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建设“职工之家”考核评比办法建设“职工之家”考核评比办法内容显示中建设“职工之家”考核评比办法在学校党委和上级工会领导下，校工会通过开展建设“职工之家”活动大大推动了分会的组织建设和思想建设，增强了工会组织的凝聚力和向心力。为了使“建家”活动进一步广泛、深入、扎实地开展，使之制度化、规范化，特制订本考核评比办法。一、“建家”指导思想高举邓小平理论伟大旗帜，在校党委领导下，认真贯彻工会法、教育法、教师法，全面落实全心全意依靠教职工办学的指导方针，围绕学校的中心任务，在学校改革和发展中推进工会的各项工作，努力把基层分会建设成为党领导下的独立自主、充分民主、充满活力、深得教职工信赖的“职工之家”。二、“职工之家”档次和评比办法1、“职工之家”设三个档次，分别为：合格“职工之家”、先进“职工之家”和模范“职工（更多精彩文章来自“秘书不求人”）之家”。2、评比办法：以百分制按建家考核评分表相应的内容逐项进行自评，同时参考年度分会工作计划、总结进行评选：1)、凡总分达到85分以上均可申报合格“职工之家”；2)、总分达到90分以上，并已获得合格“职工之家”称号的分会均可申报先进“职工之家”；3)、总分达到95分以上，并已获得先进“职工之家”称号的分会均可申报模范“职工之家”。三、“职工之家”评比程序和奖励办法1、建立自查自评制度。申报分会必须认真对照“建家”考核评分表的各项内容逐条进行评议和打分，符合相应档次申报条件的，经分会委员会研究，单位党委同意后， 由分会向校工会申报，申报时应递交：建设“职工之家”申报表、“建家”考核评分表和分会工作总结。校工会将对申报分会进行考核验收。2、校工会每二年组织一次建设“职工之家”考核评比活动。对评上不同档次的“职工之家”的分会给予一定的精神和物质鼓励并奖励一定的建家经费。3、“建家”工作不搞终身制，校工会定期对获不同档次称号“职工之家”的
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