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文档简介
2009上半年xx岩镇综治维稳工作情况汇报2009年上半年以来,我镇政法综治工作开局良好。我们在区委、区政府的正确领导下和区政法委的精心指导下,紧紧围绕“促进社会和谐,创建平安万华岩”,为确保“两城” 建设和“一区三中心”建设的稳定工作为目标,通过全镇政法综治部门全体工作人员的共同努力,取得了可喜成绩。全镇半年来做到了无一起群体性上访事件,无重大治安刑事案件,社会政治大局稳定,治安状况良好,人民群众安居乐业。现将我镇上半年政法综治工作的具体开展情况汇报如下:一、领导重视,确保良好氛围形成“稳定压倒一切,责任重于泰山”,镇党委、政府在思想上高度重视,始终坚持把政法综治工作放在全镇工作的首要位置来抓。一是把综治工作纳入了全镇社会经济发展的总体规划和年度计划,明确规定政法综治工作在年终考核中占25%的比分;二是按照区委要求配齐成立强有力的万华岩镇政法委领导小组,每月至少召开一次党政联席会议,分析治安形势,安排综治工作。对比较重大的矛盾纠纷,镇党委书记彭雄,镇长唐文广都亲自过问,牵头处理;在今年森林防火特防期间安和村村民李孝爵意外死亡事件上,镇长唐文广亲自到村组召开协调会议,三是综治工作投入给予了充分保证。配备了5名综治维稳干部,在镇财政十分困难的情况下,优先政法综治工作开支列支。二、健全机制,确保基础工作切实加强为了有效加强基层工作,落实基层工作责任,上半年以来,我们建立健全了一系列制度,促进了综治工作规范化,形成了齐抓共管的工作格局。一是全面落实领导责任制。镇党委、政府与10个村负责人签订了2009年度社会治安综合治理目标管理责任书,明确了领导责任;二是继续推行风险抵押金制度。严格按照要求党政领导、驻村干部、镇综治办人员,以及村主职干部交纳风险拆押金。如果发生重大治安、刑事案件,风险抵押金转罚金,如果全年未发生一起重大治安刑事案件,年终退还风险抵押金,并给予奖励;三是制定目标管理责任制。我们年初下文明确规定2009年驻村干部社会治安综合治理工作实行目标管理,实行量化考核;四是继续推行“村为主”机制。我们严格按照上级精神的要求,继续以村为基层,全面推行“村为主”机制。调整充实了各村“一办两会三员”和组级中心户,完善了基层治安保卫网络,人民调解网络和安全防范网络建设并主动发挥其调解功能,做到了一般纠纷不出村。三、狠抓落实,确保工作效果明显增加(一)加大矛盾纠纷排查调处力度,矛盾纠纷及时解决。结合政法干警大下访活动,积极开展了化解矛盾保和谐”专项维稳活动。明确分工,落实责任,着手健全了调解网络,建立了集中排查调处和经常性排查调处相结合的工作制度,对排查出的问题,坚持“谁主管、谁负责”和“五个一”的要求,采取领导包办或督办等形式,限时解决,将矛盾纠纷解决在基层,解决在萌芽状态。今年清明节前,通过排查,得知坦山村1组与下凤村赤竹坪陈姓因山林纠纷在清明祭祖时,因山林纠纷在区调纠办长期未解决的情况,要采取行动,多次进行协商,成功化解了坦山村1组赤竹坪的冲突。上半年来,共排查调处各类矛盾纠纷23起,确保了全镇社会稳定,群众安居乐业。(二)加大专项整治力度,治安环境明显改善。我们按照严厉打击,重点整顿,全面实开展了 “禁赌禁毒活动”,治爆缉枪,打“六”、打“黑”等专项整治。在整治过程中出动宣传车10台次,悬挂横幅8条,张贴标语400余幅,通过这种宣传形式造成一种严打的高压态势。有力地震慑了违法犯罪分子,确保了万华岩镇的平安和稳定。在优化经济施工环境工作中,出大力气,全力保护施工环境,在今年安四公路下凤段因华新水泥车辆长期辗压破烂不堪,老百姓存在很大怨气,经常发生堵路等事情,通过向上级领导汇报、争取资金,安四公路得到了基本解决。(三)加大平安建设力度,夯实综治基础工作。我们积极开展平安创建宣传活动,紧紧围绕创建指标,排难点、查症结、找问题、抓落实。加强了“两口一屋”的清理整顿,努力消除治安隐患。落实机关学校和各单位的内部治安、安全防范措施。以普法学习培训为核心,加强法制宣传教育的规范化、制度化建设,重点强化培养青少年的法治意识和法律素质。共发放普法简明读本1200余本,学校组织上法制课20余堂次,受教育学生达600余人。(四)加大帮教组织建设,开展帮教安置工作。全镇共有刑事解教人员 人,妥善安置 人,落实帮教小组 个,帮教人员 人,安置率和帮教率达100%。实行了帮教对象一人一档,积极开展党员与刑释解教人员结对活动,对帮教人员进行不定期走访,了解其生产生活情况,力所能及的为他们解决实际困难,年内无一刑释帮教人员犯罪。(五)加大禁毒宣传力度,巩固禁毒成果。加强了禁毒工作的组织领导,积极开展了中华人民共和国禁毒法宣传,参与郴州市禁毒志愿者宣传活动,增强了群众的识毒能力和防毒、拒毒意识,从而自觉抵制毒品,珍爱生命。四、强化学习,确保队伍素质全面提高构建社会主义和谐社会,对政法队伍提出了更高的要求。要适应新时期农村工作的政法综治工作就必须加强政法队伍自身建设,提高工作人员的自身素质。为此,我们在日常工作中多次结合实际案例。组织全体综治办成员学习各项农村政策、法规,同时派人积极参加市区组织的有关业务培训。使综治人员的法律知识得以丰富,实践经验得以增强,分析处理问题的能力得以提高。此外,我们还在结合每月综治例会的召开对治调主任进行业务培训,组织学习农村政策、法规,这样切实加强了我镇政法队伍素质建设,全镇政法队伍的战斗力有效提高。半年来,我们感觉工作中也存在许多问题和不足:一是个别村治调主任业务素质不高,工作责任心不强;二是山林权属水事纠纷调处难;三是因土地征用而引发的集体资产分配等一系列矛盾纠纷等等。对于这些困难和问题,我们决心在以后工作中,积极面对,妥善解决,确保全镇社
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