2016年妇女儿童发展规划工作总结[范本]

2016年妇女儿童发展规划工作总结 2016年街道妇女儿童工作在区政府和区妇儿工委、街道党工委、办事处的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大全会和妇女儿童两个规划的总体要求和部署，以全面实施办事处妇女儿童发展规划为主线，立足本职，扎实工作，认真贯彻实施“两个规划”，强化工作措施，牢固树立以人为本和优质服务理念，认真解决妇女儿童事业发展中的热点、难点问题，不断推动街道妇女儿童事业与经济社会的和谐发展。现将一年来的工作情况总结如下： 一、加强领导，切实把妇女儿童工作摆在重要位置 街道党工委、办事处认真贯彻落实中央、省、市有关妇女儿童工作精神，高度重视妇女儿童发展规划工作，把妇女儿童工作与中心工作摆在同等重要位置，纳入重要议事日程。及时调整办事处妇儿工委领导小组成员。结合办事处中心工作，年初召开了妇儿工委成员单位会议，在总结上一阶段性工作的同时，制定了*街道妇女儿童发展规划2016年工作计划，安排部署了今年的任务指标，并与区妇儿工委签订目标管理责任书，加强目标管理，明确责任领导和部门的职责任务分工，措施落实到位，认真对照“两纲”下达的各项任务指标，找出不足和差距，不断完善工作机制，做到工作落实、人员落实、经费保障，确保“两纲”目标任务得到具体落实，工作有序推进。 二、积极协调，强化规划实施得到落实 办事处将阶段性工作的开展作为推动今后工作的有力抓手，在工作任务中注重查找问题，不断总结提升，以加强协调交流和落实整改作为促进妇女儿童发展规划的终极目标。一是继续加强与单位、学校的沟通、协调，有效整合资源，认真完成“两纲”各项指标任务；二是不断探索妇女儿童工作的新路子，围绕妇女儿童发展的热点、难点问题，继续深入基层走访研究，针对提出的意见和建议，加以落实； 三是加大妇女儿童宣传专栏力度，大力宣传报道“两纲”实施情况，促进妇女儿童发展的政策措施和社会责任，引导和激励大家共同为实现妇女儿童发展目标作出努力。同时做好辖区妇女儿童“两癌”病普查、结核病控制、艾滋病防治等工作，提高妇女儿童健康状况；四是进一步加强对留守儿童的关爱，继续推行“六个一”的关爱措施，切实把流动留守儿童的治安管理、卫生保健义务教育、权益保障、社会救助等纳入统一管理服务体系；五是进一步加大妇女创业就业培训力度。根据社会需求，开展就业培训指导、技能拓展和小额担保贷款的宣传，促进妇女创业就业工作向前发展。 三、加大宣传力度，不断优化妇女儿童发展环境 街道妇儿工委领导小组围绕“推动妇儿规划实施，共促社会和谐发展”的宣传主题，大力开展形式多样、内容丰富的宣传活动，为新一轮规划的实施营造了良好的社会氛围。一是认真组织成员单位学习新一轮“两规”，把握精神实质，增强搞好妇女儿童工作的责任感和使命感。为尊重妇女、爱护儿童，推动妇女儿童事业的健康发展，营造了关爱妇女、儿童的良好社会环境；二是继续发挥宣传优势，充分利用报刊、板报、电子屏、文艺演出、讲座等不同形式开展创建宣传和表彰活动，把“两规”的宣传贯彻与街道开展的中心工作有机结合，加大了对两规宣传力度，做到两规深入人心，家喻户晓，提高社会整体效应；三是立足基层，加强成员单位的沟通协调，密切关注妇女儿童事业的发展，帮助解决热点、难点问题，不断优化妇女儿童发展的社会环境；四是在城郊结合部农村妇女、外来务工人员集中的地段开展法律维权宣传服务活动6次，发放宣传资料300余份，解答群众现场咨询46起，大大提高妇女儿童依法维护自身权益的意识和能力；五是组织六家社区在人员集中地段开展婚前医学知识检查宣传活动，发放年画600张，对联600幅，发放宣传资料500余张，安全套2000余只，促进妇女生育健康发展；六是加强信息报送工作。加强与成员单位的信息沟通交流，注重收集能反映妇女儿童工作的监测数据、信息简报和图片，今年上报了20 篇，推进了妇儿工作的实施开展，有力宣传了办事处在实施规划中取得的成效。 四、落实指标，两个规划的实施取得明显成效 1、妇女参政议政的热情进一步提高。办事处现有领导干部10人，副科级女领导干部由原来的一名增加到两名，办事处中层科室长10人中女性干部占5人。今年在4月至6月开展的社区居委会换届选举工作中，办事处6个社区（其中3家城市社区、3家涉农社区）全部进行了居民直接选举，参选率达99%。选举产生社区“两委”班子人员31人，其中妇女干部有13人，女大学生村官专职专选1人，占班子成员总数的53%，大专以上学历20人，占当选数的65%。当选人员年龄结构为：35岁以下3人、占当选数的10%，36-45岁15人、占当选数的48%，46-55岁11人，占当选数的35%，56岁以上的1人。平均年龄为42岁。有5家社区实现了党组织书记和社区居委会主任“一肩挑”，其中女性占3人，占60%。5家社区党组织成员与社区居委会成员交叉任职50%以上。确保了妇女在参政议政的管理与决策能力。 2、妇女参与经济建设的指标进一步实现。不断拓展妇女创业就业领域，就业结构更趋合理。街道妇联联合劳动社会保障科将失业失地妇女再就业及转移农村富余劳动力作为重点工作来抓，通过举办培训班等方式，帮助妇女解决创业就业。今年开办农村劳动力转移引导性各类培训6次613人，农村劳动力转移就业455人，其中区内就业252人，省内区外就业203人；城镇下岗失业再就业480人，解决困难妇女就业312人，就业妇女人数较前两年有明显提高。 3、教育工作覆盖面进一步扩大。辖区现有各类型幼儿园15所，较前两年增加了1所，在园幼儿2076人，幼儿入园率%；小学校6所，中学2所，在校学生2396人，712岁儿童入学率达%。大中专院校5所，在校生达32427人，较前两年有所增加。1550周岁青壮年文盲率仅为%，比去年降低了个百分点；普及九年义务教育，大大提高青少年文化教育水平。 4、妇女儿童健康水平进一步提升。据统计，办事处常驻总人口：76719人，其中：城镇人口51176人，农业人口25543人，已婚育龄妇女13126人，出生144人，孕产妇死亡143人，人口自然增长率为，符合政策生育率%；为辖区0-7岁常住人口和流动人口儿童398人进行免费体检；组织妇女980人进行“两癌”免费体检；高危孕产妇住院分娩率为100%，没有死亡病例；清查登记流动人口25896人，育龄妇女10123人，已婚6603人，未婚3520人，采取措施5464人，生殖健康服务815人；参加全国流动人口动态监测，入户走访200户550人。 五、促和谐，全力推进妇女儿童事业发展 1、促进妇女创业就业。为失业失地妇女提供政策扶持、免费培训、项目扶助和各类咨询服务，帮助更多妇女自主创业。今年免费举办美容美发等实用技能特色培训班7期798人，合格率达100%。接待贷款咨询服务50余人，推荐完成贷免扶补10人放贷50万元；小额担保贷款20人放贷118万元。推荐劳动密集型企业小额担保贷款1户。 2、开展“五好文明家庭”创建活动。今年继续深入开展“五好文明家庭”、“平安家庭”等创建活动，共评选五好文明家庭12户，其中：“平安家庭”5户，和谐家庭户6户，节能减排家庭户2户。推荐市级标兵户1户。 3、切实维护妇女儿童合法权益。一是街道、社区两级“妇女儿童维权服务站”发挥作用明显，为5名妇女解决家庭暴力事件；二是继续开通妇联主席手机24小时维权服务热线，为妇女儿童维权服务开辟“绿色通道”，为12名妇女提供法律帮助和咨询服务；三是认真落实维权信访办结登记制度，对来信来访详细记录办理过程及结果，提供法律服务2次、接受电话咨询12次，接待来访1人次，解决家庭纠纷2起，通过街道妇联、司法、各社区共同努力，办结率和回复率100%，切实维护妇女的合法权益。 六、展示妇女儿童文化风采，丰富文化生活 1、开展“三八”系列活动。一是参加市妇联组织的“春风送岗位”女性专场招聘会；二是参与区妇联组织的五华巾帼爱心联盟项目启动仪式；三是参加区妇联组织的登山活动；四是开展“三八”维权周活动，发放各类宣传材料共600余份；五是组织980名妇女进行“两癌”免费健康体检和专题讲座；六是组织妇女志愿者100人参与森林防火宣传；七是对辖区96名贫困、残疾妇女进行走访帮扶慰问，共发放慰问金和慰问品28402元。 2、丰富“六一”庆祝活动。一是开展“六一”宣传活动。采取发放宣传单、开展健康咨询服务、免费为0至7岁儿童体检等形式，向群众发放宣传单500余份，提供健康咨询100人；二是关爱特殊儿童。慰问留守、残疾、贫困儿童46名特殊儿童，共发放慰问金6500元。开展爱心家庭结对帮扶留守儿童活动。招募5名爱心家庭与西翥街道办事处农村的5名留守儿童结成爱心对子；三是为残疾家庭子女捐资助学。为符合“春蕾计划”、“春雨助学”条件的残疾学生及贫困残疾家庭子女21人，办理了“春雨助学”资助，合计金额6300元；四是街道在儿童节期间对辖区的团山幼儿园和海源小学、瑞和小学送去6000元慰问金。 总之，办事处妇女儿童工作在各成员单位的共同努力下，取得了一定成效，但还