《毛概》社会调查报告——近年来农民工现状问题的调查分析与解决.doc

毛概社会调查报告近年来农民工现状问题的调查分析与解决前言：调查时间：2011年1月30号到2月1号 2011年2月10号到2月12号。调查地点：调查对象： 调查目的： 农民工的出现和发展，是中国国情的产物，将长期存在于现代化事业的进程中，关于农民工的问题一直很多，主要是：工资偏低，拖欠工资现象严重；劳动时间长，安全条件差；缺乏社会保障，职业病和工伤事故多；培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸多困难，这些问题引发了不少社会矛盾和纠纷，也引起了社会各方面的广泛关注。正确认识和高度重视解决农民工问题，是建设中国特色社会主义事业中的一个重大的历史性课题。解决农民工问题是落实科学发展观的迫切需要，是建设社会主义和谐社会的必然要求，是建设中国特色社会主义的战略任务。所以这次的社会实践，我们小组把实践重点具体放在了关于近几年企业“民工荒”，新生代农民以及农民工返乡的一系列问题的调查和探讨。正文：从各方面的媒体渠道，我们可以看到近几年，尤其是从2008年的金融危机以来，农民工返乡就业或者创业的人数越来越多，企业民工荒的局面也越来越紧张，新生代农民工逐渐发展壮大。通过两次在火车站，招聘会现场的问卷调查及采访，我们得出了下面的结果并加以整理与分析：第一， 农民工返乡就业的原因主要有以下几个方面: 农民工缺乏专业技术，只能干一些苦力活，工资水平较低,并且城市日常生活开销较大，不足以支撑整个家庭的开销，而且自己常年在外打工，家人无法照顾，无法安心在外打工；农民工几年的外出务工,有了一定的经济基础，见的世面多了，有了一定的人脉关系，学到了一技之长,思想观念发生变化,返乡创业意识增强；政府积极铺路搭桥，通过创办农民工培训机构，在政策经济上给予一定的支持，以减少创业资金和风险，以及举办招聘会，提供信息来源等措施吸引农民工返乡；随着近几年国家各项惠农政策的落实，村官带领创新务农，在家种地也可以有不错的经济收入，外出打工，不再是他们增加收入的主要方式。第二， 企业招工各显神通，招工还是难：春节一过，农民工还没有开始外出打工之前招聘会就已经开始了，根据我们的调查，今年提供的工作岗位及类别都很多，操作工、技术员、服务员等仍是缺口很大的岗位，对于一些较有技术含量的岗位，企业开出了很好的待遇，可以立即签订合同，以便企业正常的运转，尽管这样，这些岗位还是有很多的缺口。此外，今年企业开出的工资均有所提高，有些还承诺缴纳社保、提供生活福利等。同时，我们发现求职者的期望也有所提高，求职态度也较谨慎，不仅追求工资，对于福利政策也有了要求。 第三， 新生代农民工越来越成为农民工主体，但较老一辈的农民工有了很大的不同，他们的想法和生存值得我们关注。新生代农民工的成长经历与城市同龄人更趋同，忍耐力和吃苦精神远不及父辈，他们受教育程度普遍有所提高，使其对工作环境、工作待遇、自身权益等都提出了更高要求，他们多数缺乏对农业生产的认同和技能，而更习惯于城市的工作环境和生活方式，希望通过努力使自己融入城市。他们不仅追求经济利益，还在精神层面有了更高的追求。同时，也可以看出他们不够踏实稳重。虽然在实践过程中，我们的调查重点有三个，但是这三个问题是有着紧密的联系的。因为在沿海大城市生活成本高，经济收益不乐观，生活质量没有保障，社会地位较低等，才会有近几年大批农民工的返乡就业和创业的现象，由此，大城市一些企业的“民工荒”的现象就更加的严峻。新生代的农民工虽然受的教育较高，但是吃苦耐劳的精神不够，眼光太高，并且很多没有一技之长，因此很多企业并不乐意招这些农民工。在这三个方面我们发现了一些问题，并对这些问题的解决有着自己的想法，并提出一些合理化的建议。希望可以为解决这一系列的问题做出自己微薄的贡献。 农民工长期在外打工，也会引起一系列的问题，比如留守老人，妇女和儿童的生活问题。农民工返乡就业创业不仅有利于当地经济的发展和稳定，也有利于家庭的和谐稳定。虽然近年来农民工返乡热情不减，但还是有好多措施还不完善，这就阻挡了很多想要回家的农民工们，因此，根据我们的调查以及资料分析，总结了一下发展思路和几点建议：第一：当地政府要加大对农民工技能培训力度，提高其市场竞争力。要根据市场需要增设农民工技能培训项目，加强培训基地建设,拓宽培训领域,进一步充实和提高培训师资队伍。适当提高农民工培训补贴标准，完善监督验收制度。对不同的人员进行挂钩对接，如美容美发、厨师焊工等有一技之长的农民工进行结对就业，帮助他们再次走上工作岗位。第二：搭建就业信息平台，提高农民工就业实效。政府要牵头建立健全劳务用工信息网络，发布有权威性的劳务市场信息，并进一步规范各类职业中介机构行为，整顿劳务市场秩序，建立劳务协作制度，加强对农民工的信息引导和就业服务。第三：加强有关法律法规知识宣传，帮助农民工树立维权意识。大力宣传有关签订劳动合同、购买劳动保险、依法维护自身合法权益等方面的知识。相关部门要通力协作，督促本地企业按规定支付农民工资，依法解决企业与农民工之间的纠纷。第四：优先解决农民工回乡创业用地问题，改善农民工回乡创业的环境，简化投资手续，为回乡创业者提供便捷的服务。政府可以先扶助尽可能多的农民工返乡，支持与鼓励其中发展潜力大,前景看好的企业做大做强,为农民工返乡创业提供信贷担保和信贷补贴，为返乡创业提供信贷担保。第五：依法保护农民工土地承包权益，这是降低农民工在城市失业风险、维护社会和谐稳定的一个重要措施。除此以外，通过此次调查问卷的数据统计，新一代农民工平均年龄在21岁左右，这些青年学历层次普遍较低，近六成的青年是初中或初中以下学历，学历低的情况也制约了他们创业成才的机会和外出就业的选择面，他们很多只能选择建筑、服装箱包加工等劳动强度较强，对人员技术要求不太高的行业和待遇较差的小型企业，给他们今后的成才发展造成了一些影响。除了以上的解决措施，对于这些新一代农民工政府有必要加强对农村青年创业观的引导，加强输出前的岗位观念引导和技能培训，使他们掌握一技之长，提高他们适应工作要求和环境变化的应对能力同时，充分利用各种有效途径，及时为他们提供就业信息，与本地的用人企业、单位及外地有联系的企业挂钩，使他们有针对性、有目标的外出务工。最后，可以配备创业实践指导人员，定期为立志创业的他们提供创业指导服务。最后，总结一下：我国国情决定了必须坚持大中小城市和小城镇协调发展，既要积极引导农民进城务工，更要大力发展乡镇企业和县域经济，扩大农村劳动力在当地就业，以此确保农村劳动力的合理、有序流动。切实做好农民工工作，将有利于从根本上解决“三农”问题，协调工农关系，实现城乡共同繁荣发展。大力促进农村劳动力就近转移就业是走新型工业化道路的必然要求，是解决我国庞大农村劳动力转移就业的必由之路，也是我们必须长期坚持的重大指导方针。 以上就是我们此次社会实践的报告。附件一：调查方案一、调查目的农民工的出现和发展，是中国国情的产物，将长期存在于现代化事业的进程中，关于农民工的问题一直很多，正确认识和高度重视解决农民工问题，是建设中国特色社会主义事业中的一个重大的历史性课题。解决农民工问题是落实科学发展观的迫切需要，是建设社会主义和谐社会的必然要求，是建设中国特色社会主义的战略任务。所以这次的社会实践，我们小组把实践重点具体放在了关于近几年企业“民工荒”，新生代农民以及农民工返乡的一系列问题的调查和探讨。二、调查时间2011年1月30号到2月1号 2011年2月10号到2月12号。三、调查地点江苏省徐州市四、调查方法本次调查主要采用随机问卷的形式，访谈方式为辅。样本总量农民工350份，有效问卷328份。同时，我们有分别地与一些较具有代表性的农民工深入交流。五、调查人员及安排五、实施过程利用我们放假回家的机会，在农民工返乡过年和再次出去务工的两个时间段进行社会实践。1准备阶段：拟订详细计划，设计问卷和访谈问题；明确职责以及分工2调查阶段：组员进行实地问卷调查和访谈，收集资料3分析阶段：问卷资料分和个案访问资料的整理与分析4课题组成成员共同研究撰写调查报告。六、经费预算包括：问卷印刷费，交通费等。七、成果形式农民工现状问题调查报告附件二：问卷调查您好！我们是南京中医药大学的学生，我们正在进行一项有关农民工话题的社会实践报告，现在请您配合我们做一下问卷调查，谢谢您！基本信息：性别： 年龄： 学历： 问题一： 您从多大开始到外面打工的？问题二：您多久回家一次？问题三：您到过哪些城市打工？做过哪些工作？问题四： 您到外面打工的目的是什么（可多选）A.赚钱养家 B.追求城市生活 C.追求理想 D.增长见识 E.其他问题五：您在外面打工一年的收入大概是多少？问题六：您对您在外打工的现状满意吗？ A. 很满意 B.基本满意 C.不满意问题七：您在外打工，哪些问题让您觉得困难？（可多选）A.拖欠工资 B.家里老少没人照顾 C.大城市生活成本高 D.工作安全没有保障 E.居住条件艰苦 F.社会保障不齐全 G.缺乏娱乐生活 H.社会地位低问题八：您这次回家还要再出去打工吗？A.不回去 B.还要出去 C.再观察一下问题九：如果您家乡有