餐饮实训室管理制度.doc_第1页
餐饮实训室管理制度.doc_第2页
餐饮实训室管理制度.doc_第3页
餐饮实训室管理制度.doc_第4页
餐饮实训室管理制度.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中餐实训室规章制度1、中餐实训室只限于酒店管理专业的班级实训使用,与此无关的班级、个人不得进入或使用。2、上实训课时,全体实训学生要提前10分钟到达实训场地,严禁穿拖鞋、背心。不符合规定要求者,不得进入中餐实训室。3、认真听讲,明确实训课的内容、操作要领、目的和要求。操作中要求安全、文明,力求准确,精益求精地完成实训任务,不断提高实训操作技能。4、中餐实训室易碎物品较多,在使用时,班级要落实负责人,如有破损及时纪录,并酌情给予赔偿。5、操作完毕后,要清点物品,保养好设备。必须安排同学清理场地,所有物品放回原处,不得置于桌面。6、中餐实训室晚间如有班级需要使用,应事先提出申请。中餐实训室功能说明 本实训室以现代饭店中餐经营的业务为实训内容,相应配备了中西餐桌、转台、餐巾、口汤碗、汤勺、筷子、味碟、烟灰缸、牙签、各类酒杯以及特用于西餐的各类不同型号的刀叉等餐厅必备的就餐用具,依据劳动部职业技能鉴定餐厅服务规范中级技能水平的要求,学生需要掌握如下八项内容: (1)托盘基本功; (2)中餐宴会铺台布; (3)中、西餐宴会摆台; (4)餐巾折花; (5)为客拉椅让座; (6)为客斟倒酒水; (7)中餐上菜、分菜; (8)餐厅应有的礼节礼貌、仪表仪容。 通过实训室学习达到中餐技能中级以上水平,为今后就业准备,掌握扎实的操作技能。中餐实训室使用流程说明:准备工作着装检查教师示范学生操作总结分析收场整理实训室指导教师职责 1.实训课指导教师应于课前5分钟到达实训室,清点实训课程所需要的物品,组织好学生进入实习场地,做好课前准备。 2.实训课指导教师必须按教学计划进行各种实习实训教学,不得安排其它与教学无关的内容;实训课进行期间,实训指导教师不得随意离开实训室。 3.实训课指导教师应加强实训室内的学生管理,维护好整个教学秩序;课后,认真做好实训教学日志的记载。 4.实训课指导教师应按实训规程、设备使用说明书或教学需要正确指导学生使用实习实训设备,上课期间如遇不能解决的设备故障应找管理员共同解决。 5.实训课指导教师有责任预防学生故意损坏设备,预防学生因实训不当损害身体或设备。 6.下课后,实训指导教师应当与管理员进行财产交接,对于上课期间出现的实训室设备损坏及设备丢失情况,实训课指导教师应与管理员一起查明原因,分清责任。 7.对在使用实训室上课期间不负责任、违反规定、造成重大影响或损失的教师,按学院教学事故处理办法处理。 三、实训室管理员职责 1.确保实训室内实训设施设备的正常运行,为顺利实施教学计划提供保障。 2.根据教学任务书,提前做好实训所需的设施设备、耗材以及设备的维护等各项准备工作,保证实训教学能按时进行。 3.要经常对各种实训设备、设施进行认真维护,严格管理,发现问题及时解决,以免影响正常的教学秩序,接到维护申请后必须立即进行处理,并采取有效应对措施。 4.做好考试提出使用的设备设施的准备、维护工作,确保考试工作的顺利完成。 5.为上课教师使用各种实训设备提供技术指导。 6.课前应提前10分钟开门,协助教师按要求组织学生进入实训室,并与任课教师办理财产交接。 7.上课期间管理员不得擅离工作岗位,以防突发设备故障或事件的发生。 8.课后应按实际填写实训室日志,检查实训室设备,与任课教师办理财产交接,发现问题及时查明原因,分清责任,并写出书面报告交由学院领导处理。 9.负责实训室防火、防盗、防水和防触电等日常安全工作,下班前务必关水、关电、关好门窗。 10.负责实训室的财产登记与管理,与实训教师、学生共同维护好室内环境卫生。 客房实训室规章制度 本实训室主要为培养酒店管理等专业学生的实践实训技能提供实操环境,请各位人员自觉遵守以下各项规章制度: 1.实训室钥匙的发放由实训室管理员负责,学生如需使用应先登记领取钥匙,用完后及时归还。 2.保持房间内的清洁和整齐,定期定时进行及时、有效的消毒。 3.学生在使用实训室时要爱护房内的设备和物品,如有损坏或丢失,按相应价格负责赔偿。实训室管理员在

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论