办事处文明创建经验交流材料范文

精选优质办公范文办事处文明创建经验交流材料第一篇：目前镇海办事处检验检疫二科和综合科分别获得20XX年浙江省青年文明号和xx年度宁波市巾帼文明岗称号。检验检疫二科现有工作人员11名，平均年龄32岁，其中党员9名，硕士生2名，本科生9名，是一支朝气蓬勃、战斗力强、奋发向上、思想觉悟高的年轻队伍。近年来，在各级领导的关心和支持下，镇海办事处检验检疫二科紧紧围绕镇海办事处的中心工作，以 “青春在于奉献，汗水铸就蓝盾”为核心，以科学管理为手段，以多种形式为载体，结合专项整治、质量安全年、质量提升、创先争优等主题活动，积极开展“青年文明号”创建工作，有力地推动了科内各项工作的顺利开展。镇海办“巾帼文明示范岗”创建集体主要由检务窗口全体人员组成，现有成员8名，其中女职工5名；党员5名、共青团员2名；硕士研究生1人、本科5人，大专以上学历占87.5%，是一个积极有为、业务精通、团结协作、服务热情的和谐团队。自“巾帼文明示范岗”创建活动开展以来，在宁波局创建工作领导小组和办事处领导的大力支持和悉心指导下，全体创建人员高举“服务在心中、满意在窗口”的口号，始终坚守“严格把关、热情服务、奉献事业、促进外贸”的创建宗旨和“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”的信用公约，齐心协力、共同奋进，以“窗口”为平台，扎实工作、不断提升，把团队力量的强化、体制机制的完善、个人素质的提升融入到创建工作的点点滴滴，以主人翁的责任意识投入到日常检验检疫工作和创建活动中，充分展现了检验检疫巾帼形象，为打造办事处文明标兵处室建设目标贡献了自己的力量。在“青年文明号”创建活动中，我们把创建活动融入日常工作中，制定了切实可行的工作计划、活动方案和管理制度，坚持做到“四结合”，推动创建活动深入持续开展：一是将创建活动与倡导职业奉献相结合镇海的工作环境不好，辖区内的大型化工厂时时都会散发刺鼻的气味，也没有良好的工作条件和设施，但我们没有怨天尤人，没有消极沉沦，有的是乐观、豁达的心态，有的是不断发奋进取，努力生活的意识。突发急情是镇海口岸检验检疫工作的特色之一，对此我们不敢有丝毫懈怠，不分昼夜，分秒必争，顾不上节假日休息，第一时间筑起了动植物疫情和公共卫生安全的第一道防线。面对急情，用果敢保家卫国。面对进口的tck疫麦，我们承担着熏蒸、出运、消毒等任务，我们放弃了假日，面对着寒风与煤尘，挺着疲惫的身体，坚守在各自的岗位上。有发烧的，睡上一觉后，仍坚持上班和监管；有顾不得吃饭的，等监管结束后，才匆匆吃点了事。连续十几个日夜不停监管熏蒸，顺利完成了任务，受到了宁波局的通报表扬，并被寄以“忠于职守，严把国门，勇于奉献，保国安民”的期望。严格把关，拒有害物质于国门之外。镇海办事处二科人员在对进口废物原料进行检验检疫时，会发现医疗用品、子弹、甚至放射性元素等等的威胁，每当发现异常我们总是第一时间到达现场，有时放射性超标达100多倍，二科检验检疫人员依然冲在最前面，用自己的血肉之躯把一批批不合格废物挡在了国门之外：几年来累计检出不合格进境废物近30多批次，货值达200多万美元，为人员和环境安全默默奉献。严控疫情，为国为民保驾护航。进境俄罗斯散装原木需要进行熏蒸处理，我们要时时监测药物浓度，每次都会忙到深夜。遇到船舶密封状况不好的情况，还极易发生溴甲烷泄漏，对人员健康乃至生命造成重大威胁。这时候，又是我们率先扎进危险区域，冒着中毒的危险，进舱查找封堵，是我们用无畏的精神确保了镇海口岸连续230多艘船舶安全熏蒸，成功地确保了人员安全，防止了疫情传入。响应号召参加上海世博援助。20XX年4月二科全体人员积极踊跃报名参加支援上海世博期间检验检疫工作，其中一名同志被光荣地选派为宁波检验检疫局支援上海世博的一员。从浦江检验检疫局到机场检验检疫局，从邮轮旅检到冷鲜食品检验检疫，直接参与了50余艘次邮轮的检疫任务，检疫入出境旅客4万余人次，转到机场局货检科以后，每天完成100多批次鲜活货的检疫工作，截获植物疫情1次，在多批次货物中检出微生物或理化指标超标，完成对10多家冷库进行了后续监管，查处了1家违规冷库企业。同时，积极参与了一项英文版邮轮检疫规程的翻译工作，得到了浦江局领导和同事们的称赞，圆满地完成了上海检验检疫局交给的各项工作任务。二是将创建活动与提高业务水平相结合面对口岸随时可能出现的突发事件和特殊情况，我们只有用坚定和沉着以及不断提升的业务水准，克服了一个又一个的危险时刻，坚守住了国门，严控了疫情。开展突发事件演习，提升应急处理能力。举行各类镇海口岸应对生物因子和化学品突发事件应急演练，其中化学品突发事件应急演习属镇海口岸首次举行的五部门联合演习，由宁波港股份有限公司镇海港埠分公司、镇海边检分站、镇海港公安消防大队和镇海急救中心联合参演。通过此次联合演练活动使各参演部门进一步明确应急处理措施，细化操作规范，联合响应和处置配合默契，达到了形成合力、提升实力、建立联防联控协作机制的预期目标。学习交流，创造发展空间。学习学习在学习，这是我们对自己在业务上的时刻要求。我们先后两次赴太仓、张家港学习、交流有关原木熏蒸方案事宜，改革镇海港进境俄罗斯原木熏蒸模式，节约企业成本、提高运转效率、增加进口量；制定细化宁波出入境检验检疫局进口废物原料夹带放射性物质应急处置预案，为规范废物原料放射性物质的查验及放射性超标应急措施提供操作范本；充分总结圈区管理经验，制订了宁波市镇海再生金属资源加工园区检验检疫监督管理办法，以加强对进口废物原料及国内收货人的管理。参加业务培训比武有效提升实际操作技能。20XX年共有8人次参加了宁波检验检疫系统世博安保反恐技能竞赛、宁波检验检疫系统口岸公共安全应急处置竞技演习、进境木质包装大比武等技能大比武等活动，并在核和辐射类比武中取得第一名的优异成绩。并且在业务统计岗位、进出口矿产品岗位、口岸查验岗位、进境木质包装检疫岗位等积极参加培训和认定，增加了多种业务检验检疫能力资格。全年共有9人次参加了岗位能力培训，包括业务统计、进境木质包装、出境水产品、进出口金属材料及制品、口岸查验能力等，全部合格。三是将创建活动与提供优质服务相结合镇海辖区出口企业面临倒闭困境、查验堆场杂乱无章等情况，面对着企业遇到的困境，我们没有也不能选择静视，我们用实际行动饯行在“监管中服务，在服务中监管”的职责，切身实地为企业着想，发挥自身优势，为企业提供科学周到的服务。开展“24”小时工作机制，提高港口运转效率。自20XX年开始实施散装船废物原料24小时开舱查验和卫生处理措施，完善检验检疫相关技术保障，提高了镇海港口物流运转、优化了口岸通关环境，船舶实现按潮汐正常进出港，实现单个码头一天作业4条船的最大利用率。20XX年共检验检疫船运散装进境废物原料577艘，其中8小时工作时间外检验检疫369艘次，占总量的64%。深入一线，力促企业二次腾飞。镇海辖区的十多家出口企业，水平参差不齐，我们一一走访了解困难。其中，宁波胖大厨食品有限公司一度因为产品大量滞销，企业面临着严重的生存危机。镇海办事处二科不畏险阻，决心让企业尽快走出低谷。我们驻厂帮助企业重组整改，大力提升监督实效，取得了实质性成绩：20XX年共出口水产品72批次，货值724.33万美元，7月份还顺利通过了西班牙eroski超市考核认证，海捕虾冻虾仁直通西班牙eroski超市货架。企业实现二次创业，为我们送来了“秉公执法，服务高效”的锦旗。开展辖区出口企业政策法规培训。就宁波检验检疫系统诚信系统知识开展了针对镇海辖区外贸出口企业法律法规及政策讲解活动，对镇海辖区100多家出口企业开展有关功能、系统规则等做了介绍，着重讲解了诚信管理系统中的采集规则、评级规则和监管规则等，为使出口企业进一步明确诚信做法，规范企业自律行为，起到了良好的效果。四是将创建活动与创造和谐氛围相结合培养爱好，加强身心修养。培养多个有益的兴趣爱好，不但愉悦身心，还能对端正工作态度、激发工作积极性有着有效的促进作用。他们自发组织利用特长制作奥运剪纸，迎接北京奥运的到来；他们申领花园绿地做义务清扫，为连任全国文明卫生城市做贡献；他们到海防遗址纪念馆参观学习，缅怀革命先辈；参加户外拓展，增加团队凝聚等等，这一切都是他们朝气蓬勃，不断奋进的真实写照。尽职尽责，闪耀蓝盾光辉。无论在零下18度的冷库内还是在地面温度高达50度的集装箱查验堆场都有镇海办事处二科检验检疫人员忙碌的身影。他们积极推行“5+2”工作制，双休日照常办理查验业务，风雨无阻。镇海港是典型的潮汐港，受潮汐影响显著，镇海办事处二科人员早起晚睡、加班加点已成家常便饭。据20XX年的统计，在对入境散装废货船的开舱查验、进境原木熏蒸监管的工作中，有144天是靠加班完成的。这一切他们都无声无息地承担着，从不抱怨。通过创建活动的深入开展，镇海办事处检验检疫二科青年职业道德素质明显提高，把关服务意识明显增强，形成了爱岗敬业，钻研业务，团结向上，积极进取的良好氛围，在科内检验检疫人员中出现了“三多三少”的现象，即：积极主动多了，冷面相待少了；深入钻研多了，敷衍了事少了；称道赞誉多了，不满意见少了。我们也为这些成绩的取得和可喜的变化感到欣慰。虽然我们获得了省级“青年文明号”的光荣称号，但是我们离各兄弟部门的更高标准还有较多距离，但我们向更高目标迈进的脚步从未停止，今后我们将更加努力工作，坚持向兄弟部门学习吸收、借鉴提高，不断深化“把关服务”的内涵，提升创建活动的水平，为检验检疫事业的发展奉献青春智慧。第二篇：办事处居委会创建文明社区经验材料文章标题：办事处居委会创建文明社区经验材料近几年来，*办事处*居委会在上级党委的正确领导和直接支持下，在社会各方面的大力配合下，紧紧围绕着办事处党委的中心工作，加大社区“三个文明”建设力度，以争创“爱心小区”为目标，以创建“物质文明小区”和“精神文明小区”为载体，以文娱渗透为手段，在社区大力开展“我为他人献爱心”活动。目前，*社区环境整洁、文明祥和，已经走出了一条拥军拥属、拥政爱民、互尊互让、崇尚科学的新型社区之路。先后荣获“全国创建文明城市示范点”、“*省模范居委会”、“省级文明单位”等称号，20XX年3月份，被评为市级“先进妇代会”。我们的具体做法是：一、充分发挥自身优势，走有自己特色的发展路子，努力打造物质文明小区*居委会属于老城区，位于市区中心繁华地带，如何搞好社区经济、如何争取政府部门和辖区有关单位的经济支持、如何取之于民用之于民是居委会工作中的重要部分。它关系到其他工作能否顺利开展，能否把党的温暖送到千家万户。通过多方面的共同努力，我们社区于1999年终于率先拥有了一栋6层的办公大楼，并已实现了自动化办公。楼上设有全市最早的一家老年公寓，拥有48个床位，配备了拥有20多种健身器材的200平方米的多功能健身大厅和50多平方米拥有1200多册书籍的阅览室，使“老有所养、老有所乐”成为现实。与辖区物业联手，把小区内的每个小花园、每条街整治得井然有序，目前，小区内环境优美，公共设施完善，功能齐全。强大的硬件设施、尽善的环境条件为我们开展其他工作打下了良好的基础。二、推进党的建设，加大宣传力度，努力打造精神文明、政治文明小区为建设三个文明小区，*社区找准宣传载体，充分利用电视媒体、市民学校、培训班、图书馆、宣传栏等形式，在社区广泛进行党的政策、科普知识、温馨工程的宣传，把党的温暖送到千家万户。一是充分发挥党员的先锋模范作用。*党总支有党员70名左右，近年来我们开展无职党员设岗定责，推行了“社会在发展，我们应该怎么办？”的大讨论，并且开展了向*学习、为居民做好事三至五件的活动等等。二是充分发挥全市规模最大宣传栏的作用，定期更换有关消防、拥军拥民、综合治理、计划生育等内容，将奉献爱心、崇尚科学、积极向上的理念通过各种方式一一渗透给辖区居民，努力在小区营造祥和文明的氛围。利用各种媒体，广泛宣传社区三个文明建设，今年来共发表报道38篇，接待上级领导及外地参观者150多人次。三是自1998年投资了20万元率先成立了全市第一家市民学校，将每月的10号、25号定为居民授课日，并邀请哈工大、市区文明办、市区妇联、法院等部门的专业讲师有条理、有针对性的为居民授课。较好地迎合了居民大众的需求品位，不断改善居民的家庭婚姻生活，提高了居民的生活质量。四是*社区组建了“*社区艺术团”，积极参与上级组织的各种文艺宣传活动，今年已举办了多场大型文艺汇演。比如：“三八”庆祝妇女节、“五一”庆祝劳动节、“七一”庆祝党的生日及夏季纳凉晚会启动仪式等等。不仅丰富了群众的文化生活，而且把党的有关优惠政策送到居民中去。五是*社区还先后投资了15万元，建立了100多平方米的居民文化活动室、图书阅览室，阅览室内有科普图书达800多册，并购置了彩电、放相机、音响等设备，组织居民文明读书、党史知识竞赛，观看有意义的典型人物事迹等方面的录相片。这些活动的开展，深受广大居民的喜爱，使居民在潜移默化中受到了教育，从而在社区内形成了团结互助、平等友爱、救困扶贫、共同前进的新型人际关系，极大地促进了精神文明、政治文明的建设。三、加大工作力度，进一步搞好社区服务工程我们社区工作人员，以便民利民为宗旨，加大工作力度，充分利用好现有的软件、硬件设施，多方位地搞好社区服务。上为政府排忧、下为百姓解难，充分发挥“小政府，大服务”的功能。一是搞好辖区内常住人口、流动人口计划生育服务工作。新的形势下，计划生育工作由原来的管理型转变为现在的宣传、服务型上。首先我们把辖区内育龄妇女的详细情况，进行了一次摸底排查、登记造册，针对不同的情况提供不同的服务，及时把宣传品、卫生用品送到她们手中，做到有问必答，定时组织有关优生优育、妇女保健等知识讲座，并定期组织妇女体检，这些工作的到位，受到辖区育龄妇女的好评。二是不断加强和完善社区劳动保障管理体系，增强服务设施和服务项目。首先我们工作人员严格按首问责任制热情接待来访人员，认真而又耐心地向他们提供有关的劳动保障方面的法律法规和政策规定。第三篇：市创建全国文明城市经验交流材料市创建全国文明城市经验交流材料市成立于，幅员平方公里，总人口万。近年来，市坚持把创建文明城市作为打造一流人居环境、推进城市化进程、构建和谐社会的重要载体，采取有力措施，扎实推进创建，城市环境进一步改善，市民素质、城市文明程度进一步提升，促进了经济社会的全面发展，创建文明城市工作取得了明显成效：20XX年创建为“省创建文明城市工作先进城市”，20XX年创建为“省首批省级文明城市”，20XX年创建为“全国创建文明城市工作先进城市”。同时，还先后创建并保持了全国双拥模范城、全国社会治安综合治理模范城市、国家园林城市、省级卫生城市、省级环保模范城市等多项荣誉称号。在创建文明城市工作中，主要做法是：一、抓统筹协调，确保创建工作有合力1.争取领导重视。创建文明城市的首要工作就是要得到领导的重视。为争取市委、市政府领导的重视，市文明办经常向市委、政府领导汇报创建工作，争取在人财物等方面给予最大的支持。2.加强组织领导。成立了市创建文明城市指挥部，组建了强有力的创建指挥部办公室。结合实际，对照文明城市测评体系对创建任务进行了分解，明确了责任单位和责任人，并层层召开动员大会对创建工作进行安排部署。3.注重协调联动。集中创建期间，以周计划周小结和创建简报等形式明确和落实各阶段具体工作，创建指挥部还经常召开联席会，听取责任单位的工作汇报，解决创建中的难题。在强有力的协调下，氛围营造、市民教育、环境打造、秩序整治、硬件建设、资料收集整理等工作有序推进，重大活动的开展、重要工作的部署，在市区做到了统一行动，上下联动。二、抓宣传发动，确保创建氛围有声势1.新闻宣传方面。市级新闻媒体以“创建文明城市，构建和谐”为主题，开设了创建文明城市专题专栏，强化创建动态宣传和精神文明建设新闻宣传。2.社会宣传方面。注重广告宣传。在市区制作了大量大型户外广告、灯箱广告、墙体标语等，在出租车、公交车张贴印制创建广告。注重街头宣传。印发市民手册，编印宣传提纲，录制cd，组织干部职工、社区居民、志愿者队伍等义务宣传人员上街发放宣传资料和纠正不文明言行。注重墙板报宣传。市区各部门，和街道、社区都创办了宣传专栏，广泛宣传创建文明城市基本知识、市民文明规范，将文明礼仪知识送到最基层。通过多种形式的宣传，营造了创建文明城市的立体宣传氛围。三、抓文明教育，确保市民素质有提升坚持把提高市民素质贯穿于创建文明城市的整个进程之中，积极发挥好了四个方面的作用。1.发挥教育的主导作用。制定了市民守则，推出了一批文明警示用语，广泛开展文明规范进社区、进学校、进家庭、进课堂等活动；广泛开展市民文明素质宣传教育活动，市民受教育面达80%以上。2.发挥典型的带动作用。近年来，我市先后组织开展了“十佳道德模范”、“十大法治人物”、“十佳杰出青年”、“十佳女杰”等先进典型的评选活动，并对其进行大张旗鼓的宣传和表彰奖励，充分发挥了其示范带动作用。3.发挥市民的主体作用。市文明办、市区各部门及城市街道社区组织了职工志愿服务队、青少年创建文明城市服务队和市民义务监督员队伍，积极投身各种形式的创建宣传教育和道德实践活动，使创建工作得到了群众的大力支持和广泛参与。4.发挥规范的约束作用。以规范市民文明言行为重点，市级相关部门制订了垃圾袋装、车辆停放、广告张贴、禁鸣禁放等管理办法，大力推行“门前四包”责任制和城市管理综合执法，确保了城市的秩序井然、环境整洁。四、抓载体创新，确保创建活动有突破把开展各类群众性创建活动作为创建文明城市的“细胞工程”，不断丰富创建内容，加大创建力度，形成了点上抓起、线上辐射、面上拓展的创建新格局。1.积极深化文明细胞建设。加强社区阵地建设，社区服务实现多元化、网络化、规范化。以旅游、金融、税务、电力等与人民群众生活工作息息相关的“窗口”行业和执法部门为重点，文明行业服务水平和质量不断提升，文明单位、文明示范窗口、青年文明号、党员先锋工程、党员服务队等创建活动都形成了一批和亮点。在广大农村深入开展“科学生产、文明生活”精神文明创建活动，促进了城乡一体文明。2.开展“文明指数”测评公示活动。将文明城市涉及的各项指标归纳为10大类数十个小项的具体要求，安排专人定期抽查创建工作的各个现场及社区、小区、主干道、市场等，实行周周查查、周周公示。对随机测评较差的场所实行挂牌督办，有力地促进了创建工作。3.开展“十种不文明行为”评选及系列宣传教育活动。将市民的各种不文明行为进行深入的曝光宣传，组织干部职工及广大市民通过书面、电话及网络投票等多种形式，评选出“十种不文明行为”，让市民在参与中受到教育。同时，组织开展“十种不文明行为”大讨论和签名活动，在全社会掀起了告别不文明行为的热潮。4.开展“与文明结伴，促社会和谐”十大主题创建活动。即：举办“争创文明先进城，文明礼仪伴我行”市民大讲堂，开展文明礼仪常识广场展演活动、“文明礼仪知识宣传教育”进社区活动、“文明礼仪提示语”征集活动、“大手牵小手，同走