




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除荣村小学关于道路交通安全社会化管理机制工作方案为认真贯彻党中央、国务院关于安全生产工作一系列决策部署,进一步落实区委办、区政府办关于印发榆次区道路交通安全社会化管理实施方案的通知(榆办发201446号)精神,切实提高学校交通安全管理和教育水平,有效预防涉校涉生道路交通安全事故的发生,决定在我校建立完善道路交通安全社会化管理网络和工作机制,并制定本工作方案。一、总体目标和要求按照“安全第一、协调发展,预防为主、综合治理,落实责任、强化考核,科技支撑、法治保障”和“谁主管、谁负责,谁审批、谁负责,谁受益、谁负责”的原则,进一步明确工作职责,事前认真落实,事中强化监督,事后严格追究,把道路交通安全社会化管理工作纳入学校、幼儿园整体工作重要议事日程,努力构建“党政同责、政府领导、部门监管、单位负责、社会广泛参与支持”的道路交通安全社会化管理新格局,不断总结经验,探索出一条与社会、教育发展相适应的道路交通安全社会化管理新路径,有效预防涉校涉生道路交通安全事故的发生。二、领导机构和职责建立健荣村小学道路交通安全社会化管理机构,强化工作领导和监管责任,实行党政同责,建立学校、幼儿园交通安全责任体系,明确职责。(一)成立道路交通安全社会化管理领导小组,全面构建道路交通安全社会化管理工作“综治六列入”的格局(队伍、经费、机构、任务、管理、考核列入综治范畴),要明确责任人和联络员,确保道路交通安全社会化管理工作有组织、有检查、有督促、有落实(具体组成人员见附件)。领导小组下设办公室,设在安全处,办公室主任由许威兼任,督促各班落实安全责任,加强与职能部门之间的信息互动,及时上报学校、幼儿园交通安全工作信息和安全隐患排查信息,为制订预防决策提供科学依据。依据国家有关政策规定,道路交通安全实行“校长(园长)”一把手负责制。三、工作机制和保障措施(一)党政统一领导,依法综合治理。按照“属地管理,分级负责,下管一级,综合治理”的原则,监管各班道路交通安全社会化管理工作。层层签订道路交通安全责任书,实行道路交通安全目标管理制度,明确年度交通安全工作任务、工作措施和工作时限,并针对具体管理责任人和成员开展涵盖安全政策、工作业务等方面的集中培训。(二)建立完善制度,强化责任落实。按照职责分工,从落实交通安全责任入手,狠抓制度建立,以制度落实责任。对年内发生一次死亡3人以上交通事故的,以及因失职渎职造成重大责任事故的实行“一票否决”,并按照“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则,严格事故的调查处理,依法严肃追究事故责任,对工作落实不力,管理滞后影响全局交通安全整体工作的,实行领导约谈或诫勉谈话制度。(三)加强督导检查,落实工作措施。每季度对工作情况进行分析、点评,及时发现管理环节存在的突出问题,为开展针对性的整治活动提供参考和依据,并采取“四不两直”形式开展日常执法检查。要认真履行管理职责,确保把上级有关交通安全的政策、办法、措施等真正落实到位、宣讲到位。四、工作步骤和主要内容(一)宣传发动阶段(2015年2月)。在全校道路交通安全社会化管理领导小组统一指导下,各学校、幼儿园要按照要求,制订切合实际的工作方案,深入每个年级和班级进行宣传发动、安排部署,迅速建立起道路交通安全社会化管理网络和工作机制。(二)实施阶段(2015年3月6月)。着重落实各全校道路交通安全社会化管理机构、人员、场地、办公设施等,有效开展各项工作。要建立完善“一职三档五制度”。一职即明确工作职责;三档即建立本单位机动车和接送学生车辆基础档案,机动车和接送学生车辆驾驶员档案,机动车和驾驶员动态管理档案;五制度即:安全检查制度、安全教育制度、机动车管理制度、机动车驾驶管理员制度、交通安全管理办公室日常工作制度,并根据工作需要和学校特点,建立其他相应工作制度。(三)总结考评阶段(2015年7月)。道路交通安全社会化管理领导小组将组织对全校建立道路交通安全社会化管理网络和工作机制进行检查、考核、验收,及时掌握全校的工作完成情况,并进行通报。附件:荣村小学道路交通安全社会化管理领导小组二一五年二月六日道
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 禁毒手机知识培训会课件
- 2025年一二单元试题及答案
- 苏幕遮范仲淹课件
- 2025延安延河职业高中招聘考试参考试题及答案解析
- 2025重庆江津区双福第二中学招聘教师2人备考练习题库及答案解析
- 叉车安全管理规定试题(附答案)
- 2025云南昆明市晋宁区上蒜镇中心幼儿园招聘编外工作人员2人备考练习试题及答案解析
- 检验检测机构资质认定评审准则培训考试卷(附答案)
- 2025年湖南常德市第十三中学教师临聘23人备考练习试题及答案解析
- 全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案
- 生产策划管理办法
- 2025年重庆出租车资格证区域考试题库区域考试
- 低氯血症护理查房
- 虫害外包服务商管理制度
- 医疗废物监督管理课件
- 职业健康粉尘防护培训
- 2025年党章党规党纪知识竞赛题库附含答案
- 制定工装模具管理办法
- 关于湿疹的课件
- 钢材应收账款管理办法
- 2025年巴彦淖尔市磴口县社区工作者招聘考试试题【答案】
评论
0/150
提交评论