团支部工作总结和团支部工作总结工作总结汇编.doc

团支部工作总结和团支部工作总结工作总结汇编 1团支部工作总结和团支部工作总结工作总结汇编团支部工作总结今年学校素质教育不断深化，对学校工作提出更高要求的同时，我们团组织工作在教育局团委和学校的直接领导下，也在不断深入开展不断创新并完善。 广大青年团员在开拓进取中快速成熟，各方面的素质显著提高，先锋作用明显。 学校各项活动开展质量较高，取得瞩目的成绩，受到了广大群众和学生的好评。 坚持和规范学习制度，努力加强青年教师思想政治工作。 1、组织全体青年教师开展学习，领会基础教育工作会议精神。 认真组织教师学习党“十六大”及江泽民总书记的工作报告，分组学习党“十六大”会议上的重要讲话，并组织广大青年团员参加“十六大”主题报告学习会，每一位青年团员都认真作好学习笔记，并写好了学习的心得体会，7月份还组织团员参加“党的知识”主题知识竞赛。 使广大的青年教师及时得了解国家政治的发展，从学习中引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观进一步激发青年教师热爱党，热爱祖国，热爱自己的教育事业。 2、教育青年教师遵守公民道德，争做文明公民。 认真组织学习公民道德建设实施纲要精神。 将教师职业道德教育与公民道德教育紧密结合在一起，认真组织青年教师做好宣传工作，向学生宣传向家长宣传，以此来推进公民道德素质的提高。 3、注重培养每位教师的职业使命感和爱生如子的敬业精神，努力提高教师的事业心，责任感，使青年教师以主人翁的态度热爱教育工作。 为此团支部通过班主任工作经验交流会、师德学习会、先进教师事迹报告会、教学案例分析会等，增强和深化青年教师的务实意识；通过宣传树立教书育人的典型，促使教师充分发挥聪明才智，努力创造自身人生价值，培养青年教师敬业爱生精神。 不断加强自身建设，业务水平2显著提高。 为全面提高青年教师的知识水平和业务能力，要求每位青年教师在业务上加强磨练。 1、定期开展教研活动，研究教学问题。 总结教学经验，教师与教师之间相互学习交流，不同学科老师之间相互听课交流。 学校搭建舞台，在今年的四月份举行了青年教师教学观摩课，并要求每个青年教师每学年要完成一节以上公开课，为青年教师展示教学才华提供了机会，也通过活动促进了青年教师的教学成长的速度。 在工作之余，团组织更不忘提高教师自身基本功，通过书画比赛及展出、三笔字比赛等，提高青年教师各方面的素质。 并积极开展岗位练兵活动，优秀青年教师参加县级以上的教学技能比武，取得了较好的成绩。 2、青年团员教师积极跟紧时代教育步伐。 学习先进教育理念学习先进教育教法。 个别办公室配备了电脑，更加方便了教师的自身学习与业务进修，自学校安装多媒体教室以来，许多青年教师自觉地使用多媒体，进行课堂教学的实践，大大提高了教学效率。 3、学校积极创造条件，让更多的老师走出去，尤其是青年教师。 分别派出语文、数学、常识、英语、音乐、美术、思品等学科的骨干教师赴武汉、黄冈以及县教研室参加教研活动和各类培训。 这些活动的开展开阔了青年教师的视野，了解了外面的教育形式，吸收新的教学理念，同时也提高了青年教师的自身的素质，也促使学校教学质量的提高。 4、学校业务进修已蔚然成风。 全体青年教师都参加了自学考试和函授学习。 目前所有的青年教师均取得大专文凭，多人继续本科学习，自考期间和函授期间青年教师全身心地学习，青年教师之间更能互相帮助，共同进步。 青年朝气蓬勃，工作充满干劲。 全镇的观摩课评比，县教学比武，教科研论文比赛都闪现着青年教师的身影，青年教师的名字也频频出现在光荣榜上。 320*年青年教师也获得了丰硕的成果，孙晶老师还被评为湖北省优秀共青团员。 服务于事业，奉献给岗位。 经过几年的锻炼，青年教师多数已成为各学科，各条线的骨干教师。 青年教师勇压重担，在工作中经常任劳任怨，并乐于接受和完成领导交给的任务。 青年班主任关心学生，爱护学生，帮助学生的事迹层出不穷。 如为后进生加班加点补课，放弃休息时间看望生病的同学，为生活有困难的学生买学习用品等是常有的事。 有的教师对班级中的特殊学生给予了特殊的照顾，对待他们向对待自己的孩子一样关怀备至。 另外青年教师勇于承担学校里辛苦的工作，使学校文体活动蓬勃发展，一年来学校成功举办了春秋两季田径运动会，广播操比赛，小学生“十佳”评比活动，科技系列活动。 这些活动的成功开展离不开青年教师付出的辛勤工作。 特别有县“小学生特长比赛”任务的青年教师，更是起早贪黑辅导学生。 四、“青年志愿者”影响广泛。 青年志愿者行为弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，是对青年进行社会公德教育的有效途径。 团队联手在三月份掀起“学雷锋”活动的高潮。 除此以外每逢学校需要清理和搬迁，青年志愿者总是带头服务，如全体青年教师义务打扫学校卫生死角、清理图书馆。 开辟“青年文化站”教工阅览室、语音室、电脑信息室、活动室等。 多名青年教师主动参加义务献血，为社会、为他人作出了自己的贡献。 断完善活动场所，丰富文娱活动。 今年在校领导的支持下，党团活动室、教工阅览室、语音室、乒乓健身室、电脑信息室及时地为青年教师开辟。 为教师更好地工作、学习提供了有利的场所。 为丰富教工的业余生活，开展了教工运动会，红心大赛等活动。 有力的推动和丰富了青年教师的文化生活，也凝聚了人心。 回顾一年的团组织工作，我们深切地感到青年教师的成长进步离不开学校领导的关心，更离不开广大青年教师共同努力。 我们清楚地看到了社会发展对青年工作的标准提出了更高的要求，我们的工作还存在着与新形势不相适应的地方，工作手段还需强化。 我们必须正视问题，在今后的工作中努力加以解决。 *实小团支部20*年12月20日团支部工作总结4团支部工作总结工作总结霸州收费站位于河北保津高速公路的中心，毗邻106国道，是连接天津、保定、廊坊、任丘等地的重要交通枢纽，霸州站现有团员30人，占全体职工总数的75%，平均年龄24岁，是一支年轻、有战斗力的队伍。 20*年是新世纪第一次党的全国代表大会“十六大”召开的一年，也是中国入世后的第一年。 面对新形式的需要，霸州站团支部在上级团委的领导下，本着从实、从细、从严的原则，以“三个代表”重要思想为指导；以实现“四个一流”、树保津形象为己任；以争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”活动为载体；以实施“六个一”育人计划为举措，坚持不懈的抓好团支部建设，充分发挥了团支部的战斗堡垒作用连续三年超额完成上级下达的收费任务；被省直工委授予“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”；20*年度涌现出厅级先进1人、局级先进2人、处级先进4人、处级青年岗位能手6人、巾帼明星10人；好人好事更是层出不穷共获锦旗25面、表扬信28封。 下面将具体工作汇报如下 一、民主选举支部成员，提高团支部组织活力。 20*年初，我们对团支部干部的任免进行了改革首先在职工中进行了民意测验，将职工比较满意的几位同志列为支部成员候选人，然后在支部大会上采用民主投票的方式选出支部书记、组织委员、宣传委员和文体委员，组成了目前团支部班子成员。 由团支部书记负责团支部日常行政工作，策划各阶段具体活动，各支部委员各司其职、分工明确，提高了团支部组织活力和运转能力。 团支部成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。 二、完善制度建设，规范团支部运转机制。 将“三会一课”制度化，即定期召开“支部大会”、“支部委员会”、“民主生活会”，及时总结经验，制定工作计划。 我站团支部根据工作需要，自己搜集了相关材料，成团课教材，采取轮训的形式，由团干部授课，定期组织团员学习，有计划、有目的的对团员进行思想及5职业道德教育。 为了完善内部管理，我们还制定了“三制”、“三簿”和“三册”。 其中“三制”即团内民主选举制度、团支部例会制度、工作计划及报告制度；“三簿”即团支部会议记录、团支部收缴记录、支部活动记录；“三册”即团员花名册、团干部花名册、入团积极分子花名册。 为了真实、翔实的反映团支部建设工作，我们建立了团支部专项档案，专人负责管理，将团支部工作档案详细分为了12个科目。 对团支部工作各开展阶段进行详细记载、备案。 一系列制度的建立和落实使我站团支部工作向积极、健康、有序的方向发展。 三、占领青年活动阵地，发挥团支部战斗堡垒作用。 1、开展“两创”岗位建功活动。 “两创”即争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”。 我们在收费站口设立“青年文明号”便民服务台，发放“青年文明号”服务卡，为司乘人员提供地图、药品、热水、修车工具等。 在收费广场设“创建青年文明号”灯箱，设置监督台和公示牌。 做到六公开，并向社会承诺依法收费，无三乱现象；文明服务，无忌语现象；站口整洁，保障畅通。 设立“违规违纪举报电话”和“规范服务监督电话”。 广泛听取社会各届的意见和建议。 并且开展“争当岗位能手、号手联动活动”。 杜绝违规违纪的发生，文明用语使用率达100%。 通过以上举措，我们以规范的行为、文明的服务充分展示了“青年文明号”的风彩，塑造了“窗口单位”良好的形象。 20*年9月，我站被省职工委授予“青年文明号”。 为充分挖掘女职工自身潜力，发挥女职工特长，团支部与女工委带领全体职工自20*年三月份起，开展了争创“巾帼文明示范岗”活动，极大的促进了霸州收费站各项工作的开展。 为提高职工素质，我们实施了“引导教育计划”和“青工比武岗位练兵计划”。 其中“引导教育计划”是在每月初根据工作重点和职工普遍存在的薄弱环节制定学习计划，编写相应的教材，组织职工利用工余时间学习，在第二个月留营日考核学习成果，成绩记入个人档案，作为日后评优的依据。 “青工比武岗位练兵活动”是每季度末以班组为单6位进行专业技能、业务知识、内务卫生和队列演练的评比。 从几个月来的学习实践证明，这两项学习计划切实可行，提高了整体素质，培养了一大批青年岗位能手和技术骨干，为“巾帼文明示范岗”创建活动奠定了坚实的基础。 成立宣传报道小组，负责宣传报道和板报制作。 宣传报道小组成员中女职工占80%以上，做到了及时报道站内工作动态、宣传工作精神、表扬好人好事等。 20*年度，在河北交通、河北高速、保津信息上发表稿件共计21篇；站内绘制板报38期，在管理处绘制4期，板报小组的两位女职工对板报的绘版进行了研究和创新，摸索出利用水彩绘图及粉笔书写相结合的板报绘版新方法，在管理处组织的板报大赛中获一等奖。 20*年我站被省职工委授予“巾帼文明示范岗”。 同时，配合站内开展特色工作。 例如与霸州市委和当地百姓共同开展协手共创绿世纪活动。 共植一片“友谊林”。 在当地引起了极大反响，霸州电视台和廊坊电视台均作了相关报道；5.18河北经贸洽谈会之际，我站以良好的精神风貌，严谨规范的工作作风迎送过往的中外客商，得到了社会各届的誉；组织捐资助教活动慰问桑园村小学的师生，并捐赠图书及教学用品；邀请霸州市革命老前辈作报告，教育职工“树理想，扎实勤奋干工作”；与霸州高速巡警大队、市公安局密切合作，为我们的收费工作保驾护航，等等。 通过一系列活动的开展，使我站的特色工作犹如一道亮点始终贯穿于整个创建活动中，创建活动充满蓬勃的生机。 2、实施“六个一”育人计划，提高团员素质。 为了培养一专多能型人才，我们开设了计算机培训班和，从基础知识教起，注重实践操作能力，为保津处实现自动化收费奠定了基础。 将英语学习列入年度学习计划，着重口语训练，循序渐进，逐步提高了团员们的会话能力，并在站内宣传板报中开辟“英语学习园地”，采用职工投稿、择优选用、有奖翻译的形式，调动了职工学习英语知识的热情。 73、成立“互助小组”、“医药小组”，提高服务质量。 “卫生小组”由站内有医学专业毕业的女职工负责，购置常用药品和简单的医疗器械，解决大家有些头疼脑热还要去跑远路去买药的困难，给职工提供了较好的生活保障。 这不仅方便了职工，还方便了过路的司乘人员，虽是一些常用的药品和简单的外伤处理，却博得了许多的好评。 “互助小组”由后勤女职工组成。 购置了熨斗、针线等物品，为全体职工服务，帮助熨整一些衣服及床单被罩等，不仅使岗上人员有良好的工作面貌，而且使内务有很大的改观。 4、开展文体活动，为职工提供展示聪明才智的舞台。 团支部组建了各种活动小组成立“文艺队”，自编小品、相声、歌舞等节目，占领文娱阵地，反映收费站的生活和收费员的心声。 团支部集体创作的现代河北梆子敬礼！，我们是青年文明号在保津处20*年元旦晚会中，得到了专业人士的肯定，获二等奖。 团支部选送的歌伴舞欢乐中国年在保津处20*年元旦晚会获一等奖。 20*年3月5日，我站“文艺队”作为交通厅唯一的代表队参加了省直系统“庆三八妇女风采展示会”的演出，在人员紧张的情况下全体职工齐心协力不仅保证的正常的工作秩序而且两个节目赢得了各级领导的肯定获表演优秀奖，此次活动充