关于面试时的礼仪

1/4关于面试时的礼仪入座的礼仪进入考官办公室时，必须先敲门再进入，之后应等主考官示意坐下才可就座。如果有指定座位，则坐上指定的位子;但如觉得座位不舒适或光线正好直射，可以请求主考官：有较强光线直接照射我的眼睛，令我感觉不舒服，如果主考官不介意，我是否可换个位置?若无指定位置时，可以选择主考官对面的位子坐定，如此方便与主考官面对面交谈。自我介绍的分寸当主考官要求你做自我介绍时，因为一般情况都已事先附在自传上，所以不要像背书似地发表长篇大论，那样会令主考官觉得冗长无趣。只需将重点挑出稍加说明即可，如姓名、毕业学校名称、主修科目、专长等。如主考官想更深入了解家庭背景及成员，你再简单地加以介绍。时间就是金钱，通常主考官都是公司的高级主管，时间安排相当紧凑，因此说明越简洁有力越好，若是说得过于繁杂会显不出重点所在，效果反倒不好。交谈的礼节交谈是求职面试的核心。面试是与面试官交谈和回答问题的过程，在这个过程中要根据自我介绍和交谈内容控制音量的大小、语速的快慢、语调的委婉或坚定，声音2/4的和缓或急促，在抑扬顿挫之中表现出你的坚定和自信。如果装腔作势，会给人一种华而不实，在演戏的感觉。交谈时要口齿清晰、发音正确，尽量使用普通话。讲话要言简意赅，通俗易懂。不要为了显示自己而只顾使用华丽、奇特的辞藻，这样会很难顾及语言的逻辑和通顺，反而使人感到你用词不当、逻辑思维能力差。此外，急于显示自己的妙语惊人，往往会忽略了自己的语言过于锋利、锋芒太露而显得有些张狂。交谈过程中要注意掌握和控制语速和语调。一般情况下，语速掌握在每分钟120个字左右为宜，要注意语句间的停顿，不要滔滔不绝而让人应接不暇。语调是表达人的真情实感的重要元素，要通过语调表现出你的坚定、自信和放松。交谈中还要注意谈话礼貌，不要打断对方的讲话，要集中注意力认真倾听。对于对方的讲话，要听清和正确理解对方讲的一字一句，不但要听出其话中话，而且要听出其弦外之音，这样才能做出敏捷的反应。回答问题是面试交谈的重要方面，得体地回答面试官提出的问题是面试取得成功的关键，面试者要对面试官可能提到的3/4问题有充分的准备。关于个人简况。请谈谈你自己。这是一个比较随便的设问。主考官为了使你消除紧张心理，通常把它作为第一个问题提出。你个人的兴趣在哪些方面?你身体状况如何?请描述一下你的性格特征和价值观。最能概括你自己的三个词是什么?(经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始有终。结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。)你的家庭情况如何?你参加过什么业余活动?既然是让人觉得你处事不乏手腕，那就最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。你参加过义务活动吗?现在就着手参加一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还应该是招聘者在意的。如果他们还没有这样的员工，你就会成为很好的资源。你心目中的英雄是谁?最好的答案是你的朋友或者家人，尽量避免提及名人。你最近看过什么电影或小说?虽然雌雄大盗是一部不错的电影，但现在显然不是讨论的适当时候，应当列出一些老少皆宜的电影，如尽善尽美等。4/4你爱读什么样的书?你的业余爱好是什么?找一些富于团