乡镇纪委XX年上半年工作总结[范本]

乡镇纪委XX年上半年工作总结*乡纪委XX年上半年工作总结XX年我乡纪委在县纪委和乡党委的正确领导下，认真贯彻落实县委、县纪委九届五次全会会议精神，深入学习科学发展观，围绕三提升活动和全乡中心工作，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，有效推进我乡经济建建设和各项工作的开展。现将半年来的工作总结如下：一、加强党风廉政建设1、深入开展党风廉政建设宣传。在全乡党员干部中大力宣传中央反腐败工作的重点和反腐败斗争形势，认真学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等，在全乡营造保持弘扬正气，勤政廉政的良好氛围。2、加强班子成员廉洁自律。年初乡党委班子专题研究和制定了党风廉政建设工作计划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，查找风险点，并提出目标要求。3、全面推行行政权利公开透明运行。进一步建立健全集体讨论、民主决策、过错追究等机制，严格行政权利运行机制，推行重大事项党支部提议、“两委会”商议、党员会审议、村民会决议及决议内容公开、结果公开。二、深化机关作风和机关效能建设1、全面开展以“三提升”为主要内容的活动，重点实施好三项基本制度，公开承诺制，一次告知制，责任追究制。认真学习了省、市、县委关于效能建设及科学发展观的有关文件精神，把全体机关工作人员的认识统一在加强效能建设优化工作环境上来。2、认真执行内务管理制度、服务承诺制度、首问责任制度等工作制度，对违反工作制度的工作人员进行严肃的处理。3、广泛听取群众意见，不断整改问题，提高工作素养。上半年发放征求群众意见卡300余份，对群众的意见和建议进行了分类梳理，并逐条进行整改和落实，有效促进和推动机关效能建设的开展。4、开展机关作风监督工作。计生、林业、扶贫、民政、医保等重点股站，是与老百姓接触最多的部门，他们收费标准，办事程序，工作人员的作风态度等直接关系到群众的切身利益，也是最能反映政府形象的部门，在这些部门开展作风监督，进一步规范他们的言行，改变服务态度，提高办事效率。三、抓好信访稳定工作一是深入开展领导干部接访活动，明确领导班子成员每周接访不少于一个工作日，积极、妥善处理群众反映的各类问题。半年来，累计接待群众来访8人次，解决群众反映的各类问题6件；二是深入开展困难群体帮扶解难工作，对全乡的低保户、五保户、代课教师、复退军人等群体注重掌握动态，定期不定期开展排查，即使了解和掌握他们的思想实际，帮助解决他们在生产和生活上存在的实际问题和困难，开展有针对性地说服教育和政策解释工作。三是充分发挥信访举报作用，采取走访、座谈、重点监控等办法，坚持每月一次对上访老户、重点村、重点人进行排查分析，对已办理的信访案件当事人进行回访，搞好信访预测预报。同时认真受理来信来访，保证信访举报事项件件有落实。四是在全乡深入开展基层平安乡创建活动，加大矛盾纠纷排查力度，将排查出的12件矛盾纠纷全部予以解决，消除在萌芽状态，半年内无刑事案件发生，无群体性治安案件发生。四、加强专项资金监督工作乡纪委认真开展对乡项目建设资金、涉农资金、农村财务的监督。对各类专项资金使用中存在的问题和偏差及时予以纠正，有力地保证了国家强农惠农政策的落实。五、推进反腐倡廉制度建设一是着眼于提高拒腐防变能力，加强教育制度建设。坚持联系实际，把反腐倡廉教育纳入全乡工作的总体部署，不断探索反腐倡廉教育规律，建立健全教育长效机制。以领导干部为重点抓好反腐倡廉制度宣传教育，引导他们树立有法必依、有章必循的理念。加强基层反腐倡廉教育，建立健全基层党员轮训、流动党员教育等制度，创建全方位、全覆盖的基层党员教育机制。二是着眼于推进权力阳光运行，加强监督制度建设。建立和完善党内情况通报制度、党内情况反映制度、重大决策征求意见制度、党内民主决策制度以及落实重大决策报告制度，建立健全决策失误纠错改正机制和责任追究制度。坚持党内监督与党外监督相结合，畅通社情民意的表达机制，积极发挥好群众监督和舆论监督作用，增强监督合力。五、存在的问题上半年，我乡纪委在开展各项工作中取得了一定的成绩，但也存在着不容忽视的问题，如干部作风不扎实、案件查处力度不够、专项治理工作不细致、信息反馈工作不够到位等。在今后的工作中我们将采取有