2016年湖北省企事业退休养老金并轨调整方案.doc

2016年湖北省企事业退休养老金并轨调整方案导语：养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。关于2015年湖北省企业退休人员基本养老金调整通知从湖北省人社厅获悉，根据关于2015年调整全省企业退休人员基本养老金的通知(鄂人社发201516号)要求，从2015年1月1日起，为全省符合条件的401万企业退休人员增加基本养老金，调整水平为月人均201元。4月27日下午，湖北省人社厅召开全省视频会议，部署了这项工作，并强调各地要确保增加的养老金在5月份发放到位。据悉，这次调整企业退休人员基本养老金，是根据国家的统一部署进行的，湖北省调整水平按2014年全省企业退休人员平均基本养老金的10%确定，调整对象为2014年12月31日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。调整具体办法：定额调整。对1995年12月31日前退休、退职的人员，每人每月增加121元：对1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加111元;对2006年1月1日至2014年12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加101元。挂钩调整。按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)，每满一年每人每月增加3元。倾斜调整。在普遍调整的基础上，对建国前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加30元;建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加 25元;1953年12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加20元;符合劳社部发20029号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。同时符合所述两个以上条件的，按照就高不就低的原则，只增加一项。对高龄人员，2014年12月31日年满70周岁不满80周岁的，每人每月增加50元;2014年12月31日年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。对符合国家规定的艰苦边远地区范围的退休、退职人员，每人每月增加10元。企业退休军转干部按上述办法调整后，按照中办发200329号和鄂办发200353号文件规定，其基本养老金未达到所在市(州)基本养老金平均水平的，补齐到平均水平(不含财政支付的生活困难补助)。参加乡镇事业单位养老保险统筹的退休人员，比照城镇企业职工养老金调整办法执行。根据通知(鄂人社发201516号)，本次调整基本养老金所需资金，参加了城镇企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支;未参加城镇企业职工基本养老保险的，调整所需资金继续由原渠道解决。省人社厅强调，各地要高度重视、加强领导、落实责任，认真组织实施，严格按照本文件规定调整企业退休人员基本养老金，不得擅自提高调整水平、突破调整政策。要通过扩大基本