



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
怀柔拓展总结技术员 房建军公司为了使我们的团队在工作中更团结、更坚强、更具有竞争力,能适应变化的市场环境,组织大家去怀柔拓展,通过此次的拓展训练,不仅拓展了我们的体能和智力,更重要的它改变了我们的某些思维模式,它把深奥的理论溶入一个个看似简单的活动中,让我们去理解去提炼。在这一系列的活动中我得到以下几点:一、 组队和篝火晚会1、 优秀的团队首先要有一个优秀的领导者,有一个目标以及为了实现目标而制定的计划2、 合理的分工、相互配合,每个人只有分工不同,没有轻重不同,在工作中也是一样,每个岗位的人都要相互配合,共同努力,才能取得我们大家共同创造的好成绩3、 团队的沟通特别重要,这让我感受到人与人之间无隔阂,和睦共处,亲密无间的真诚和舒畅。二、 攀岩和智勇大冲关1、 它不仅锻炼了我们的体力和意志力,更冲破了我们的心理设限 拓展培训总结技术员 高中凯此次拓展培训意义深刻,给了我们许多感想。首先,个人模仿,击掌测试、攀岩心理挑战,从内心压力、动作的表现,证实了一个人只要有勇气面对困难、努力开拓、进取、抛开不必要因素,最终实现自己的梦想。其次,通过晚上的篝火联欢会和水上系列项目,都体现了在长润发团队里要清楚自己在做什么?要乐于助人,善解人意,取他人之长避自己之短,要展示自己,敢于创新,大胆去做,积极提出好的建议,在某一过程中,集体商讨,认可目标、可行计划。不管对错、穿越梦想,在过程中寻找错误,再加以修正,让目标尽善尽美,这些都体现了长润发团队的精神,大家的聪明智慧和长润发的凝聚力。这次拓展训练,我也受到了很大的启发,在长润发这个大家庭里,整个团队能够心往一处想,劲往一块拧,努力地实现自己的目标,这和平时领导以及员工之间的互帮、互助、互敬、互爱的精神是分不开的,也是我这个刚到公司几个月的员工更加坚定信念,在做好自己本职工作中,不断的去改变自己、自觉、自律,做一个有价值的职业人。 2012年度拓展心得技术员 刘志超长润发2012年度拓展活动在风景秀丽的怀柔举行,在此次活动中通过以下四个环节的活动体现我们在工作和生活中人生的一些感悟。一、 组建团队 选举队长二、 攀岩 挑战自我三、 篝火晚会 团队协助四、 水上运动 掌握技巧此次活动不仅仅是一次简单的训练,更是一种精神、一种理念。虽然在过程中有苦、有累、有欢笑、有泪水,但更多的是领悟,体现了管理的重要性、领导的重要性、团队协助的重要性,增强了彼此的了解,对我们在今后在工作中树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识,增加相互沟通和信息交流。每个人都能战胜自己,有内心的恐惧到无所畏惧,实现认识自我、超越自我的目标,每个人的努力和智慧与团队融为一体,贡献自己,凝聚团队的力量,就能做到所向披靡、无往而不胜。要有明确的团队目标,并根据团队目标制定个人目标,同时制定详细的计划,并遵照执行,同样的环境比思路,同样的思路比执行,同样的执行比细节,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力和相互关心鼓励,建立无形中使团队更加团结,领导代表了团队的方向和大局,具备良好的分析能力、判断能力、大局意识和团队意识。表面看是来很难的事,其实并没有想象中那么可怕,在工作和生活中,我们要成为强者,在碰到困难时突破心理障碍、勇敢的跨出一步,就会抓住属于自己的机会,实现人生的一大步的跨越。拓展心得仓管 朱王波-一次激情洋溢的拓展活动7月14日,一群激情似七月骄阳的长润发人在教练的带领下登上一次充满挑战之旅的大巴车,到了目的地后,教练跟我们玩了一些小游戏,让我们明白了一些学习风险跟机遇是并存的,敢于挑战就是成功的开始,胆大心细才能有效的避免走弯路受挫折。尤其是教练安排我们画队旗、选队长的时候,我相信我们的是最棒的,我们的歌是最响亮的,因为我们都在参与,因为我们都笑了。第二天的水上活动,更加证明了长润发人对参加活动的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工厂安全培训知识点
- 2025重庆巫溪县事业单位考核招聘98人备考考试题库附答案解析
- 2025四川泸州交通物流集团有限公司及下属公司招聘10人备考考试题库附答案解析
- 法务专业团队咨询方案
- 2025湖北省省直机关遴选公务员214人备考考试题库附答案解析
- 哲学博士路途
- 工厂安全培训文案课件
- 2025西安经开第九小学实习教师招聘备考考试题库附答案解析
- 2025贵州安顺市中医院引进专业技术人才备考练习试题及答案解析
- 枣庄市台儿庄区2025届公费医学毕业生定岗备考考试题库附答案解析
- 2024版2025秋贵州黔教版综合实践活动五年级上册全册教案教学设计
- 转作风重实干课件
- 村干部饮水安全培训总结课件
- 安全生产治本攻坚三年行动半年工作总结
- 单招备考科学方案
- 医美咨询培训课件
- 海船船员适任 评估规范(2024)轮机专业
- DB50-T 1463.2-2023 牛羊布鲁氏菌病防控技术规范 第2部分:人员防护
- NoSQL数据库应用与实践 课件 第1-6章 认识NoSQL - 增删改查
- 20世纪宋史研究:主要趋势、热点领域与未来展望
- 2025年度餐饮店知识产权保护与合伙人合同
评论
0/150
提交评论