[精品]电脑使用管理制度.doc

精品电脑使用管理制度 某公司计算机使用管理办法为规范我公司计算机的使用与管理，提高工作效率，使计算机更好的发挥其作用，特制定本办法。 一、各办公室配备的计算机及其外部设备实行定位安装、定位使用、定人管理。 (1)未经总经理批准，任何办公室不得自行调换、拆卸、处理计算机及附属设备。 （2）未经领导批准，不得挪作他用或借给他人使用；无论是本单位，还是外单位人员，凡与本办公室无关人员，严禁上机操作。 （3）实行使用人负责制，多人共用一机的，除指定专人负责外，其他人亦负有日常维护、保养责任。 如因保管不当造成电脑被盗或因使用不当、违规操作等造成电脑损坏的，由使用人负责。 二、计算机是公司员工教育学习、后勤管理、处理信息和资料的重要工具，严禁在工作时间利用电脑玩游戏、看影碟、炒股票、听音乐或进行其它与工作无关的活动；严禁利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的内容、访问不健康的网站，一经发现严肃处理。 三、使用人员要加强计算机知识的学习，按规范要求正确操作使用，定期进行系统软件与硬件的维护，不得将来历不明的软件装入机器运行，防止染上“病毒”；确有必要连入的必须事先进行病毒扫描，不得使用未经病毒检查的软盘。 在计算机使用过程中要做好数据备份工作。 树立保密意识，定期检查各项安全保密措施，发现隐患及时报告、及时采取措施，防止公司机密信息泄露。 严格遵守保密制度，工作人员不得将保密文件资料上网共享。 四、计算机应由公司聘请专业人员负责安装相应软件。 严禁私自安装聊天、游戏等网上下载的与工作无关的软件，如因私自安装无关软件造成电脑系统损坏的，由当事人负责维修或赔偿损失。 五、计算机设备的配备、更新、维修和报废都须上报公司。 严禁私自拆卸电脑，调换配件。 一经查实，按损坏程度进行相应处理。 由于操作不当造成硬件损坏，由个人自行维修或赔偿等值同类硬件。 六、公司聘请外来专业人员负责安装软件或进行计算机维护工作时，须有行政人事办人员陪同或认可。 七、操作计算机要严格按操作规程运行，不用力敲打键盘和随意开关电源；下班要切断计算机电源开关，关好门窗，方可离开；因操作不当造成损失的，追究当事人的责任。 八、计算机周围应保持干燥，不应把装水的容器放于桌上。 注意计算机用电安全和防火、防潮，做好办公室卫生清洁工作，确保计算机有一个安全的运行环境。 九、计算机资源紧缺时，遵循紧急事务优先原则协商解决。 十、计算机硬件及其配件添置应列出清单报行政人事办，在征得公司领导同意后，由行政人事办负责进行添置。 十一、因操作人员疏忽或操作失误给工作带来影响但经努力可以挽回的，对其批评教育；因操作人员故意违反上述规定并使工作或财产蒙受损失的，要追究当事人责任，并给予经济处罚。 处罚办法:下班后未关主机与显示器二次警告后,不改正的罚款50元播放反动、黄色音像、访问不健康的网站的罚款50元违反专机专人使用的原则一次警告后,不改正的罚款50元用电脑做工作已外的事警告后不改正的通报部门主管已上罚款做