




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5医院团支部工作总结XX湖里XX门诊部成立于XX年9月,是XXXX健康管理中心有限公司的下设医疗机构。XX湖里XX门诊部团支部于XX年4月成立,截至XX年2月底共有团员41名,35岁以下青年60余名,多为一线客服、护理、医生、营销人员。近两年来,通过党建带动团建,并成立党团联席会议制度,由党支部为主导,确定年度开展总体目标,任务分解,齐头进行。团支部积极配合,并用年轻人特有的激情,不断探索新思路、新方法,为团建工作及公司的快速发展、集体凝聚力、品牌文化建设提供了有力保障。一、坚持“四个有利”原则,落实“五抓”,大力推进党建带团建工作1坚持“四个有利”原则,党建带团建出特色。XX团支部自成立以来,在XX党支部的领导和帮助下,以“党建带团建”为工作方针,从团组织建设为基本出发点和落脚点,按照有利于党组织加强对团的领导,有利于发挥团组织在建设和谐社会的积极作用,有利于团组织服务青年成长成才,有利于增强团组织内在活力的工作原则,不断创新工作形式,探索工作思路,开创工作局面,使党建带团建带出了目标,带出了特色,带出了成效,有力地推动了XX“党建带团建”工作向前发展。2落实“五抓”,大力推进党建带团建工作。2/5XX党支部针对党建带团建工作中突出的重点问题,落实“抓思想建设,大力加强基层团员青年思想政治工作;抓组织建设,不断巩固和健全中心共青团的基层组织建设;抓班子建设,把团的岗位作为党培养年轻干部的重要基地,团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分;抓队伍建设,为党组织输送源源不断的新鲜血液,共青团是党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校;抓活动开展,充分发挥共青团生力军作用”。二、搭建平台,抓好活动,做好企业文化建设1、以“青年文明号为”载体,为企业发展添动力。青年员工是企业在未来竞争中立于不败之地的根本力量,企业发展离不开富有进取精神并具有较强知识和技能的青年人才。XX团支部作为联系青年员工与企业的纽带,在公司领导的大力支持下,通过参与创建“青年文明号“、“文明单位”等活动,将企业与青年员工的需求有效结合起来,推动了企业的文化建设和企业的发展,同时也展现了青年员工的良好职业道德和精神风貌。2、打造服务型团组织,为青年员工搭平台。一是加强员工不断学习的主动性,党、团活动室功能多样化,建立阅览室为青年员工提供学习场所。完善学习制度,鼓励青年员工积极参加职称考试与再教育,通过一连串的激励,青年员工快速成长,业务能力稳步提高,服务意识进一步3/5加强,对公司业绩增长提供了有力保证。如邀请船运大队副政委给青年员工上思想教育课,提醒青年人树立正确的世界观、人生观、价值观,勤奋工作,服务社会;邀请美国密西根州立大学教授、上海复旦大学健康管理研究所教授等为青年员工加强健康管理业务培训等。二是丰富青年员工业余文化生活。团支部专门组建了“篮球队”,积极加强对外比赛交流,增强同外单位的友谊,提高XX知名度。在XX年3月,组建了XX“合唱团”,把各类文艺生活带给广大青年员工,有效的促进了企业的和谐发展。3、活动形式多样化,为社会和谐尽义务。青年员工是企业的基础,他们富有激情及创造力,同时他们的社会经历也有所欠缺。针对此情况,XX党工团联席会强调应不断关注员工的物质文化生活需求,以团组织为活动平台,开展丰富多彩的活动对其进行相关引导,让青年员工直接参与、策划、组织活动,充分发挥青年员工的才情与激情。如成功举办春节联欢晚会、参与马拉松赛、组织野外拓展训练、组织参与社会义诊、进社区慰问孤寡老人、爱心捐赠等活动,为促进社会和谐尽一份义务。医院团支部工作总结相关内容精选内科医师工作总结我自6月份参加工作至今已经5个多月了,在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下,较好地完成了各项工作任4/5务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面一、端正工作态度,11月最新医师工作总结范文光阴似箭,日月如梭。作为一名光荣的白衣天使,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展的年轻党员梯队,其中以年轻的骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的主任医师年终总结报告人生尚有梦,勤学日不辍。临床如履冰,求索无寒暑。几度风雨,几度春秋,自从一九七六年开始学医,学习工作,工作学习,转眼之间已历时26年。儿科医生年度工作总结儿科主任XX年述职报告汝城县妇幼保健院邓志洲首先,感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持,也感谢各位领导对我工作的关心,让我在这个岗位上不断地成长。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。职工康复医院2016年工作总结XX年度我院各项工作,紧紧围绕医院工作要点和“111345”五年规划,坚持“巩固、完善、充实、提高”的原则,各项工作稳步推进,又上了一个新台阶。主要做了以下工作。一、人才队伍建设持续加强,业务素质明显提高。5/5妇产科医生年度工作总结范文这一年,在院率领的率领、撑持下,我们的团队进入了一个全新规领域,顺遂的开展了工作在院率领的关心、辅佐下,获得了提高,走向了成熟在有关科室的撑持、配合下,经由过程我们的治疗,产妇获得了自动的康复,缔造了价值所以,在岁末岁妇产科医生年终工作总结范文即将过去的2XXX年,对我们来说是有很重要意义的一年。这一年,在院领导的带领、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺利的开展了工作在院领导的关心
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025内蒙古自治区精神卫生中心招聘急需紧缺合同制人员13人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025汉景帝阳陵博物院讲解员招聘模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025广西桂林城乡建设控股集团有限公司公开招聘5人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025河南商丘市夏邑县治安巡防队员招聘50人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025国家电网内蒙古新正产业发展有限公司全资控股公司高校毕业生招聘41人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025江苏盐城市第七人民医院招录政府购买服务用工14人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 文库发布:洗髓功课件
- 2025海南保亭黎族苗族自治县市场监督管理局公益性岗位人员招聘1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(典型题)
- 安全培训考核记录培训类型课件
- 2025年甘肃庆阳庆城县事业单位引进高层次和急需紧缺人才(第三批)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2023年高考地理(上海卷)-含答案
- 比重式精选机的使用与维护
- GB/T 39554.1-2020全国一体化政务服务平台政务服务事项基本目录及实施清单第1部分:编码要求
- GB/T 2942-2009硫化橡胶与纤维帘线静态粘合强度的测定H抽出法
- 电梯设计系统
- 细胞培养技术培训课件
- 劳动保障协理员考试复习资料
- DB3301T 0286-2019 城市绿地养护管理质量标准
- 道路护栏设计和路侧安全净区宽度的计算
- 轴类零件工艺工序卡片
- 道德与法治-六年级(上册)-《知法守法 依法维权》教学课件
评论
0/150
提交评论