




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司党群工作计划公司党群工作计划文章标题:20xx公司党群工作计划指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高经济效益和保持队伍稳定为重点,按照局党委提出的“四有六要”的总体思路,加强党的建设和思想政治工作,发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保障职工队伍的稳定和生产经营的顺利进行。主要工作思路:坚持好两个原则:一是坚持以经济建设为中心的原则,一切工作都要围绕企业生产经营工作开展;二是坚持活动灵活多样、不断创新的原则,选准工作载体,灵活切入,注重效果。要发挥好三个作用:一是发挥好党组织的政治核心作用,二是发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,三是发挥好广大党员干部的先锋模范作用,要突出好四个重点:一是以加强两级领导班子建设为重点,二是以加强基层党组织建设为重点,三是以加强党员干部队伍建设为重点;进一步加强班组建为重点加强企业文化建设。做好五方面的工作:一、以基层党组织为载体,大力加强党的建设,为促进企业科学发展提供强有力的保障。1、是深入开展“准化党建”活动。按集团公司党委的统一部署,进一步细化、量化党群日常工作标准,明确党群工作检查的内容,促进党群工作的规范化、制度化和有形化建设。1)认真完善制度建设。认真落实集团公司党委的要求、将党建与思想政治工作融入企业各项管理工作当中,不断致力于党总支及支部各项工作制度的健全完善。2)加强党组织建设。认真贯彻落实集团公司党委“关标准化党组织建设实施意见”,不断加强和改进党组织工作,深化党组织建设,充分发挥党组织的战斗力和把关定向作用,促进企业的良性、健康、有序发展。3)、开展好“标准化党支部建设示范点”活动。按集团公司党委的统一部署,结合公司的实际情况,公司机关党支部作为创建“标准化党支部建设示范点”的试点单位,加强创建工作领导,严格创建标准,争取在全公司党组织中起到较好的指导效果。4)、加强党员教育管理。做好发展党员工作,认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做到“成熟一个、发展一个”。把工作的重点,放在扩大入党积极分子队伍和建党对象的培养教育上,吸收青年、工人、技术骨干、中青年知识分子的优秀分子入党。不断为党输入新鲜血液。严格党费的收缴、使用和管理。2、加强“四好班子”建设。继续开展“创建四好班子”建设活动,按照“四好班子”评比内容,逐项落实,积极开展工作。1)、是加强班子的思想政治建设。组织班子成员进行系统的理论学习,坚持学习制度。2)、是加强领导班子的作风建设。大力弘扬求真务实的精神,在领导班子的作风建设上,大兴求真务实之风,努力倡导深入实际、深入工地一线、真抓实干的工作作风,坚决克服工作中的漂浮、华而不实,坚决杜绝“甩手掌柜”现象,狠抓工作作风的转变。3)、完善议事和决策制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定这“十六字”方针,不断健全完善党内议事和决策制度。二、围绕中心任务,围绕企业管理,按照局党委提出的“四有六要”的总体思路和今后一个时期的主要任务,加强思想政治工作和企业文化建设,开展好主题教育活动,不断增强企业的向心力和凝聚力。1、抓好形势任务宣传。在认真总结过去成功经验和发扬优良传统的基础上,结合实际,不断探索新方法,大张旗鼓进行形势任务宣传。1)、加强公司“两会”精神的宣传。充分利用橱窗、展板、简报等形式,广泛号召广大员工围绕目标,抓住机遇,同心同德,共同奋斗,为实现公司年度奋斗目标而努力。积极引导全体员工正确对待和认识公司目前存在的一系列问题,化压力为动力,化被动为主动,激励全体员工切实增强工作主动性、提高工作责任心。2)、面对集团公司及本单位提出的生产经营目标,在员工中开展以“讲形势,讲任务,讲措施”为主要内容的形势任务教育,形成人人讲形势,个个知目标,拧成一股绳,忘我拼搏的良好氛围。3)、针对集团在党风廉政建设、生产、经营、管理等方面出台的制度和举措,利用各种形式和途径,把形势讲清,困难讲够,政策讲明。通过耐心细致的思想政治工作,帮助员工增强对公司目前形势的认识,化解矛盾,稳定人心,保证公司各项工作的顺利进行。4)、加大拓宽经营领域的宣传。把经营领域拓宽的宣传工作作为宣传思想工作的一项重要任务来抓,让员工定时了解掌握公司的经营方针
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 销售咨询运营方案范文
- 云浮商场促销活动策划方案
- 某私立学校关于人工智能教育教学试点工作总结报告
- 教代会民主评议学校领导干部暂行办法
- 农业咨询调查方案范文
- 大连立体植物墙施工方案
- 医疗健康产业新动能前景展望
- 电商平台电商生态圈构建
- 关于举办第六届高效先进破碎筛分与磨矿分级技术交
- 巡察财务方面存在的问题及整改措施
- 继电器知识培训课件
- 2025年辽宁省中考语文真题卷含答案解析
- 职工干部禁毒知识培训课件
- 2026届新高考地理热点冲刺复习全球气候变化及影响
- 供销社招聘考试题及答案
- 2025中煤天津设计工程有限责任公司公开招聘6人笔试参考题库附带答案详解
- 无人机维修安全知识培训课件
- 机械设备维护保养详细操作手册
- 村卫生室消防知识培训课件
- 智能控制技术发展前景分析
- T-CCASC 0043-2024 氯碱工业数字化车间建设指南 电解
评论
0/150
提交评论