住建局XX-XX年度开展法制创建活动工作总结[范本]

住建局XX-XX年度开展法制创建活动工作总结XX年8月至XX年8月，XX县住房和城乡建设局根据马普治【XX】8号文件关于开展“依法决策示范领导班子”、“法制机关”、“法制乡”、“法制学校”、“法治村”和“依法办事示范窗口单位”、“诚信守法企业”创建活动的通知要求，认真做好单位法治创建工作，加强法治教育力度，以单位中心工作为核心，适时开展法治单位创建活动宣传，并注意提高法制宣传教育的覆盖面和影响力，使法治单位创建工作有所突破和创新。在法治单位创建活动的基础上，积极推进依法行政工作，使单位法制化水平迈上了一个新台阶。现将一年来法治创建活动工作总结如下:一、工作开展情况领导重视，指导有力，保证了法制创建工作顺利开展法治创建工作伊始，住建局立即成立了“法治创建活动”领导小组及办公室，由局长任组长、副局长任副组长，成员由局机关股室负责人、下属单位负责人组成。落实了专门的法制宣传员及联络员，法规股具体负责学习的组织安排，认真组织学习中央、省、市、县有关法治创建工作的文件，认真领会文件的精神实质和县普治办创建工作思路，充分认识法制创建的重要性和紧迫性，把法制创建工作作为城市建设与新农村建设工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓。在领导小组的统一领导下，利用每周一学习时间，认真地学习了有关的法律知识和条例。各股室负责人为法治创建工作联络员，建立和施行法治创建责任制。局党总支年内召开了两次专题会议，总结创建工作的得失，结合法治创建要求及工作实际，及时订购学习材料，认真学习了一些新颁布的法律法规以及重要部门法，使法治创建工作和“六五”普法工作有机结合起来。加大工作力度，狠抓干部队伍学法用法一是结合部门法律法规学习，采取集中学习与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方式，继续坚持和完善领导干部法制讲座制度、领导干部学法制度，增强领导干部学法效果。先后学习了中华人民共和国宪法、刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚条例、公务员依法行政读本、公务员行政许可法读本、中华人民共和国行政处罚法、中华人民共和国城乡规划法、中华人民共和国人民调解法等。二是积极组织干部职工参加县普法办等部门组织的干部法律知识考试，参考、合格率达100%。通过各项学习考试活动的开展，提高了干部职工学法、用法的自觉性和学习法律、行政法规和部门规章的热情，收到了良好的宣传教育效果。推进依法行政，全面实行服务承诺制为认真贯彻党的十八大精神，深入实践“三个代表”重要思想及科学发展观，推进依法行政，从根本上转变工作作风，把城市建设与新农村建设项目实施好，优质高效地搞好各项管理服务工作，我们提出“依法行政、规范服务、创一流工作，树文明形象，做人民满意的单位”。采取多项措施，向社会公开办事程序，接受社会各界监督。为切实加强干部职工服务水平，真正建立起科学的服务机制，增强全体干部职工“廉洁、高效、务实、服务”的便民意识，树立住建部门的良好形象，将领导分工，股室职责和住建局现行规范性文件等对应公布在县政府政务信息公开网站上。通过公开承诺服务，使住建局干部职工改进了工作作风，增强了服务意识和干好本职工作的自觉性。建章立制，规范管理，提高依法行政水平通过建章立制、实行领导干部学法制度、加强民主制度建设、推行政务公开，不断探索和加强依法行政工作。将建章立制作为推进依法行政的基础性工作，常抓不懈。“法治创建活动开展以来，我局一直严格执行XX县住建局行政执法考核评议实施办法、XX县住建局行政执法错案追究制度、XX县住建局行政赔偿实施办法，并先后制定和完善了XX县住建局内部管理制度、XX县住建局行政执法责任制等各项工作制度，从制度上约束和规范干部职工的行政行为，要求全体干部职工严格依法办事，不允许出现违反规定的做法。在修订规章制度中，坚持三个原则，一是必须符合法律政策的要求；二是要符合城乡建设与新农村建设工作的实际情况；三是具有可操作性，为各项法律法规的落实提供了保障。查找问题及时整改对照XX县法治创建工作指导标准，我局认真进行了法治创建活动情况自检自查。根据自查结果总结经验，查找工作中存在的问题，对法治宣传学习的效果做出认真分析和评价，特别是对领导干部的依法决策能力和公务员的依法行政能力进行认真评估，针对存在问题及时整改，通过自查自纠，有力地推动了法治创建工作的深入开展，提高了单位领导的决策能力以及行政执法人员的法律意识和执法水平。二、法治创建活动取得的成效一年来，随着法治创建活动的开展，我局广大干部职工的法制观念和法律意识大大增强，依法治局、依法决策、依法行政水平明显提高，全局各项工作逐步走上了规范化的轨道，为住建事业健康、快速、协调发展发挥了积极的作用。增强了广大干部职工的法制观念和法律意识。开展法治创建活动后，广大干部职工认真学习了行政许可法、中华人民共和国城乡规划法、建筑法、中华人民共和国行政处罚法、中华人民共和国人民调解法等法律法规，通过学习，进一步增强了干部职工的法制观念和法律意识，依法行政、依法办事的自觉性明显提高，运用法律手段处理各种问题的能力明显增强。一年来，干部职工无重大违纪案件，无渎职、贪污、受贿等刑事案件发生，无重大群体闹事和涉法上访事件，未发生综治和计划生育“一票否决”的情况。推动了全局管理水平的提高。在法治创建过程中，我局坚持“学用结合、普治并举”的原则，依据国家颁布的有关法律、法规、条例，结合工作实际，建立健全了各项管理规章制度，形成了比较规范、系统、完善的管理制度体系，有力的推进了全局管理水平的提高。提高了全局依法行政的水平，建设工作管理逐年规范。在学习的基础上，我局注重在运用方面下功夫，不断提高依法行政水平和办事效率。通过努力，全局规章制度进一步健全，工作作风进一步转变，依法行政、工作监督、社会管理和公共服务职能得到强化。一是统一、开放、竞争、有序的建筑市场，房地产市场、市政公用市场逐步建立和完善。二是建设领域法律、法规、规章得到全面、正确实施，公民、法人和其它组织的合法权益得到保护，违法行为得到有效遏制。三是行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制基本形成；权责明确、行为规范、监督有效、保障有利的行政管理体制基本建立；行政监督制度和机制基本完善，执法责任制全面推行，基层监督和专门监督明显加强，行政监督效能明显提高。干部职工的法律素质和运用法律维护自身权益的意识进一步增强。在法治创建活动中，我局在加强干部自身教育的同时、加大了部门法律意识的宣传力度，通过多种形势的宣传教育，职工依法建设的意识进一步增强，能运用法律武器来维护自身在建设领域的合法权益，对发生在身边的事怎么做合法的鉴别能力和依法维护自身权益的能力不断增强。三、存在问题我局的法治创建工作虽然取得了一定成效，但还存在工作发展不平衡，创建措施和手段缺乏创新等问题。今后，我们将以党的十八大精神为指导，认真践行科学发展观，紧紧围绕“法制XX”创建的目标，抓重点树典型，强化制度落