企业党委共产党员先锋岗区车建设.doc

企业党委共产党员先锋岗区车建设以人为本立足岗区建设充分发挥共产党员的先锋模范作用各位领导：公司党委下辖8个分支部现有党员一百零四名，其中在基层一线的党员六十一名。随着改革开放和企业改制的不断深化，公司职工队伍结构也发生了一定的变化，单一的国有固定职工从事生产经营活动的体制模式被打破，继而出现社会私营车主挂靠、个人出资购置车辆及职工个人承包客运班线经营的综合形式。如何让职工中的广大党员时时处处不忘自己的党员身份，保持共产党员的先进性，使之成为一名党员就是一面旗帜，公司党委立足岗区建设，加强教育宣传、引导，强化激励机制，以先进典型引路，充分发挥党员的先锋模范作用，带动和影响职工，立足本职，爱岗敬业，企业两个文明建设取得了丰硕成果。我们的具体做法是：一、设区建岗，典型引路，充分发挥共产党员的先锋模范作用为进一步深化党建工作的内容，提高党组织战斗力、凝聚力、感召力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，我们从2001 年起实施“党员工作责任区”、“党员示范岗、车”形象工程活动。在全公司设立“党员责任区”3个（汽车站检票厅甲班发车组、修理厂铜工组、旅行社财会室），11个示范车、岗（泰州至海安线车、跨省旅游线专车、泰州至上海快客车、客运总站、西站调度室、修理厂、车辆例保台和机工、处室总务岗）。形成“横向到边、纵向到底”的党员形象示范。全国五一劳动奖章获得者、老劳模“共产党员车”驾驶员袁汉国同志作为一名受党教育培养多年的老党员，在示范岗上默默奉献，无怨无悔。他保持劳模本色，想单位所想，勇挑重担，主动让出好车让给别人开，自己开一辆常出小毛病、让人头痛的车辆。平时他钻研技术，自己动手修理车辆。在2003年春节期间，他的车在北京抛锚，当时天下大雪，零下19，他硬是未要别的车拖，也未进厂修理，而是冒着严寒，钻进车肚下修理6个多小时，安全将车开回泰州，2年来为单位节约修理费十二万九仟多元。他文明行车，礼貌待客，车上免费为旅客提供晕车灵、针线包、报刊等，在平凡的岗位上做不平凡的事，他的先进事迹传遍泰州城内外，得到了广大旅客的好评。2001年被评为“泰州市优秀党员80人”之一。2002年、2003年连续两届被评为公司“十佳新人。”我们及时树立这一典型，党委专门发文号召全体共产党员、职工学习袁汉国同志爱岗敬业、无私奉献、埋头苦干的企业精神，大张旗鼓的宣传先进典型，从而掀起了一股学习先进、赶先进的热潮。通过“共产党员责任区、岗、车”活动的深入推进，全公司上下涌现出一批批先进模范和事迹。公司把长运简讯当作宣传阵地，开辟各类专栏，定时定期出刊，加强正面报道，宣传典型，弘扬正气。共产党员示范岗上的调度员黄玉春，多次拾到手机、钱物，想方设法归还失主的动人事迹；修理厂共产党员示范岗例保员华玉厚同志，默默奉献在平凡的岗位，多次细心查出事故隐患，受到驾驶员的称赞；汽车站共产党员责任区责任人端建中在工作中处处以共产党员的标准严格要求自己，组织带领责任区的同志文明服务，礼服待客，以真心、真情迎送八方来客，得到广大旅客的好评。修理厂责任区责任人王言能，爱岗敬业，在苦、脏、累的机修岗位上工作了三十多年，经常加班、加点抢修车辆到深夜。多年来，检修车辆1000多台次，工时达6517小时，为全厂最高。他关心集体、励行节约，全年收集废机油2600多公斤，为单位节约3000多元。他每天还主动打扫厂区和职工宿舍两个厕所，常年不断，为全厂职工和周边群众提供整洁的环境。连续多年被支部、党委评为优秀党员、先进个人。共产党员的先锋模范作用深深感染广大员工。车主叶如柏承包的车，被省交通厅文明窗暗访组称为全省最干净的车辆，他为孤寡老人、残疾人、伤残军人、学生义务奉献不计报酬，他先后获得市局“文明客车”、“十星客运班车”、“六好先进个人”等称号。在旅客中传为佳话，被誉为“泰州的李素丽”的许素梅同志，在平凡的岗位上热心为旅客排扰解难，她自己掏腰包为离家出走的几位小学生准备食品和热水，多方联系学生家人。她拾金不昧，数十次将旅客遗留的钱物原物奉还。几年来，光她一个人的表扬意见就3000余条，为旅客订票200余次。近年来，受新闻媒体表扬10多次。“见义勇为英雄”苏M01098班车驾驶员彭兆丰不顾个人安危，与歹徒英勇搏斗，挽回旅客王亚萍三万多元经济损失。受市总工会表扬的驾驶员邱剑平同志等，对这些好人好事，我们及时予以宣传报道，达到宣传一个，影响一片的效果。二、加强教育宣传、引导，构筑发挥党员先锋模范作用的坚实基础公司党委着力打造“学习型”党员队伍，利用岗区网络狠抓学习教育一着不让，特别关注一线党员，重点开展党员先进性教育，不断提高党员干部队伍思想政治素质和业务水平。教育的内容以深入学习“三个代表”重要思想和十六大精神为重要内容，着重解决党员、干部队伍思想上存在的突出问题，进一步坚定党员的理想信念、宗旨意识和组织纪律观念，使广大党员在改革开放和现代化建设中更好地发挥先锋模范作用。根据党员流动分散的特点，党委除定期召开支部书记会议和党员、干部学习活动，还见缝插针，利用安全例会、安全学习培训班、贤内助座谈会等机会，结合工作要求传达中央和上级党组织的文件、会议精神，学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神等内容，经常组织收看收听优秀党员、干部事迹录相、写学习心得交流体会等。实行党员目标管理，党委对所有支部和党员都制定了党员目标责任，并签订了十项内容的目标书，使各支部活动有内容，工作有压力，落实有目标。公司党委加强对党员的教育引导，特别坚持对党员干部的谈话制度，开展经常性的思想教育工作。每年党委成员找其干部、职工谈话近100人次，了解情况，沟通思想，教育他们在工作中保持良好的职业道德，抵制拜金、享乐主义。我们还通过家庭走访、邀请共产党员车驾驶员家属座谈等形式，鼓励、激发他们的积极性、荣誉心，使他们在复杂的社会大潮中始终保持党员的纯洁性、先进性。良好的教育熏陶纯洁了党心人心，“共产党员车”驾驶员冯国富同志就是其中杰出代表。他30年如一日，安全行车100多万公里无事故，他从不倒客、宰客，不拿昧心钱。为了单位集体的利益，在客运淡季总是垫钱交付承包款，从不拖欠。他见义勇为，面对歹徒的水果刀，从容镇静，勇擒窃贼，用行动谱写了一名党员的正气歌。他热心为旅客服务，得到旅客好评，省交通厅暗访组也对老冯赞不绝口，在一篇暗访日记中写道：雨天，姜堰车站，一位老年妇女站在路旁，冯国富主动将车停靠在她身边，冒雨帮助拿行李，扶老人上车。2002年他被宣传部、文明办评为“优质服务百日先进个人”，泰州市第五届新人新事提名奖，江苏省交通厅“文明职工”。三、强化激励机制，营造发挥党员先锋模范作用的良好氛围公司积极推行共产党员工作责任区、示范岗、共产党员车活动，为使活动开展扎实有效，公司制定了工作责任区、岗、车、岗位职责和考核标准及百分考核表，考核内容结合岗位职能分为四大类，即思想政治方面必须严格履行党员八条义务，严格遵章守纪；工作任务方面严格执行操作安全规程；钻研业务技术，团结带领本班组及其他成员共同前进；安全工作方面，工作环境卫生整洁，文明礼服周到服务，为旅客提供方便等内容。实行月评、季评、年评，严格考核，发放职工、群众及旅客评议表，跟踪、抽查和听取车辆讫点单位意见，所有考核作为年终各类先进评比的依据。以比实绩、比水平、比形象为主要内容，开展创先进党组织、争当优秀党员的活动。公司党委把党员的八项义务和先进性分解到竞赛活动中，进行百分制考核，制定了四比四赛的活动计划，即比遵纪守法，看谁党员的先锋模范带头作用发挥更好；比文明服务，看谁在服务工作中，帮助旅客排扰解难，收到表扬意见最多；比安全行车，看谁行车事故为零；比完成任务，看谁上交标底最好。通过开展活动，党员的先锋模范作用得到了充分发挥，涌现出一批先进共产党员。如“共产党员”驾驶员李立高、高建群等同志，他们热心为旅客服务，文明礼貌待客，向旅客免费提供茶水等六项服务项目，使“共产党员车”被旅客誉为放心车、舒心车。从而提高了服务信誉度，为企业增添了无形资产。非典战斗动员令下达以后，共产党员示范岗、区、车的党员发扬不怕苦、不怕累、不怕死的精神，顽强奋战在一线。共产党员袁顺勤以一名老兵的身份全身心投入抗非典工作。老袁担任总务工作，总务是个大杂烩，窗口单位检查多，贴标语、挂横幅、布置橱窗，老袁奔东跑西，忙得气喘吁吁，但他从不叫苦喊累。采购物品时，不滥用权力，严格采购手续，把好质量价格关。仅口罩为例，老袁跑东跑西，货比三家，一点儿不含糊，16层口罩，每只仅有二块五毛，“单位把重要的任务交给我办，我就要把质优价廉的用品交到职工手中。”工作中，老袁主动承揽了单位消毒工作，谁都知道消毒药水气味大，消毒液有毒，特别是过氧乙酸毒性更大，弄不好会烧伤皮肤。可老袁干起事来总是一声不吭，大厅、过道、每一个角落他都不放过，消毒工作成了他每天临下班前的必修课。实实在在做事，从不卖功摆谱。老袁时刻牢记一个党员的职责，在平凡的工作岗位上默默奉献，无怨无悔。南站党员共产党员鲁进在抗非典期间，主动报名，到检测体温岗位，他冒着被感染的风险，每天无一例外地对所有进出口旅客进行体温检测，而且，不让别人顶班，他说“他已在这个危险岗上，有什么情况只我一个，不能再让其他同志多一份危险。”从而有效地把好输入源头关。在党员示范下，西站、高港站有十六名服务人员冒着被感染的危险，每天在售票厅、下客区、体检处无一例外地对所有进出的旅客进行登记，利用电子测温仪进行体温检测，不厌其烦、认真履行职责，留滞了数十名发烧病人，并及时与市检控中心联系，为泰州筑起了防非典铜墙铁壁。周勤同志连续几周在旅客留置室观察旅客病情，不下火线，被称为车站的“白衣天使”，从而被泰州评为“三八红旗手”。通过“党员责任区、岗、车”活动的深入推进，全公司上下涌现出一批先进模范和优秀事迹，“巾帼