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1/3关于09年粮食局观整改落实方案各企业：为学习实践科学发展观活动，自治区粮食局企业学习实践科学发展观活动整改阶段工作安排：一、工作任务自治区粮食局企业学习实践科学发展观活动实施方案的要求，局企业整改阶段要四个的工作。制定整改方案。以班子分析检查报告为依据，以和改进服务为主线，以转变党员干部作风为，以抓责任抓为保障，使整改方案衡量学习实践活动的对照表。班子和班子要调研报告和分析检查报告，制定班子和个人整改方案，整改，整改责任人，细化整改措施，整改台帐，制定整改工作进度表及整改承诺书，并在范围内公开，党员和的监督。解决问题。班子要分工，。要已制定的整改方案，力量解决和制约科学发展的问题，解决关系切身利益和反映强烈的问题，主要要，统筹，要“五项制度”整改，即整改限期制度、整改台账登记与销号制度、整改责任制度、整改承诺制度、整改情况通报制度，用解决问题的实效，让职工感受到科学发展带来的新，以行动取信于民。对应当解决但一时又解决不了的问题，要向说明，条件解决。体制机制。要班子分析报告和整改方案的情况，理2/3清发展思路，制定和符合科学发展观，有利于科学发展的规章制度和体制机制，科学发展观的长效机制，使科学发展观更具操作性。满意度测评工作。要“思想认识、解决问题、创新体制机制、科学发展”要求，组织好满意度测评工作。测评：对解决和制约科学发展问题的满意度;对党员干部作风及服务工作的满意度;对学习实践活动的满意度。满意度测评工作主要以职工评议为主，客观、公正、，评议结果向党员职工公示。二、工作要求紧扣发展主题，“四一承诺”。整改方案要体现学习调研阶段和分析检查阶段的主要经验、的理论和实践，分析检查报告中的整改思路和措施、解决问题和制度的工作措施化、化、责任化，“四一承诺”，即整改项目，整改和时限要求，整改的措施，整改责任，对整改公开承诺。紧扣学习实践活动的总要求，整改的性和实效性。要从，能解决问题就先解决问题，问题就解决问题，在党员干部受教育、科学发展、得实惠三个。组织，整改工作。局各企业主要人要负担起整改阶段的责任，抓总，带头解决问题，整改。要整改台帐，解决，销号;整改的情况与评价干部的工作实绩、能力起来，与年度考核起来，让承担整改的干部有、有。要信息简报3/3的报送工作，
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