办公用品规范化管理制度

1/5办公用品规范化管理制度为了降低办公用品消耗，减少损失和浪费，使办公用品管理规范化，特制订本制度。二、办公用品范围文具、纸张等文案用品；文案用品分为个人领用与部门领用两种。个人领用系个人使用保管的用品，如笔、笔芯、笔记本、胶棒等。部门领用系本部门共同使用的用品，如订书机、计算器、剪刀等。办公桌、椅、档案柜等用品；电脑、投影仪、打印机、复印机等办公设备以及公司集团手机卡。三、办公用品的申购及发放各部门每月25日向行政部提出采购申请，经行政部核对并申报同意后由行政部统一采购、管理及发放。购入的办公用品须按类别，品种清点，验收，统一入库管理。办公常备用品每月10日、20日两天进行发放，领用时秉承以旧换新原则，由领用人签字，说明物品名称、数量等，以控制文具消耗。办公设备及桌椅等由财务部负责核实，行政部根据需要采买发放。2/5四、办公用品的管理各部门应本着节约的原则使用办公用品。任何人未经过允许不得擅自领取办公用品，不得挪用办公用品及其他物资。电脑、投影仪、打印机、复印机等办公设备及公司集团手机卡均由专人管理，如有遗失或损坏，应由管理人全权负责。电脑管理保证机器的正常开关机；严禁使用过程中冷关机，对硬盘造成损伤、缩短固件的使用寿命；严禁玩电脑游戏、上网聊天；严禁登陆不良网站及非法网站。定期对电脑进行杀毒；使用完毕后请按照正常关机顺序关闭主机及显示器。打印机、复印机保证机器的正常开关机；定期对设备进行维护；复印机连续工作正反面20张时，请待机8分钟；各部门应保证机器所需耗材、纸张充足，及时向行政部领用；3/5投影仪保证机器正常开关机；关机后静待风扇停止后方可切断电源；使用过程中保持良好的通风环境，不要堵塞通风口；禁止倾斜90角以上播放文件；使用时间超过两小时需断电休息10分钟。集团手机卡公司凡试用期满的员工，必须统一使用公司的集团手机卡，否则不享受公司的话费补贴（特殊情况经经理批准后除外）。集团手机卡领用者必须严格遵守使用制度，如有损坏、丢失，及时报行政部予以补办、处理。集团手机卡仅供领用者在公司任职期间使用，离职时必须到行政部办理相关退还手续。办公设备管理者具有保管与维护责任，不得擅自委托他人保管。因特殊原因不能及时收回时，需指定专人负责保管。办公设备要注意维护保养，严格按操作规程进行操作，当设备出现损坏时，须报直属上级领导决定后方可修理。经检查确认破损办公器具、设备已没有修理必要时，4/5办公用品管理员向直属上级领导请示，予以报废处理。严禁把办公用品带回家私用。凡纯属人为原因致使办公器具、设备损坏或有意破坏者，追究其责任并照价赔偿。办公用品规范化管理制度相关内容小学教师职业道德规范一、依法执教。学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓同志建设有中国特色社会主义理论，拥护党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教师法等有关法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方教学常规定期检查制度一、备课检查制度每学期分别在期中、期末组织教研组长，检查教师备课，明确本学科的目的任务和要求，备课内容要有教材分析，目的任务，具体要求，改进教学，提高教学质量的措施，进度安排，要有集体备课，集思广义，做到教学目标、要求、班级量化考核细则班级量化考核细则（试行修订版）为了给大家创造一个良好的学习环境、同学们羡慕的班级体，争取让每位同学都成为一个受大家欢迎的文明学生，特制定以下量化考核细则，希望大家认真遵守。管制气象班组考勤制度为了加强班组内部管理，严肃劳动纪律，特制定本制度1班组所有人员都必须遵守劳动纪律，按时上下班，如有特殊情况需提前上班或延迟5/5下班、加班由班长临时通知。学生公寓卫生管理制度一、学生公寓是学院精神文明的窗口，也是学生的第二课堂，保持公寓楼整洁、创建文明、整洁寝室是全体学生的责任，全体同学必须自觉参加爱国、爱校卫生活动和公益活动，自觉遵守有关规定制度，养成讲文明、讲卫生的好习惯。班班级管理制度三班级扣分标准一早操1无故迟到一12无故旷操23无故早退一14跑操时在队伍内打闹、说笑者每人一2二男生卫生内务检查1台面不整洁、乱放物品一12卫生间便池不彻底53卫生间门不整洁一14打扫不干净、垃圾教学岗位量化考核方案为加强教学管理，进一步提高教学质量，根据我校目前的教学实际，现制定如下教学岗位量化考核方案。一、常规教学（满分100分）1、教学计划、总结（5分）1、计划总结按时上交（1分）2、计划按教学常规要求制定，切实可行符合实际（办公用品购