



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
“安全生产月”知识竞赛试题 姓名: 电话:一、判断题(每小题2分,共20分。正确的打 错误的打)1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。( )2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。( )3、三不伤害就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。( ) 4、根据分析,造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。( )5、事故预防的三项对策是工程技术 对策、防止职业危害对策、安全管理对策。( )6、在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。( )7、在生产过程中,发现安全防护装置对操作带来不方便,可以不用或者拆除。(). 8、为了防止事故,应有用人单位参与预防工作和担当责任。( )9、实践锻炼是提高职工安全技术素质的有效措施。( ) 10、安全色中的绿色表示提示、安全状态及通行的规定。( )二、单项选择题(每题4分,共60分)。1.我国安全生产法律体系的核心是( C )。A、宪法 B、矿山安全法 C、安全生产法 D、劳动法2.安全生产法规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当(B )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应及时予以处理。A、1小时 B、立即 C、24小时 D、12小时3.四种防火的基本措施是:消消除着火源、(B )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。A、控制火源 B、控制可燃物 C、控制火势的蔓延 D、掩埋沙土4.灭火的基本方法有:( A)、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。A、隔离法 B、加水 C、掩埋沙土 D、控制可燃物5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权( B )作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A、继续 B、停止 C、冒险 D、以上都不对6.安全生产中的“三违”是指违章操作、( A)和违反劳动纪律。A、违章指挥 B、违法 C、违反规定 D、以上都不对7.干粉灭火器不适宜扑灭( D)火灾。A、液体 B、气体 C、电气 D、金属8.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、( B )、事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。A、管理制度 B、防范措施 C、工作性质 D、以上都不对9、从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题无权提出( D )。A、批评 B、检举 C、控告 D、整改10.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的( A ),防范措施以及事故应急措施。A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D、注意事项11.要做到“安全第一”就必须( C )。A、将高危行业统统关掉 B、安全系数越高越好C、实行“安全优先”原则 D、坚持以人为本的原则12.医院急救电话和火警电话分别是( D )。A、110,999 B、120,110 C、119,120 D、120,11913.为了保证安全作业,在机器设计中,应使操纵速度( B)人的反应速度。A、大致等于 B、低于 C、高于 D、远远高于14.对于储存易燃物品的仓库,应有醒目的( D )。A、禁止烟火 B、严禁吸烟 C、严禁带入火种 D、闲人禁止入内15.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行( C )方面的义务。A、安全管理 B、安全监督 C、安全生产 D、安全保障三、填空题:(每空2分,共20分。把正确答案填在括号内)(1)安全是指生产系统中人员免遭不可承受( 危险 )的伤害。(2)安全生产方针是( 安全 ),( 预防为主 ),( 综合管理 )。(3)高处作业是指凡在坠落高度基准面( 2米)以上,有可能坠落的高处进行的作业。(4)无视规章制度,明知故犯的行为,往往都是导致事故发生的(人为因素)。(5)机构带病运转使用安全装置失灵,往往都是导致事故发生的( 物的因素)。(6)生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的( 重要措施 )。(7)室内空气中二氧化碳含量达到( 10% )时,就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。(8)检修设备时,应该挂( 有人工作 ,禁止合闸 )的安全标志牌,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电脑上录制教学课件
- vr教学课件公司
- 中国创意家居行业市场运行现状及投资战略研究报告
- 2025年电子对抗系统项目规划申请报告模板
- 胃肠炎患者健康教育讲课件
- 网络可靠性设计-洞察及研究
- 潮汕职业技术学院《油画风景写生(一)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 成都师范学院《品牌设计与识别》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 泉州师范学院《汽车造型设计2》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 成都航空职业技术学院《建设工程监理概论》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2024中华人民共和国文物保护法详细解读课件
- 空调oem合同范本
- 四大名著文学常识单选题100道及答案解析
- 2023-2024年福建高中物理会考试卷(福建会考卷)
- 六下第14课《扩音系统的优化》教案 浙教版(2023)信息科技
- 新疆乌鲁木齐市天山区2023-2024学年六年级下学期期末英语试卷
- 薯蓣皂苷对肿瘤免疫调节的分子靶点探索
- 储能项目工具【Excel计算表】用户侧储能电站投资收益分析表(修正版)
- 2024北京西城区初二(下)期末物理及答案
- 国家开放大学(浙江)地域文化(本)作业1-5
- 福建省龙岩市名校中考数学模拟预测题及答案解析
评论
0/150
提交评论