全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4区工程质量专项治理工作方案(1)读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料http:/data/根据中纪委十七届六次全会、省纪委八届九次全会、市纪委五届九次全会及区纪委七届九次全会的部署要求,今年的专项治理工作要在完成上级部署任务的基础上,突出抓工程质量,通过重点治理发现和整改一批工程质量问题,查处一批工程质量低劣的案件,健全一批工程质量监管制度,全面提升我区建设工程质量水平。为确保该项工作有序推进并取得实效,现制定以下工作方案。一、工作目标通过对全区2016年月日以来国有投资万元以上开工、在建、竣工工程的质量管理情况进行全面排查,着重解决工程建设项目标后质量监管薄弱、不履行监理责任、建设质量低劣和工程建设参建各方质量责任不落实等突出问题,进一步加大市场监管力度,建立健全工程质量监管长效机制,提高全区建设工程质量水平。二、工作措施(一)全面排查工程质量问题(2016年月2016年月)1、排查范围。对全区2016年月日以来国有投资万元以上的开工、在建、竣工工程的质量问题逐一进2/4行排查。2、排查内容。(1)建设单位是否履行对工程质量的全面管理责任;是否对标后履约情况进行现场管理、全程监控。(2)工程监理单位是否按合同约定内容履行职责,是否对施工全过程进行全面监管。(3)建设、勘察、设计、施工、监理等五大责任主体及图审、检测等有关单位及项目经理、总监等执业人员是否严格执行建设工程质量管理条例等有关法律法规和工程建设强制性标准;(4)相关行政监督部门是否履职到位,是否经常开展工程质量检查,并对所监管工程存在的质量问题进行查处。3、排查方式。排查工作自2016年月开始,至2016年月结束,分为自查自纠、部门抽查和重点督查三种方式。(1)自查自纠(2016年月)。各工程建设单位按照“谁建设,谁负责”、“谁建设,谁排查”的原则,认真做好所负责工程项目质量问题的排查工作,填好排查表并于月底向相关行政监督部门上报(见附表1)。(2)部门抽查(2016年月)。建设、水务、交通、国土等牵头部门要按照“谁审批,谁监管”、“谁监管,谁排查”及行业归口管理的原则负责督促项目建设单位对项目进行深入自查,指导建设单位填好工程质量问题自查表,并按不低于所监管的建设工程总项目数%的比例对建设工3/4程进行拉网式质量抽查,对建设单位自查不力、自查“零”问题的,要予以重点抽查;要对部门在工程质量监管中的履职情况进行自查,填好部门自查表,并将排查情况形成书面材料,于月底一并上报至区治建办。(见附表2)电子邮箱:,联系电话:。(3)重点督查(2016年月)。月日之前,区治建办将组织建设、水务、交通、国土等工程建设行政监督部门按照“谁审批,谁负责”的原则,对相关行政监督部门自查情况和质量抽查情况进行督查,督查的比例不低于本区域排查工程总数的%。行政监督部门要对本区域所排查工程的基本情况进行一一造册。(二)狠抓工程质量问题整改(2016年月2016年月)在全面排查的基础上,建设、水务、交通、国土等行政监督部门要将所监管工程排查出的问题一一登记编号,逐条建立台账,建立重大质量问题公告公示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号制度。凡能够在短期内完成整改的,要限时整改到位,经核实确认已整改到位的,予以销号;对一时难以彻底整改的问题,也要列出计划,做到整改时限、整改措施、责任人员的落实。对自查“零”问题的建设工程,要加大日常巡查力度;对检查中发现存在质量问题较多、整改不力、不服从监管的单位,要依法依规进行4/4调查处理,加大行政处罚力度;对涉及结构安全等重大质量隐患的,要责令立即停工整改。(三)严查工程质量案件(2016年月2016年月)各工程建设行政监管部门要加强对工程建设参建主体及其从业人员行为的监管,加大对工程质量低劣、诚信缺失、弄虚作假等违法违规行为的查处,除了依法给予警告、罚款、责令停建整顿等行政处罚措施外,还要采取取消或者降低资质等级、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 仓储团队协作与沟通流程规范手册
- 2026江西抚州东乡区区属国有企业招聘员工24人考试参考题库及答案解析
- 成都市城市管理委员会 所属事业单位 2026年公开考试招聘工作人员(4人)考试模拟试题及答案解析
- 2026年地方志办公室招聘考试面试题及参考答案
- 2026年公共卫生事件应急知识测试
- 成都市生态环境工程评估与绩效评价中心2026年编外人员招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年政府性基金预算及收支两条线管理题库
- 2026年企业内部培训效果评估标准及方法测试题
- 2026宁夏天元锰业集团有限公司招聘239人考试备考试题及答案解析
- 电子商务平台运营与数据分析手册
- 户外运动协会工作制度
- 煤矿安全隐患排查及整改工作方案
- GB/T 338-2025工业用甲醇
- 2025年中职增材制造(3D打印基础)试题及答案
- 2026年高考全国卷语文考试真题及答案
- 青春期大脑发育课件
- 多汗症临床诊疗指南(2025版)
- T-CI 1199-2025 风力发电机组全寿命周期火灾防范技术规程
- 《黑木相思抚育技术规程》编制说明(征求意见稿)
- 黑龙江省哈尔滨市2025年中考语文真题试卷(含答案)
- 《民用航空危险品运输管理规定》考试题库150题(含答案)
评论
0/150
提交评论