安全生产---考核奖惩制

安全生产考核奖惩制度 为了确保公司安全增效总体工作的顺利进行，确保各项制度的认真落实，依照公司安全生产责任制、安全隐患整改制、安全生产目标责任书以及公司有关规定，为了层层落实责任，特指定此制度。0a h5a0B4yn&y$x 一、总则（一）奖罚不是目的，只是为了规范大家的行为。%aef!D,m（二）安全教育不能一劳永逸，必须坚持不断的进1JaP T（三）安全检查要从小事做起。1lvXS$M6M.My%q（四）隐患整改即抓即放。6Y(XE+Z8C-|XcF（五）预防为主，防消结合。j+_9j5i&u（六）关爱生命，杜绝违章。二、经常性安全教育z/h1QGQ vK0Vay:EAQ2V （一）每周开展一次安全日活动，进行安全教育、安全检查、安全装置的维护。（二）月至少召开一次安全生产专题会议，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，组织员工参加安全技术交流，观看安全生产录像等。9x _T2W&N;zC8J （三）每月至少召开一次事故现场会，分析造成事故的原因及其教训，确认事故的责任者，制定防止事故重复发生的措施。Hgk（四） 新员工到本班上岗，必须经过三级培训方可上岗，并有记录。（五）员工休息半年以上或调换工作岗位的，必须经过三级安全培训，考试合格方可重新上岗。C（六）要求岗位员工熟悉本岗位工艺流程及安全操作规程，并掌握本岗位易发生典型事故的抢救、处理及应急措施。?HTp+v)Q)A*i qogV三、安全隐患整改奖罚%Vv-G!x.f;I6P（一）发现重大安全隐患不报的罚款100元，及时举报，避免重大安全事故的，视情况给予50-100元奖励。O G（二）谁查出的问题谁落实，谁主管谁负责落实，谁受益谁负责落实，谁经手谁负责落实，谁负责整改谁落实，否则罚10-200元。 （三）公司人员必须无条件接受安全隐患整改任务，否则罚款10-30元。公司下达的安全整改项目，延期或没有处理的，一项罚20元。整改完项目必须填写记录，认真保存。$RVkt;|wXWl （四）自己能整改的隐患应积极进行整改，推委扯皮，不积极处理的，罚款10-30元。,*r!RKaP R 四、消防设施保（一）各驾驶员分配的消防设施必须认真保养，否则罚责任人10-30元。 0os_5h6_P.P（二）无故损坏消防设施和私自动用消防器材，一次罚款20-50元。 （三）员工必须熟悉掌握消防器材的使用方法及保养措施。E （四）建立义务消防安全体系，指定义务消防安全人员对员工进行消防安全培训，年底进行消防业务比赛，成绩突出的给予10-100元奖励。 P)S,_d |六、班中必须遵章守记2h g NGS-L&j （一）上班期间必须按规定穿戴好劳保用品，否则罚10元。+xW |R*e;M C C （二）按时点名、到岗，不准酒后上岗，否则罚款10-100元。A9Q P3 （三）严格按规定进行交接班，杜绝口头交接，否则罚10-100元。Ma&JeL;R.FSn H （四）必须熟悉本岗位所有操作规程，熟悉本岗位设备性能、原理和结构，并熟悉特殊情况下可能出现的危害及处理方法，杜绝违章：1、脱岗、串岗、睡岗，班中闲聊；2、班中看与业务无关的书、看报等干与工作无关的事；3、班中随意操作别人设备；4、班中玩手机、电话聊天，谈与工作无关的事，操作重要设备接打手机的；5、岗上抽烟、打架斗殴；6、设备出现异常不进行处理，推委扯皮、不积极主动处理的；7、不严格执行工艺指标的；8、发现隐患隐瞒不报，不按要求通知有关人员的；9、不按操作规程要求作业的；10、违反公司其他有关安全管理规定的，均视为违章操作，罚款10-300T& (h|K64cr（五）禁烟区域内发现烟头一处，罚10-50元。七、实行安全工作