全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
内蒙古万铭实业(集团)有限责任公司车辆管理办法(暂行)为严格公司车辆管理,有效调动车辆使用效率。减少非工作用车开支和费用,科学、合理使用公司车辆。特制定本暂行管理办法。第一条 车辆的日常管理一、公司车辆实施由总裁办统一管理,由分管副总裁直接负责的管理机制。二、总裁办兼职司机、专职司机,日常工作的调度使用、工作安排一切由总裁办负责。任何人或部门人员无权调度公司车辆。三、公务车辆的日常维护、使用、保养等统一由总裁办负责管理,任何人不得私自派车、出车。四、车辆的购置、有关证照和手续,车辆的养路费、年审、保险等事宜由总裁办负责。五、公司的专职司机必须认真执行公司各项规章制度,按领导指示或安排出车。除总裁办派车外,其他时间的出车要向总裁办负责人汇报。六、遇有公司领导外出不在当地时,不得公车私用。要及时将车辆放置在办公楼前的停车场内。检查安全措施后,将钥匙交分管副总裁管理。如需到机场或其他地方接送领导时,可乘公交或打的到公司院内取车。经分管副总裁同意,费用给予报销。凡未经公司领导同意、未接受公司总裁办工作派车,司机公车私用期间,造成人为的车辆事故,责任自负。七、公司现有车辆实行分级管理,一是主要领导用车实施专车专用;二是用于日常办公使用和商务接待。八、总裁办负责建立车辆技术档案和行车档案,详细记录车辆状况、使用年限、行车里程、长途出车情况及修理、保养、年审、事故处理情况。九、公司领导使用车辆的日常维护、保养、燃油等方面的管理,由总裁办负责纳入公司整体车辆的管理使用体系中,集中管理,专车专用。十、公司提倡私车公用,公司按一定的职级和标准给员工一定比例的购车补贴。并每月发放一定额度的车辆补贴。十一、对没有车补,确需外出办理公司事务的特殊情况,员工需乘坐出租车、公车的,经分管领导批准同意后,可按实际发生金额报销,但需要注明起止地点。第二条 车辆相关费用标准一、油费根据现有车辆的百公里耗油量及车辆使用频率核定每月的油费。由总裁办负责每月车辆用油管理。实施每车一卡的定额管理。暂定每车每月1200元。二、停车费根据日常的业务量每月停车费上限为50元。三、洗车费每车每月洗车费上限为60元。四、维修保养费车辆的日常保养所发生费用(在规定的行驶公里范围内)公司可正常报销。车辆损坏所产生的维修费需分清事故责任人的情况下确定报销比例。五、停车位租赁费公司员工办公场所的停车位租赁费,由总裁办根据公司的实际情况,与物业协调,统一办理。第三条 车辆使用管理规定一、车辆出行驾驶人员必须填写出车记录,记录起始公里数、到达地点等内容,并由乘车人签字确认。行车记录每月汇总一次,月底将当月的出车记录报总裁办,行车记录明细将作为每月车辆油耗的核定依据。出车记录由总裁办持有,并做好备案登记工作。二、车辆实行一车一卡制。总裁办每月根据核定费用分别购买加油卡,车辆需加油时到总裁办领取,总裁办做加油记录。加油后卡交还。长途出车可开票加油,返程后报经总裁办核对后凭票报销。三、车辆严格实行下班入库管理。每天下班后车辆应停放在公司指定停车场,并将车钥匙交到总裁办统一保管。下班后用车必须经主管副总裁批准后方可使用。四、车辆驾驶员要保持车辆清洁卫生,车内必备物品完整,无杂物。五、公务用车需专人驾驶,严禁将车辆私自交他人使用。因特殊情况确需公司其他人员代为驾驶的,需经分管副总同意,并办理车辆交接手续后方可使用。车辆外借必须经分管副总及总裁批准同意,办理车辆交接手续后方可外借。六、总裁办要选择服务好,性价比高的车辆定点维修厂家。车辆的检修、维修、更换配件,须事先报总裁办,每月核对明细后统一核算。七、公务用车由于个人操作不当原因导致车辆发生事故、损坏的,根据保险公司赔偿情况,凡属被保险方承担的,均由个人承担。保险公司不承担的,全部由个人承担。对于由此给公司财产造成损失的,公司有权对个人进行处罚。处罚最高限额不超过维修费用的30%。八、车辆外车公干,出现外地修车情况需请示行政分管副总裁同意方可维修,回公司后补办修车手续,并出具正规厂家的维修明细和发票方可报销。九、公司凡用车部门须提前2小时向总裁办提出申请,填报用车使用登记表,说明用车时间、地点、是由、使用人,由总裁办统一安排。十、驾驶员要爱护公司财产,不得在车内吸烟或做其他违法乱纪行为。第四条 车辆的行车安全一、驾驶人员要爱护车辆,认真做好车辆的检修保养工作,保证车辆处于安全状态。二、驾驶人员要严格遵守交通法规,严禁酒后驾车以确保行车安全。违章行车、私自用车发生的事故责任自负。三、因公出车发生的交通事故应立即通知公司总裁办,并
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教师招考体育专业知识考试试题及答案
- 《草地夜行3》课件
- 《平移法巧求周长》课件
- 《机械能习题xvxv》课件
- 《初中生物竞赛》课件
- 《试验基本知识》课件
- 《安东诺夫卡苹果》课件
- 2026年秋冬季流感与呼吸道疾病防控:养老机构家校协同防护健康教育课件
- 《替代品和互补品》课件
- 康熙元年考试题库及答案
- T∕CCTAS 302-2026 高黏乳化沥青冷拌超薄磨耗层技术规范
- 【《单跨工字钢组合梁整体桥标准化设计验算计算过程案例》3800字】
- 风电变流器故障诊断与修复技术
- 2025年大学《区域国别学》专业题库及答案
- 眼部碱烧伤患者护理规范
- 美甲学员合同(标准版)
- 2025年中国高中生物演示实验材料数据监测研究报告
- 《四川省预拌砂浆生产企业备案管理办法》
- 神经康复护理课件
- 口腔实习生培训体系
- 心脏术后病人的饮食护理
评论
0/150
提交评论