2018年年会策划案多篇.doc

2018年年会策划案多篇年会目的：在辞旧迎新的时刻，徐徐回望过去的一年，需要部署战略、需要凝集士气、需要规划更加美好的明天，需要一个舞台让所有员工都热情的参与进来，提高公司的凝集力。通过这个舞台让员工感受到公司给予的家庭般的温暖;让员工之间、员工与领导之间的沟通变得简单、直接而有效;让团队精神更加坚固;让员工在寓教于乐中学习有效的工作途径和方法。通过这个舞台让员工为取得更辉煌的明天而努力奋进!活动流程与安排：1:45-2:00全体参会员工提前15分钟到达指定会场，按指定排座就位，等待年会开始2:00-2:20视频开场倒计时，XX房地产创意介绍片，主持人开场词2:20-2:50年会进行第一项，各部门领导及项目负责人上台做年终述职报告2:50-3:15公司行政部歌舞表演3:15-4:00年会进行第二项，副总经理宣读2012年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金，播放优秀员工VCR年会策划案4:00-4:25公司XX部节目表演4:25-4:40年会进行第三项，总经理作总结性发言4:40-5:00公司XX部节目表演5:00-5:15副总经理开启电子抽奖环节，员工上台领奖合影留恋5:15-5:40公司XX部节目表演5:40-6:00员工短暂散会休息，酒店布置晚宴现场6:00-6:15总经理开启电子抽奖环节;总经理宣布晚宴正式开始6:15-6:40公司XX部节目表演6:40-7:00游戏环节17:00-7:25公司XX部节目表演7:25-8:00游戏环节28:00-8:25颁发本命年员工小礼物8:25-9:00游戏环节3(游戏环节可按现场情况和进行时间适量增加)游戏内容：1.神奇特工规则：找几名工作人员拉45根上面挂有铃铛的红绳，让参加游戏的人员。参赛人员凭记忆记下绳子的位置后，蒙上参赛人员的眼睛。确认参赛人员无法看到前面后，逐渐撤下红绳。主持人可适当给与指示，(抬左脚，低头，向右走之类的)。2.三人抱成团规则：每次介入运动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”,汽车经理人俱乐部，介入者在最短的时光内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情形喊口令!3.一反常态规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作!4.泡泡糖游戏准备：主持人召集若干人上台，人数最好是奇数。游戏规则：当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜。注意：在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。5.比长短参加人数：分组，不限人数，至少要二组。每组五人以上;一位主持人。游戏规则：主持人宣布要比的单位前，然后每组派出一位他们认为会赢此单位的人。等被派出的人都出来后，主持再说比什么。计算每次比完的输赢即可。题目必须在看到被派出的人之前想好比如：比长：比手臂;比上衣;比头发比短：比手指头;比裤子或裙子比高：比声调;比手抬起来的高度比大：比眼睛;比手掌比多：比身上饰物;比穿的衣服;比身上的扣子注意：这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣!年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传：公司办公室即日起向公司各部门及各项目部发出书面的关于2013年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司2010