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文档简介

组织（员工）需求培训项目说明书培训需求单位（部门）：拟培训项目名称培训对象专业（工种）名称该专业（工种）总人数本项目拟培训人数培训对象描述培训目标主要培训内容培训实施建议及理由培训组织实施层级培训主办单位（部门）培训承办单位（培训基地、中心）培训时间（某月某旬）培训学时（6学时/天）培训形式理由：填报部门意见签字：制表日期： 年 月 日 填报人及电话： 培训项目策划书拟培训项目名称培训对象类别管理 技术 技能 辅助培训人数培训对象描述主办单位（部门）培训承办单位（培训基地、中心）培训期次每期培训学时（6学时/天）师资来源培训形式培训目标主要培训内容例：线路纵联保护原理学习；1、 载波、光纤保护通道原理分析及调试技术、常见通道故障的讲解2、通道调试2.1载波、光纤线路保护装置调试2.2载波通道调试2.3光纤通道调试3、继电保护事故处理3.1继电保护常见事故案例及录波分析3.2事故处理流程3.3常见事故处理方法4、继电保护反措要点分析、事故调查规程宣贯教学安排1、线路纵联保护原理学习； 0.5天2、载波、光纤保护通道原理分析 0.53、载波通道调试 1天4、光纤通道调试 1天5、继电保护常见事故及录波分析、反措要点分析、事故调查规程宣贯 1 天培训场地及设施设备要求培训评估评估级别 一级评估（满意度调查） 二级评估（培训前后考试） 三级评估（培训后随访评价） 四级评估（绩效评估）评估方法和标准培训效果检查可从学员感受与效果两方面开展：1、学员感受可运用培训评估表检查，重点考察课程内容是否真正能够提高学员的理论水平及实操能力。2、学员现场正确调试通道，并处理各种常见通道故障。从工作前对安全工器具及工作所需工具的准备，到现场正确判断通道故障类型及正确处理故障的为合格。3、继电装置的常见事故及复杂事故发生后，将引起继电保护的连锁动作的变化，要求学员能够对报警信息进行正确分析，对此研究后制订出合理的事故处理方案进行事故处理。4、学员掌握南网及广西电网公司继电保护二次反措要求及事故调查规程。5、不能完成操作的需进一步进行指导,或重新进行二次培训。负责评估的单位（部门）培训项目经费来源及预算教育培训经费来源（选填）经费预算1、 培训教室租金：2、 教师授课酬金：3、 教师食宿费：4、 教师交通费：5、 学员伙食费：6、 培训资料费：7、 其他：合计：制表日期： 年 月 日 填报人及电话：填表说明：1、 公司总部各部门、各直属机构负责对所管理的专业需要培训的内容，结合公司实际，提出所管理专业必须由公司统一组织培训的需求，并形成组织（员工）需求培训项目说明书及培训项目策划书2、 每一
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