关于提高三个岗位工资级别的申请

1/4关于提高三个岗位工资级别的申请矿领导：在这次工资套改过程中，我们建暖中心有三个岗位的工资套改不合理，引起了职工们的热议，并产生了波动。为此，中心专门组织人员到兄弟矿井作了深入的调研。通过调查研究，我们认为，应当为以下三个岗位的职工重新确定岗位工资，理由如下：1、在各热交换站从事热网运行的25名岗位工，是持有劳动局颁发的压力容器操作证的特种技术工种，工作性质和工作内容与水泵工截然不同。南屯矿的类似岗位人员全部套改为热网运行工，而我矿在套改中定为水泵工，我们认为这是不合理的，应当本着同工同酬、就高不就低的原则，改定为热网运行工。2、在中央空调机房从事中央空调设备运行的19名岗位工，也是持有劳动局颁发的压力容器操作证的特殊技术工种，工作性质和工作内容与水泵工截然不同。南屯矿的类似岗位人员全部套改为压风机司机工，而我矿在套改中定为水泵工。我们认为这是不合理的，应当本着同工同酬、就高不就低的原则，改定为压风机司机工。3、在软化水处理车间从事软化水处理的17名岗位工，是持有劳动局颁发的锅炉水处理操作证的特殊技术工种，具备水质化验、软化水制备、压力容器操作三项特殊2/4技能。除了进行水质化验以外，主要的任务是操作原锅炉用软水设备处理软化水，供给中央空调、采暖循环、压风机房、电厂使用。有些人认为锅炉拆掉以后，锅炉水处理就不存在了，这个观点是错误的。出于处理工艺的要求，软化水处理需要搬运大量的食盐等化学工业品，实际的劳动强度比电厂水处理工的劳动强度要大，定岗级别至少不应低于电厂水处理工。从现在的文件来看，无论是水质化验、污水处理、电厂水处理，都不能准确地描述这个岗位的实际内容。这次工资套改，无端地取消了这个工种，是造成工资级别从4岗副下调到2岗的原因，也是职工不满情绪的根源。我们坚持认为这个岗位的职工要求恢复套改之前的工种名称“水处理工”，或者增加一个“软化水处理工”工种的诉求，是诚信的、合理的。若再推脱，恐难服众。以上申请，望领导斟酌批允为盼。关于提高三个岗位工资级别的申请相关内容:入职申请书格式入职申请书格式尊敬的领导：自XX年9月20日我来到公司连连发项目部工作，经过半个月的实践学习，通过部门及连连发项目组一系列的学习和锻炼，使我进一步增强了业务性，更加明确了作为一名项目人员在实际工作中要实事求是、勇于进取，作一.加入学生会纪检部申请书范文尊敬的学长学姐你们3/4好：我来自xxx，我志愿加入学生会纪检部。自入学的第一天起我就被你们的风采所折服，你们的一举首一投足所流露出的干练成熟就给我留下了深刻的印象。我知道你们都是学生中的精英，是我们普通学生的楷模与榜样。申请书的格式申请书的基本书写格式及内容通常如下：1标题。在第一行正文的正中写“xx申请书”。2称谓。即申请人对组织的称呼，一般写“敬爱的xx组织”。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。3正文。离职申请原文您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。在几个月的思考和斗争中，我终于做出了决定：我需要更换一种生活方式和工作环境，来填补自己内心的空虚与不安。申请转为公司正式员工申请书尊敬的领导：您好！首先感谢您给我到xxxx公司工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我于XX年7月15日成为公司的试用员工，3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。结题申请报告尊敬的区教科所：XX年10月，我校“提高课堂有效性课题研究”从确立项到现在已经历时六个学期的研究。目前我校课题研究已经进入末期结题阶段。工作调入申请书2篇一、应聘人可通过自荐、他人4/4推荐、公开招聘等途径与学校人事部门或相关用人单位联系调动事宜。二、应聘人应提供的材料：个人基本情况；学习工作简历；通讯地址或联络方式；教学科研情况；近五年主要学术成果；学历学位证书、职称证书、获.课题申请报告XX年度小课题立项申请评审表选题缘由（一）初中新课程改