医院禁烟活动实施方案.doc

医院禁烟活动实施方案为积极推动我院禁烟工作，给患者营造一个无烟、清洁、健康的诊疗环境，根据部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部联合印发的关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定及市卫生局印发的*医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案的文件精神，结合我院实际，特制定本禁烟活动方案。一、指导思想全面落实关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定的文件精神，大力开展禁烟、控烟活动，降低医务人员吸烟率，形成戒烟、拒烟、劝阻吸烟的良好氛围，带头在全社会倡导健康生活方式。二、目标任务（一）医院建立禁烟工作领导小组，全面启动禁烟工作，对照无烟医疗卫生机构标准，加强硬、软件建设，积极推进医院全面禁烟工作进程。（二）2009年底医院口腔科、社区卫生服务中心、行管科室建成无烟科室，妇产科建成无烟病区，2010年，医院实现全院全面禁烟目标，创建成“无烟单位”。三、组织领导医院成立以院长、书记为组长，各科室主要负责人为成员的禁烟、控烟活动领导小组，各科室主任或护士长为监督员，定期召开领导小组会议，安排布置禁烟、控烟活动的检查和落实工作。将禁烟活动纳入年度，作为日常性工作，建立评比奖惩、监管、考核等，并将各项制度落到实处。明确责任分工，开展健康，改善医院环境，积极创建无烟医院。四、检查落实医院要把医务人员是否吸烟与年度评先评优相结合。医院禁烟活动领导小组不定期组织人员对各科室落实情况进行检查，对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改，同时把禁烟、控烟活动开展情况作为科室考评和年度考核的一项重要内容。五、几点要求（一）提高认识，加强领导世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性病列入国际疾病分类。烟草控制框架公约要求缔约方采取有效措施，防止公众接触烟草烟雾。医院既是健康的维护者，也是健康的倡导者，必须带头做好控烟履约工作。为加强控烟履约工作的组织领导，医院成立禁烟工作领导小组，下设办公室负责日常管理工作。各科室要充分认识控烟工作的重要性，必要性和紧迫性，确保全院目标任务顺利完成。（二）健全制度，强化措施医院要将全面禁烟工作纳入年度计划，进一步健全规章及考评奖惩制度，将全面禁烟列入科室年终评先创优工作目标考核。各科室明确专人负责禁烟活动，禁止使用卷烟接待宾客，为吸烟工作人员提供戒烟帮助，要将科室内工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟等指标纳入科室年度。医院将为吸烟病人提供戒烟指导，进行控烟健康教育，营造无烟、清洁、健康的服务环境；全面推进无烟医院建设，努力实现室内公共场所和工作场所全面禁烟的目标。（三）广泛宣传，营造氛围医院要认真组织学习上级文件精神，通过学习，提高医务人员对禁烟、控烟的认识，自觉抵制烟害，创造良好的禁烟、控烟氛围。利用讲座、宣传栏、展板等形式，结合“世界无烟日”组织开展禁烟、控烟宣传和教育，在醒目位置设立禁烟标志。建立单位、家庭、社会三结合的禁烟、控烟网络，医院要在净化工作环境的同时，将禁烟、控烟活动逐步延伸到家庭、社会。争取家庭和社会的监督，通过宣传，让更多的人知道医院是禁烟、控烟场所，自觉禁烟、控烟，共同创造优美舒适诊疗工作环境，保护所有人员的健康。附件：1、*医院禁烟工作领导小组名单2、*