扶贫党建工作汇报材料[范本]

扶贫党建工作汇报材料有哪些? 以下是xx收集的关于 的文章，欢迎阅读了解!5年来，我区按照“围绕扶贫抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，紧密结合实际，整合资源，突出加强农村基层组织建设、改善农村生产生活条件、促进农民增产增收等工作重点，采取切实有效措施，积极推进党建扶贫工作上新水平、新台阶。1、加强领导，组建工作队，为抓好党建扶贫工作提供组织保证。各级党委、政府坚持把党建扶贫开发工作作为一项重要任务，切实加强领导，地县乡三级都建立了党建扶贫工作领导小组及办公室，坚持定期专题研究党建扶贫工作，积极组织和广泛动员部门单位及社会各界参与党建扶贫。五年来，各县(市、特区)共抽调干部4655人，其中科级干部1520人组建工作队1501支。地直共抽调干部145人，其中处级干部52人组建工作队48支。各工作队建立工作制度，真正发扬了“特别能战斗，特别能吃苦，特别能忍耐”的精神，树立了形象。2、理清思路，细化任务，扎实有效实施扶贫项目。工作队到村后，认真调查分析，摸清底数，紧紧抓住农民群众关心的热点、难点问题，理清工作思路，落实工作计划，制定详细的帮扶方案，扑下身子，真抓实干。五年来，各县共协调资金万元，受益群众1196237人。地直工作队共协调资金万元，受益群众41285人。从20XX年开始，连续三年在松桃11个村进驻工作队，每个村少则投入了二三十万元，多的投入了50多万元，组织修路、引水、搞培训，发展种养，目前这11个村通了简易的公路，基础设施有了一定的改善。仅20XX年，就筹集资金319万余元，实施大小项目70余个。修建乡村公路8条公里，硬化村组步道12公里，建公路桥3座，涵洞23个，建造人车渡船1艘，码头2个;实施人畜饮水工程11个，建提灌站1座，新修沟渠2700米，维修沟渠6300米，拦河引水工程1个;新建(维修)村小学4幢714平方米。争取地直有关部门的支持和开展送技术下乡，举办各类培训班70期，培训3523人(次)。各帮扶单位还组织职工为贫困户捐款、捐衣物、被子、肥料和办公桌椅、文柜、书籍、电脑。通过以上的帮扶工作，使5026户，23427人受益，使11个帮扶村人均增收最低的村60元，最高的村达200元，人均增粮20斤。3、抓党建聚人心，提*部群众素质，增强自我脱贫能力。多年来，我区坚持把建强班子、增强本领、健全制度，加强村级班子和党员队伍建设作为党建扶贫的关键任务来抓，大大提高了以党支部为核心的村级组织工作水平和党员、干部队伍的整体素质。通过职业技能培训、创业培训、农业实用技术培训等多种培训，全面提升农民素质。近年来，我区大力实施“双向培养”活动，确定“双向培养”对象18304名，其中把党员列入致富带头人培养对象的9657名，把致富带头人列入党员培养对象的8647名;有2477名贫困党员通过培养后成为致富能手，有4134名致富能手通过培养已成为中*员。据不完全统计，全区已培训培养对象近220XX人次，培训覆盖率达%，已有9000余名贫困党员掌握了12门农业适用技术，有3200多名贫困党员走上致富道路。思南县在新华社党建扶贫工作队的帮助下，由县财政投入了资金300万元，建成了覆盖27个乡镇168个村的远程教育网点，远程教育培训成为了加快该县农村经济社会发展、农业信息化、产业化步伐的“助推器”。江口县投入15000多元新修了23个规范的村务公开栏，开设了“点题公开”和“回音壁”，解决群众提出的热点、难点问题258个。德江县共举办各类培训班200多次，培训农村党员、干部群众18650人次，有效地转变了农民的思想观念，增强了自主脱贫的能力。石阡县在“撤小村并大村”工作中，选派469名优秀的年轻干部到村工作和担任村党支部书记，改善了村级干部的结构，增强了村级组织的活力。沿河县在抓党建工作中，按照“重选人、强培训、严管理、试着用”的方法，共培养村级后备干部1224人，其中35岁以下的有950人，均为初中以上文化程度。通过采取“基地+农户”、“协会+农户”等形式，鼓励和支持有条件的村建起了村级合作组织和农民中介组织，既发展了集体经济，又促进了农户增收。4、落实责任，严格考核，确保帮扶工作见成效。为了确保党建扶贫工作目标的顺利完成，采取定职责、目标、任务、措施、奖惩的“五定”工作措施，印发党建与扶贫工作目标管理考核办法。并采取季度检查和不定期抽查等形式，深入帮扶村，对工作队工作开展情况进行督促检查，并将检查结果进行通报。每季度召开一次农建领导小组联系会议，半年召开一次党建扶贫工作总结会，年底对工作队进行考核，并将考核结果进行公示，兑现奖惩。(一)注重选优训强发挥能人效应助推扶贫开发1、一是健全村领导班子。对于村班子成员不团结的现象，下派我乡林业站站长任其村支部书记，通过对其进行整顿，健全了村领导班子功能结构模型;二是选配业务能力强的干部人才。为促进我乡旅游更好发展，吸纳优秀青年周红同志任村村主任助理及传统古村落解说员;2、按照“一好双强”标准，将马家沟村程庚同志选拔为计生专干，将郭家坪村4社李军同志选拔为村文书;3、现在我乡村、郭家坪村、村三村的第一书记是分别来自县农业局、县妇联、县住建局下派的优秀党员，我乡暂无从乡镇和国有企业选派优秀党员任建档立卡贫困村的第一书记。(二)强化“两大功能”密切党群关系助推扶贫开发1、县农业局与我乡村，县妇联与我乡郭家坪村，县住建局与我乡村等三个贫困村支部联建党组织，形成了脱贫致富的共同体;2、推行政务服务审批下放，在我乡各村建立“村干部代办”服务，组织成立政务服务室，力争做到让村民“办事不出村”;3、我乡大柏树村成立了铭白茶专业合作社，通过土地流转的方式，把组织优势转化为村级集体经济。(三)强化递进培养类似人才支撑助推扶贫开发1、我乡大力实施“农村后备人才培养计划”，共培养致富带头人11名。(四)加强教育培训提升服务能力助推扶贫开发1、我乡于8月5日，10月24日召开乡干部会议，就扶贫开发主题做专题培训，12月12日召开乡村三干会议，就精准扶贫工作做重要安排;2、今年虽未从三个贫困村中发展优秀青年入党，但是我乡吸纳村优秀青年同志入党;3、今年我乡把党员培养成致富能手有。(五)鲜明用人导向加强正向激励助推扶贫开发1、我乡认真严格执行班子成员请假制度，全力遏止班子成员懒散惰性。除此之外，领导还通过约谈、诫勉班子成员等方式，切实全面加强我乡干部管理;2、健全全乡各村村支部书记、三个贫困村的“第一书记”、驻村工作队队长工作运行机制，通过指导、协调、监督的机制，对其进行严格考核，做到“第一书记”吃住在村，办事在村，村支部书记积极为民办事，驻村工作队每天有人在村。(六)整顿后进组织类似基层基础助推扶贫开发1、通过对我乡各村综合考评，确定我乡马家河村为后进村党组织;2、我乡通过下乡走访村民，接近贫穷农民，深入了解民间疾苦，鼓励我乡各村致富能手带头致富，带动周边群众致富，促进当地经济发展。此外，我乡政务中心开展“转作风，惠民生”，以“四办一跟踪”为经验，切实做到政务提速，服务提质;3、我乡严格落实“三会一课”，高度重视党组织生活，于今年6月和10月召开两次党组织生活，就党支部内部出现的问题做了集中汇报和讨论，同时深入开展党员批评和自我批评。(七)规范活动场所发挥阵地作用助推扶贫开发1、我乡通过整合资金，新建街道文化活动广场一个，对村、村、村和村4村的村级活动阵地进行改建;2、我乡实现村和村党员干部互联网通村工程。(八)健全投入机制强化基层保障助推扶贫开发1、通过财政投入，我乡每年投入3万元的办公经费，用做基层组织经费保障;2、我乡积极收集等2位同志的离职相关材料，上报县人社局，完善村、社区离职干部生活补助增长机制;3、严格按照上级政策，调增我乡机关事业单位工作人员乡镇工作补贴。此外，对我乡政府办公楼进行维修加固。(九)强化依法治村完善乡村治理体系助推扶贫开发1、我乡逐步完善党务公开，坚持每月公布15条以上党务信息，同时对村务公开常抓不懈，做到一事一议，人人皆知。(十)落实党建责任逗硬党建考核助推扶贫开发1、我乡发挥党委指挥部的重要作用，做好每一件事的责任清单，将每一件事落实