医务职员工岗前培训学习心得体会

1/5医务职员工岗前培训学习心得体会我来医院两年了，还是有很多不懂的，或许是平日里自己关注的太少了吧，不够细心，不够全面。这次培训给我的收获很多，便想写写心得体会，于此恩恩，看来我们医院发展远景还是很可观的，之前是自己没有发现罢了。先容完医院概况，紧接着学习中华人民然后学习行为规范，采取网络多媒体教学。一个个生动的画面，既熟悉又陌生，感觉对比平日里同事们的行为举止，差别好大呀。我们确实做的不太规范，不够优雅，很多细节题目没有留意到。没有留意到作为医院的员工，自己的一举一动都代表着医院的形象，有可能由于个人的题目而影响了整个医院的名声和荣誉。所以希看大家要记得自己不仅是个人，也是整体的一份子。每每做事前要考虑清楚，不要因小失大，不要因你而玷污了医院的神圣。医院是个高贵而神圣的地方，是救死扶伤，拯救生命的殿堂，不容许任何人因个人题目破坏她。然而，现实中，医院的神圣形象早已经被某些医务工作中的败类给毁了呀。所以才造成了紧张的医患关系，给了病人感觉自己是弱势群体，医院是强势形象的误导。实在，你们或许不信作为医务职员的我们才是真正的弱势群体呀。你们也许会说我是医院的员工，我在为医院辩护，当然也有其中的一部分原因。但是，最主要的2/5并非如此。看看现在，患者的素质也大不如从前了，动不动就扬声恶骂，以为自己是上帝，我们没有理由不为他们服务周到。稍有不满，有时候甚至由于很小的误会也会往投诉，很小的事件也要闹得很大，闹得满城风雨，生怕没有知道自己的委屈似的。当然这是比较少数的，比较极真个。但是却可以由于这样而影响某些医务职员的态度和看法，无形中造成负面情绪。医院是一个服务型的事业单位，或许是医疗改革后，顺应社会的发展，所以要求就越来越高。要求医务工作者全心全意为患者服务，还由于出现的众多医疗纠纷而出台了越来越多的法律和规章制度规范和约束我们。这样，我们就更加难做了呀。当然，我不敢说这样不好，究竟对于病人的利益有更多的保护，对于病人来说是个好消息。可是，有些时候，一般纠纷都是由于双方面原因造成的，要好好调差细节，弄清楚事情的起因和缘由，不左袒任何一方，不冤枉任何一位医务职员。不能让患者吃亏，也不能让医务者吃亏。这样的事例确实很棘手，很难办。需要充分的证据，还要结合当时的法律法规，才能进行解决。而窃冬法律不断更改增加，或许那个时候是判决甲方没有责任，可是当新法律一出台，甲方就又得承担责任了。不能小看任何一件事情，任何一个小的细节，往往会给人致命的一击。这样的医疗纠纷，我有听过一些，相信有关注法3/5律在线，或者相关法律栏目的人都不会陌生。最后，大家一起观看和学习了“中国科学院院士、南方医院肾内科主任侯凡凡教授”的先进事迹。侯凡凡中山医科大学获博士学位，在美国哈佛大学完成博士后。肾内科主任、中国人民解放军肾脏病研究所所长，主任医师、教授、博士生导师。主攻急、慢性肾衰及替换治疗。擅长急、慢性肾炎、肾病综合征、狼疮性肾炎等肾脏病诊治。曾主持国家自然科学基金及省部级重点基金14项。发表论著145篇，论文被SCI收录40篇，5次在国际主要学会获奖，获国家科技进步二等奖1项，省部级科技进步一等奖4项，二等奖4项。中国人民解放军总后勤部“科技金星”，总后勤部“优秀员”，“广东省优秀学科带头人”。包括国际肾脏病学会ISN暨美国肾脏病学会“最佳论文一等奖“。晚上1930进行考核，对于当天的培训内容和各科室的专业知识进来考试。还好，不难，由于上课有认真听讲，平日里也略有看书，很轻松就答完试卷回来了。考场就爽的感觉就是如此了大笔一挥，不到半小时就可以轻松完卷。第二天，也就是今天接着培训。由朱副院长给我们讲课医院感染病学。由于我是一名药剂职员，接触感染病患者比较少，把握的也就不是很多，所以这堂课对4/5于我来说是很值得上的。听完后，我更加意识到预防感染病和护理感染病，不仅是医生和的工作，其他医技科室也一样要重视。我们平日里的配药，调配处方等等也要严格规范操纵，很多细节的部分稍不留意就会引来不必要的感染，造成病人的交叉感染，或者是感染了自己。比如说，作为接待HIV的患者，你严格按照规范操纵时候，不小心被针头划破了手指，那么要立即处理，甚至要及时上报院部感染病科，不然感染了自己，处理起来就麻烦了。曾经有一，就是这样导致自己感染了HIV，她希看医院方面可以给予处理。但是，由于她当时没有上报，院部感染病科没有档案记录，所以该医院不能确认她就是在上班时候感染的病。由于放工后的时间也很长，说句刺耳的谁知道你是怎么感染的呀。固然那个医院似乎有点不近人情，对于自己的员工都不能好好对待。但是，院方的说法也不无道理，所以，那位只好吃了哑巴亏。作为医务职员要学会保护自己，切忌不要犯相同的错误，否则吃亏的是自己。其次，还有护理学知识培训，我由于今天要值夜班，而且护理的知知趣对而言没有那么重要，就没有继续听课了。回来写