全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
县环保局作风整顿第二阶段工作总结环保局纪律作风整顿第二阶段工作总结按照县委的统一安排部署,我局纪律作风整顿按期由学习提高阶段转为查找问题阶段。查找问题阶段开展的情况如何,是检验本次作风纪律整顿能否取得实效的关键。为此,局党组高度重视,在进一步加强学习教育的同时,联系工作实际,紧紧围绕作风建设亟待解决的几大突出问题,深挖自身根源,深入剖析,广泛开展民主评议活动,取得了明显的效果。一、召开转段会议,精心部署第二阶段工作6月1日,我局召开了纪律作风整顿学习动员阶段小结及转段动员大会,全面总结了第一阶段工作,并就纪律作风整顿第二阶段工作做了详细的安排部署,拟定并下发了相关实施意见,使各项工作有章可循。二、继续抓好学习贯彻,把学习贯穿始终在第一阶段完成学习任务的基础上,继续强化学习,重视学习笔记和学习心得,干部职工学习笔记10篇、心得10篇、谈心10篇。举办学习专栏,将干部职工学习心得、整改措施在专栏上张贴交流,做到相互学习,相互监督。三、规范行政执法,热情服务强化执法人员继续学习,不断提高学习知识的自觉性和主动性,做到热情服务、规范服务、快捷服务,提高办结率等。四、向社会做出公开承诺将承诺内容公开在局办公地点显眼处、以接受社会、服务对象、上级主管部门、领导同事、群众的监督。五、广泛征求社会各界意见和建议特别是基层人民群众和行政服务对象对本单位的意见和建议。设立了意见箱、开通了投诉电话、召开纪律作风座谈会、发放征求意见问卷调查和致全县人民群众和服务对象的一封信等多种形式,广泛征求社会各界意见和建议。六、各股、室、站、队主动开门纳谏各股、室、站、队对照局党组要求,在自查基础上,相互征求领导意见、股室站队意见和干部职工意见,查找工作中存在的问题,分析产生问题的原因并提出了整改措施。各股室站队在找出共性问题外,还梳理出股室站队个性问题。各股室站队根据不同问题都分析了原因并提出了整改措施。七、梳理存在的主要问题根据县委要求,我局通过“问卷调查”及多种形式的征求意见,将征求到的意见和建议进行梳理,本单位在纪律作风上存在的突出问题是:1、责任意识不强,存在敷衍塞责、办事拖拉现象。2、对基层群众生活关心不到位。3、干部下基层目的不明,没有深入了解。4、重点污染源管理力度不够、工作不到位。5、基层部分执法人员存在重收费轻管理的现象。6、重视本部门工作,密切联系群众工作力度不够。、7、服务意识不强,被动服务多,主动服务少。8、廉洁自律不严,个别人员有迟到、早退现象。八、在全局召开组织生活会和民主生活会局党组全体成员高度重视,每位同志都精心准备了发言稿,对存在的突出问题进行认真讨论并提出了整改措施。会议期间,同志们本着“惩前毖后、治病救人”原则,认真开展了批评与自我批评。在自我批评中,每位领导都能正确地对待自己存在的问题和不足,客观地评价自己,努力做到了“批严、批深、批透”,并从各个方面查找了原因。每一位领导都虚心接受了大家提出的意见和建议,并针对自己存在的问题和不足明确了今后努力奋斗的方向,拿出了整改提高的措施。九、边查边改的措施和成效。我们在查找问题过程中和整改结合起来,领导带头,严格把关。严格按照县委要求,认真组织开展自查自纠活动,使干部职工明白了整顿要求,了解整顿方案,制定整改措施,达到整改效果。我局通过干部纪律作风方面问题的查找和整改,促进了干部队伍纪律作风的全面好转,促进了制度建设,为今后做好各项环保工作,促进我县经济建设、和谐社会打下了良好的基础。我们将再接再厉搞好第三阶段建章立制工作,确保整改工作取得预
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年玉溪市元江县卫生健康系统招聘工作人员(32人)考试笔试备考试题及答案解析
- 《JBT9220.8-1999 铸造化铁炉酸性炉渣化学分析方法 DDTC 分离 EDTA 容量法测定氧化镁量》(2026年)实施指南
- 2025下半年浙江嘉兴电影集团有限公司(含下属单位)招聘9人笔试考试参考试题及答案解析
- 对外经济贸易大学中国金融学院2026年专职教师招聘考试笔试参考题库附答案解析
- 2025福建福州市园开新筑开发建设有限公司招聘1人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025广东阳江市招聘医疗卫生人才44人(广州专场编制)考试笔试备考试题及答案解析
- 《JBT9161.3-1999 内圆磨床接杆 A 型尺寸》(2026年)实施指南
- 铁道新号自动化控制实习报告
- 2025年大厂面试题及答案
- 2025河北廊坊三河市公安局招聘警务辅助人员130人笔试考试备考题库及答案解析
- 水资源调查实训报告
- 《数字经济学》 课件 贾利军 专题1:数字经济的历史溯源、科学内涵与技术基础研究;专题2:数字化革命及其对社会生产过程的影响研究
- 国家开放大学《儿童心理学》形考任务1-5参考答案
- 管道开挖回填基础工程量参考计算表
- 金属加工企业机加工安全风险分级管控清单
- 白杨礼赞 全国优质课一等奖
- 我国农村宗教信仰状况的调研报告
- 江苏教师资格认定体检标准及操作规程
- 学校食堂满意度课件
- 部编人教版九年级下册语文:古诗文默写 复习课件
- 情况说明的正确格式范文三篇
评论
0/150
提交评论