体会相关内容:红色之旅教育心得体会为进一步激发对党的热爱、对党的忠诚、对领袖的敬仰之情,不断增强争先、创优和奉献意识,清明前夕,我们怀着崇敬的心情,踏上了神圣的红色3/4土地百色,缅怀英雄们的光辉事迹。.青年干部党校学习培训心得体会我有幸能够参加党校青年干部培训班,短短半个月的学习,受益颇深。青年干部培训内容丰富,形式多样,纪律严明,让我重新回到了学生时代。千里之行,始于足下,学习的关键在于运用,理想的实现在于实践。2016年大学生暑期社会实践个人心得体会XX年暑假我参加了系组织的暑期社会实践活动,虽然就是短暂的一个月的时间活动让我觉得很累很辛苦,但我从中锻炼了自己,并且学到了很多课堂上学不到的东西。也通过一个月的实践,使我有了些关于社会基层建设的心得体会。国家公务员初任培训学习心得体会我有幸参加了我市公务员初任培训班。在这十九天的时间里,我参加了庄严的国家公务员任职宣誓仪式,学习了邓小平理论与三个代表重要思想、wto基本规则与运行机制、依法行政、公文写作与处理、公共经济、现代科技与电子政务、公务员心理调适.新老师教学心得体会从一名稚嫩的高校毕业生到一名年轻的新教师,角色的转变有一些突然,也是使我差点晕头转向,所以在刚上岗的前几个星期总是感觉课堂的效果比预期的差很多,于是我就认真思考了一下我课堂上的所有细节和课的结构等,最后发现我的课堂其实就.4/4治理官员不作为心得体会十八大以来,中国的经济与政治态势发生了深刻变化,一方面经济态势走向了稳增长、调结构、抓创新、促开放的新常态,另一方面政治态势走向了反腐败、讲规矩、履责任、重法治的新格局,为当代中国的可持续发展塑造了新型动力机制,开创了新.2016年11月银行保险工作心得体会各位领导、同事以及银行保险公司的朋友们:非常感谢市行中间业务部、个人银行部与保险公司的举办的这次保险业务知识培训课,也非常荣幸能够给我与大家共同研讨如何作好保险代理业务的这个机会,我十分珍惜这次能与在座的各位领导、同事以.2016年11月军

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论