施介街道远程教育工作计划.doc

施介街道2011年远程教育工作实施方案为进一步宣传党的政策方针、普及党的知识、强化党的基层组织活动的方式方法，是全面推进党的基层组织建设的现实需要。根据市委、区委组织部关于远程教育组织工作的统一部署,结合我街道实际，现就2011年开展远程教育组织工作提出以下计划：一、总体思路2011年，施介街道党工委远程教育工作总体思路是：深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，按照科学发展观要求，围绕服务创先争优活动大局，着力在完善平台建设、创新工作机制、提升学用水平上下功夫，努力构建“开放、服务、共享、互动”的党员干部现代远程教育工作新格局。二、工作举措（一）进一步加大工作投入，实现基础建设转型升级抓好基层站点设施升级。按照市、区委远程部署，指导督促各社区及时做好损坏设备更新工作。在有条件的地方，进一步推进远教广场建设。进一步做好基层站点视频互动设备配备工作，积极开展视频互动系统功能应用探索，并加大对基础建设的资金投入。（二）进一步强化探索创新，实现学用水平转型升级1、扎实做好庆祝建党90周年和服务全市创先争优活动深入开展系列活动，围绕服务中心大局开展学用。依托远程教育平台和市、区级党建栏目，办好庆祝建党90周年和创先争优活动专栏，及时播发相关信息，把上级党组织的有关部署和要求传达到基层。利用直播频道和重点栏目，加强党员教育管理，服务基层组织建设，特别是要全力配合做好换届有关宣传工作。2、深化“一居一品”创建活动，围绕打造特色亮点推进学用。继续深化“一居一品”创建活动，通过主题创建、点题创建等举措，提升“一居一品”的创建质量。进一步发挥远程教育领导小组成员单位的作用，建设远教民生特色工作。（三）进一步创新工作机制，实现管理服务转型升级1、创新工作方法，加强教学组织管理。指导社区按照“工作有目标、全年有计划、每月有安排、播前有预告、播后有讨论、定期有辅导、成果有应用、资料有记载、半年有分析、年终有总结、工作有创新”的要求，规范站点管理。根据不同的学习需求和收看兴趣，探索操作性强、富有成效的教学组织管理模式。确保教学组织管理活动顺利有序进行。 2、强化工作指导，建立健全考核评估和激励奖惩机制。健全工作指导机制，定期研究部署任务，探讨解决存在问题。继续实施站点学用考核通报制度，消灭累计登录少于24次和累计登录时长低于12小时的站点，提高终端站点的使用率。建立和实行党员干部现代远程教育工作评先评优激励奖惩机制，激发各站点远程教育工作人员的积极性和主动性。3、回应基层需求，加大教学资源整合开发力度。利用站点管理QQ群、手机短信、远教网站信息反馈栏目等手段，建立和完善学习需求反馈机制，及时掌握党员干部群众的学习需求信息及对教学活动的意见建议，明确教学资源建设的方向和重点。加强与领导小组成员单位的协调联系，促进学用成果转化。4、加强队伍建设，确保基层远程教育工作长效开展。继续深化完善服务团队、教学组织团队、播放管理团队。加强宣传身边先进典型，增强远程工作的互动性和吸引力。加强分级培训，提高远教管理工作人员管理服务水平。三、加强组织领导（一）明确领导责任。远程教育工作的组织领导关系，按党组织隶属关系确定。各社区党（总支）支部要结合实际，制定开展活动的实施意见，并负责本单位及所属党组织的远程教育工作的组织领导和实施。为加强领导，街道党工委成立了远程教育工作领导小组，牵头负责日常工作。各社区党（总支）支部要加强对远程教育工作的具体指导。（二）强化监督评议。远程教育工作要覆盖到所有基层党组织，确保每名党员都参加活动。基层党组织要制定开展远程教育工作的实施方案，明确年内创建的目标、要求和工作计划；基层党组织的实施方案要采取适当方式向群众公布，听取群众意见，接受群众监督。要认真开展领导点评和群众评议，即上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展远程教育工作情况进行点评；上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员远程教育工作开展情况，适时组织党员、群众进行评议，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。（三）加强舆论