公司总经理薪酬协议书

1/7公司总经理薪酬协议书乙方：甲方根据企业发展需要，拟聘请乙方为甲方的公司总经理，根据双方友好协商达成以下薪酬协议：一、双方约定乙方工资采用年薪制。约定为年薪人民币万元(年长度以正式上班日为起点，不足一年按年薪总额除以12计算当年薪资)。工资的构成为基本固定工资加绩效工资。基本固定工资为人民币万元，每月发放15日发放。其余部分为绩效工资，根据目标完成情况进行核算;甲方在每年的春节放假前提前十天经绩效考核后发放给乙方。乙方工作满一年，乙方的绩效工资过低时，甲方承诺为乙方提供保底人民币万元的年薪。二、职务概要：制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。三、工作内容：制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;将公司内部管理制度化、规范化;制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;组织、监督公司各项规划和计划的实施;开展企业形象宣传活动;按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;负责公2/7司团队的建设工作;对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;负责推进公司企业文化的建设工作;负责公司各环节的成本核算与控制，确保公司盈利的维持与提高。四、第一年工作目标a、产品销售收入目标：万元(不含税)，回款率：%b、租赁业务收入目标：万元(不含税)，回款率：%c、检测业务费收入目标：万元(不含税)，回款率：%d、运输业务费收入目标：万元(不含税)，回款率：%e、毛利润目标：万元f、毛利润目标：万元g、质量目标：贯彻质量体系，年均准时交货率%,年评顾客满意率大于%，年评大客户丢失事件不超过一宗h、年人均产值：不低于万元/人j、人才目标：副总/总监人;部门经理/部长人;能独立做项目的工程师人，优秀的业务人员名，一线工人受过职业教育的比例大于%，并建立质量保证体系。k、文化建设目标：公司的价值理念，被员工的认知度大于%l、建立公司的营运模式，产品技术资料完善率大于%五、第二年工作目标：3/7a、产品销售收入目标：万元(不含税)，回款率：%b、租赁业务收入目标：万元(不含税)，回款率：%c、检测业务费收入目标：万元(不含税)，回款率：%d、运输业务费收入目标：万元(不含税)，回款率：%e、毛利润目标：万元f、毛利润目标：万元g、质量目标：贯彻质量体系，年均准时交货率%,年评顾客满意率大于%，年评大客户丢失事件不超过一宗h、年人均产值：不低于万元/人i、人才目标：副总/总监人;部门经理/部长人;能独立做项目的工程师人，优秀的业务人员名，一线工人受过职业教育的比例大于%，并建立质量保证体系。j、文化建设目标：公司的价值理念，被员工的认知度大于%k、建立公司的营运模式，产品技术资料完善率大于%六、绩效考评办法a、考评权重说明：第五条中的af占总权重的80%(a占本权重中的%;b占本权重的%;c占本权重中的%;d占本权重中的%;e占本权重中的%;f占本权重中的%;);第五条中的gl占总权重的20%(g占本权重中的%;h占本权重中的%;j占本权重中的%;k占本权重中的%;l占本权重中的%;);4/7b、以上指标的截止日期为每年的12月25日;c、每项按实际完成的比例进行评分(例如：a、产品销售收入目标：5000万元(不含税)，回款率：95%，此项占总业绩80%中的10%时;实际完成为：产品销售收入目标：5500万元(不含税)，回款率：95%，此项得分=(5500/5000*10%+95%/95%*10%)/2=%);d、按以上方法计算出每项得分的总和;e、用以上求出的得分乘以绩效工资总额除以当年上班的月份数，就得到了应发的绩效工资。七、其他约定事项：a乙方在甲方公司工作期间，甲方为乙方提供住宿的便利，具体办法是甲方为乙方租一室一厅的房子使用，并提供必需的食宿条件，房租由甲方承担，水电、生活等费用由乙方自行承担。b绩效考核标准另协商议定。c如果按此协议规定经考核乙方不能胜任该职务，甲方有权撤消其职务，进行转岗位或者不再续聘处理。d乙方在职期间实施每天八小时，每周五天工作日的工作制度。并享受国家规定的法定节假日。e乙方在职期间甲方为乙方购买国家社会保险中规定的五险。f乙方年薪酬在人民币壹拾伍万元内为税后薪酬，超5/7出年薪酬人民币壹拾伍万元时乙方应承担超出部分个人所得税。g双方约定协议期为两年，自201年月日至201年月日甲方：乙方：授权代表人：授权代表人：年月日年月日公司总经理薪酬协议书相关内容:未落实就业单位毕业生户籍挂靠协议书甲方：_;乙方：_，性别_，毕业学校：_，专业：_。1.乙方因未落实就业单位，户籍挂靠甲方集体户(属_管辖)。.产品代言合同协议范本甲方：_乙方：_甲乙双方本着平等、自愿原则，就甲方邀请乙方的指定艺人_身份证号为_(以下统称乙方)为_(简称产品)品牌形象代言人事宜，达成以下协议，双方共同遵.就业协议书的重要性1.就业协议书的作用有哪些？就业协议书是国家就业主管部门把毕业生列入就业派遣计划的基本依据。学校依据就业协议书编制就业方案，报省毕业生就业主管部门审核备案，并办理就6/7业报到证。国有土地使用权转让协议书范本转让方：(以下简称甲方)受让方：(以下简称乙方)根据中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例、贵州省实施中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例办法和国家有关规定，甲、乙双方本着平等、自愿、有偿.2016暑假工代理协议书用人单位：(以下简称甲方)代理机构：(以下简称乙方)丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生。为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方的企业实习。企业项目合作协议书甲方：xxx评估公司乙方：xxxxx事务所为了合作顺利完成xxx项目，经甲乙双方友好协商签订协议如下：一、双方的权利与义务（据实修改）1、甲方的权利与义务1)为乙方提供办学资质，成立南京金陵翻译院培训中心中学生部，限中学生培训项目;2)为.最新离职协议书范本甲方：公司乙方：(身份证号：)鉴于乙方与有限公司的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，