纠正与预防措施实施制度.doc_第1页
纠正与预防措施实施制度.doc_第2页
纠正与预防措施实施制度.doc_第3页
纠正与预防措施实施制度.doc_第4页
纠正与预防措施实施制度.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

纠正与预防措施实施制度 纠正与预防措施实施制度1目的为了规范纠正与预防措施实施过程,消除潜在的不安全因素,防止安全事故发生,特制定本制度。 2适应范围适用于矿纠正与预防措施实施过程的管理。 3术语与定义无4职责4.1总经理4职责4.1总经理组织制定、修订纠正与预防措施实施制度,批准、签发确认的纠正与预防措施实施制度,为纠正与预防措施提供实施资源(人、财、物、技术、管理)。 4.2主管副厂长负责组织、修订纠正与预防措施实施制度的具体工作,检查制度执行情况。 4.3安全生产处4.3.1协助矿领导组织制定、修订纠正与预防措施实施制度;4.3.2负责纠正与预防措施实施保障制度的贯彻和实施;4.3.3检查二级单位执行纠正与预防措施实施保障制度的实施情况。 4.3.4在采掘生产过程中出现不安全因素时,安全生产处负责及时发纠正与预防措施实施建议,并提出纠措要求,明确责任人,实行签字制,对事件进行有效处理。 4.3.5在设备管理过程中,当设备、设施出现不安全因素时,负责及时下发纠正与预防措施实施建议,并提出纠措要求,明确责任人,实行签字制,监督纠正与预防措施的落实与实施情况。 4.4供应处负责纠正与预防措施实施过程中的物资保障。 确保物资及时到位。 5工作内容及要求5.1纠正与预防措施的沟通要求5工作内容及要求5.1纠正与预防措施的沟通要求在实施纠正与预防措施的过程中,主管责任部门要明确专人负责信息报送及联系沟通,及时做好每一项纠正和预防措施实施中的信息上报工作。 5.1.1沟通人员主管责任部门负责人与实施单位的操作人员相互之间要经常性的沟通,及时了解和掌握实施过程中出现的问题、分析原因,确保纠正与预防措施的实施。 5.1.2职责实施单位要有专人负责定期向主管责任部门汇报实施过程中的情况;主管责任部门要不定期地深入实施单位与实施人员进行沟通、交流。 5.1.3沟通对象执行纠正与预防措施的所有人员。 5.1.4沟通频率不定期。 5.2纠正与预防措施的责任部门、人员及其职责5.2.1纠正与预防措施的负责部门及人员5.2.1.1安全生产处为矿纠正与预防措施的执行部门,具体由安全生产处处长负责,负责下发纠正与预防措施的通知,监督纠正与预防措施的落实与实施。 5.2.1.2安全生产处同时为矿生产过程中的技术纠正与预防措施的责任部门,具体由安全生产处处长负责,负责下发纠正与预防措施的通知单,监督纠正与预防措施的落实与实施。 5.2.1.3安全生产处同时负责为设备设施管理中纠正与预防措施的责任部门,具体由安全生产处处长负责,负责下发设备设施维护和保养中纠正与预防措施的通知单,监督纠正与预防措施的落实与实施。 5.2.2安全生产处工作职责:5.2.2.1组织制定矿安全生产规章制度和安全技术措施计划。 5.2.2.2组织单位和有关部门定期开展各种形式的安全检查,发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向主要负责人及有关部门提出报告,在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。 5.2.2.3组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全标准化创建工作,定期检查执行情况。 5.2.2.4协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。 5.2.2.5认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证矿安全生产保障体系正常运转;鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用,不断提高我矿的安全生产水平。 5.2.2.6监督矿安全培训工作和考核工作。 5.2.2.7参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试产工作。 5.2.2.8协助综合车间做好消防器材的计划、配备和维护管理工作。 5.2.2.9负责职工劳动防护用品的监督管理工作,搞好员工体检、职业病防护和健康监护工作。 5.2.2.10参与设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故的调查和处理。 5.2.2.11协助综合车间做好专业和义务消防人员的培训和管理工作,定期组织单位、部门事故应急预案的演练。 5.3纠正与预防措施实施情况的反馈要求5.3.1负责实施纠正与预防措施的单位要及时把实施过程情况反馈到主管责任部门。 5.3.2主管责任部门要将执行纠正与预防措施情况,以书面的形式报矿主管副厂长审阅,内容包括为1)主要实施过程和结果是否符合措施要求;2)在实施过程中发现的问题、分析的原因,需要完善的措施和加以克服解决的问题等;3)对经验证行之有效的纠正措施,加以巩固完善。 5.4实施情况跟踪督查与效果评估要求5.4.1对纠正与预防措施的评估是由主管责任部门组织,评估结果要有记录,主要包括:1)主要实施过程和结果符合措施要求;2)在实施过程中能及时发现问题、分析原因,具有可操作性;5.4.2对进行评估的有效预防措施,要形成更改文件,下发到各单位、部门,并将文件归档备案5.4.3对纠正与预防措施的实施情况全部与以跟踪监督及效果评价。 5.5纠正与预防措施实施计划5.5纠正与预防措施实施计划5.5.1对安全标准化实施中出现问题要采取纠正与预防行动。 5.5.2当没有按计划实施纠正与预防行动时要制定跟进计划或解释。 5.5.3要定期对纠正与预防行动的执行情况进行回顾。 5.5.4要保存纠正与预防行动的记录,并可获取。 5.6实施纠正与预防措施要考虑如下因素;5.6.1人的因素5.6.2设备、设施因素5.6.3技术

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论