市法院工作经验交流材料

市法院工作经验交流材料20XX年10月XX市法院新班子上任时，院长XX代表院党组和全体干警向人大代表发下了铮铮誓言：五年内跨入全省一流法院！20XX年6月XX市法院被省法院荣记“集体二等功”，这标志着XX市法院提前两年零四个月跨入全省一流法院行列。20XX年秋后XX市法院新老班子交替时，超审限案件多、信访案件多、执行积案多，而且电话欠费停机，车辆多破旧不能跑，使得XX市委、人大不满，群众议论，干警思想波动。面对危局，新一届班子积极进取，励精图治，大刀阔斧地进行了工作创新。以改革为“犁铧”，积极推行“大立案、大民事、大执行、大信访、大监督”五大新格局，实行“纪律作风硬，廉政建设硬”两大保障措施，进行以“竞争上岗，择优任用，双向选择，优化组合”为内容的人事制度改革，确立了五年内跨入全省法院先进行列的奋斗目标。他们设立了立案大庭，公布了收费标准、立案须知、立案程序等，实行诉讼风险提示制度，认真执行司法救助制度，增强了立案工作的透明度，方便了群众起诉；从审判工作的实际出发，撤销了研究室、政工科和经济审判庭，成立政治处、民事审判第一庭和民事审判第二庭，加大了民事审判力度。成立速裁法庭，对于法律关系明确，争议不大的民商事案件适用简易程序快审快结、便民利民；成立执行局，下设执行一庭、执行二庭、综合科，人员增加到近30人。实行裁决权与实施权分离制度、债权凭证制度和执行立案登记制度，推进执行警务化，改进和完善了信访制度，实行院长、副院长及审判业务庭庭长值班接待制度，对信访工作实行流程管理；强化审判监督和纪检监察工作，制定一系列制度，建立强有力的内部监督机制，做到未雨绸缪，防患于未然，另外大力加强司法警察大队建设。充实加强大队班子，在社会上公开招聘了12名法警，实行半军事化管理，配备了车辆、械具，担负法庭押解、协助执行、保卫机关安全等任务。20XX年3月，通过“竞职演讲、民主推荐、廉政测评、业务考核”的选拔办法，全院有36名正、副职干部，92名一般干部变动了工作岗位，总流动量达73%。打破连续五年全院人事冻结的僵局，推进了干部年轻化，确立了凭能力，凭真才实学选用干部的导向。20XX年5月12日，山东省滕州市三诚物资有限公司因合同纠纷将XX煤炭有限责任公司诉至XX市法院。三诚公司提出诉讼保全申请。5月13日早晨，法院速裁庭就依法积极采取行动将被告方账户予以查封。5月14日，速裁庭主持调解，双方在一些细节上未能达成协议。当日下午6时，三诚公司人员离开法院回客店休息。因为第二天是周末，三庆公司准备到下周一再过问案件进展情况。但当晚9时左右，速裁庭打来电话让他们去法院。在速裁庭法官公正、热诚的说服下，最终双方达成了协议，为三诚公司追回损失6万元，并当场兑现。为此三诚公司向XX市委、人大写来了热情洋溢的感谢信：“我们为速裁庭有这样公正无私、热诚高效的法官而感到欣慰，是他们让我们的诉讼在三日内审结，让我们在异乡而不觉凄苦”。这是XX法院以较高的审判效率，博得人民群众赞誉的一个片段。“迟到的公正不是完全意义上的公正”，XX法院紧紧扭住审判效率和审判质量不放松，在审判中实行案件流程管理和案件审限提前制度，审判监督庭坚持对全院案件进行评查通报，对错案和违法办案按有关制度坚决进行追究。两年半来。全院共受理各类案件5248件，审结4822件，结案率达91%。其中经评查一类案件4500余件，未发现一件超审限案件或错案、违法办案。受理各类执行案件1584件。执结1262件，执行标的万元。促进了XX市市场经济的发展，维护了XX市的社会稳定。XX法院在每年年初的目标的责任书中规定了民事案件要达到一定的调解率，将依法调解贯穿于民事审判活动的始终，降低民事纠纷的对抗性，使案件审理取得法律效果和社会效果的统一。去年全院民事案件调解率达%，刑事自诉案件调解率更高达83%。由于调解案件增多，上诉案件和二审发回重审案件大为减少，去年上诉案件仅139件，而且维判96件，二审发回重审仅20件。“群羊要靠头羊带”，XX市法院一班人都能加强思想政治学习，用“三个代表”重要思想统领法院工作，解放思想，求真务实，形成坚强有力的领导核心。他们大力加强干警的思想政治教育，深入开展保持共产党先进性教育活动，强化政治意识和大局意识，强化“公正与效率”主题意识，增强司法为民的自觉性。在全院掀起了学习任长霞、宋鱼水等活动的高潮，引导干警树立良好的思想作风和工作作风，解决好权力观、地位观、利益观的问题，筑牢司法为民的思想根基。以创建“学习型”法院为目标，院长多次授课讲解办案实务，组织干警进行业务测试，进行岗位培训和专项培训，切实提高干警的业务素质，增强公正司法的能力。XX法院干警常怀亲民之心，常有亲民之举，院长贾守仁为河南老农肖新义减免诉讼费、二日内追回长达10年的货款，两年中信访室接待群众362人，其中256个问题当场予以解决。对群众进行司法救助，两年来共减免缓诉讼费45万元，速裁法院公正司法，积极推行“阳光审判”，迅速审判、即时裁决，80%以上的民商案件不到一个工作日审结，最快的一个小时审结，成为利民、便民的“快车道”，他们一心为民的作风赢得了人民群众的交口称赞。院监察室建立了“干警廉政档案”、“庭室廉政档案”、设立了“廉政专用帐户”，干部提拔任用时实行一票否决制。从今年起尝试实行廉政基金制度，以经济手段约束干警的不廉行为。对在审判过程中发生的“吃、拿、卡、要”，受贿、枉法裁判等问题严肃查处。两年多共收到反映干警违纪违法信件20余件，经过调查核实，辞退1人，停职反省2人，警示训诫4人，通报批评2人。现在XX法院干警外出办案，现也不用骑摩托车风里来雨里去了，而改成了乘坐警车；通知当事人，也不用找话机等话机了，坐在自己的办公室就能拨通电话。两年多来，XX市法院的物质装备向前迈进了一大步。多年前XX市法院完成了新办公楼和审判庭的基建和搬迁工作，从而改善了落后、简陋的工作条件，但也背上了数百万元的债务包袱。为此院党组理清思路，堵住不该漏的“漏子”，刹住不该转的“轮子”，撤去不该上的“盘子”、掰开能掰开的“银子”，坚持从严理财，勤俭治院，从而走了良性发展轨道。除偿还近百万元外债外，还投资一百余万元购买了10余台警车，安装电动安全检查门，安装电话79部，安装微机27台，建立了局域网，以院机关进行绿化美化，办起了干部廉政灶，为干警提供免费早餐。办案效率大为提高，使干警感受到集体的温暖。XX法院各项工作充满了生机和活力，全院形成了团结协作、埋头苦干、无私奉献的氛围。两年多来除被省法院荣记“集体二等功”外，还被省法院授予“执行党风廉政建设先进集体”，被渭南市中院授予“集体三等功”、“抗洪抢险先进集体”，被XX市委、市政府授予“党风廉政建设先进集体”、“信访工作先进集体”、“园林式单位”。去年9月，XX法院司法警察大队代表全省基层法院参加全国业务技能比武获满分，XX市委、市政府重奖10万元；10月在富平召开的渭南市政法系统队伍建设会上，XX法院作了经验介绍。XX