[精品]简历制作比赛策划.doc

精品简历制作比赛策划 简历制作比赛策划 一、大赛简介简历，被喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比是应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上，一个成功的求职者背后必有一份优秀的简历，简历的优劣在很大程度上影响着你的应聘成败。 但是调查显示现在的大学生在制作简历上缺乏经验，他们了解到的简历制作标准难免会和用人单位的要求存在差别。 为了提高同学们的简历制作能力，进而提高就业竞争能力，特举办此次“简历制作大赛”。 希望大家能从活动中有所收获，为将来踏入社会面临就业提前做好准备。 大赛主题优show简历，show我风采大赛时间3月20日至3月31日参赛对象参赛形式以个人为单位,自由报名参加主办单位: 二、活动流程安排一活动目的1.丰富同学们的课余生活，提供实践、交流和学习的平台。 2.为同学们展示个人才华，提高个人简历的制作水平，提高技能和素质，赢得择业就业的主动权提供平台。 3.致力于加强关于设计与排版等相关知识的学习，引导大学生的创新思维，展示同学们对软件的掌握能力、详细能力、创新能力及人文素质。 4.帮助同学重新审视自己，清楚自己的现状，从而找到自己的定位，便于确定今后的发展方向。 二活动流程安排1.宣传海报宣传，班长、团支书班级内部宣传。 2.报名方式班长、团支书处报名或者向指定联系人报名。 三.参赛形式本次大赛由初赛、决赛三部分组成。 1初赛时间3月24日至3月25日比赛形式收齐参赛者纸质版作品，由大赛评委会（辅导员、主席团成员）评选各参赛作品,并从中选出优秀简历12份。 每份作品都将得到评委的点评语，并发回。 2决赛并颁奖 （1）时间3月31日 （2）地点田家炳212 （3）前期准备联系专业老师，确定评委人员名单，确定主持人参赛者可根据点评进行最后的修改完善，并于30号前提交最后的纸质版和电子版简历。 3具体流程 （1）进入决赛选手抽签决定出场顺序。 （2）播放轻松音乐，方式会场气氛。 （3）主持人宣布到场嘉宾。 （4）活动正式开始。 首先，每位参赛人员做1分钟自我介绍，以取得评委的印象分。 接下来，自我作品展示。 展示ppt,内容为制作简历的过程以及个人经历，评委打分。 统计各选手分数。 然后，评委老师对选手进行点评。 最后，主持人宣布投票结果，宣布一二三等奖及优秀奖的获得者。 （5）颁奖嘉宾为获奖选手颁奖，合影留念。 （6）主持人宣布比赛结束。 （7）主办班级收拾打扫会场。 四、大赛具体内容（一）作品要求 1、参赛作品要求内容完整真实、简明扼要，文字表达准确、有条理，版面格式清晰、美观大方，内容充实，应包括个人基本情况，个人履历，联系方式，能力专长，求职意向与备注等。 基本情况姓名、性别、出生年月、联系方式等。 个人履历按时间顺序列出初中至大学学历、学校、专业、主要学科以及所参加的各种专业知识和技能培训。 工作经历按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括一切兼职和关于就业工作的职务，写明公司/单位名称、职务、工作时间段，应注意突出所任职务的职责，工作性质等，这是求职简历的精髓部分。 其他个人喜好以及其他技能、奖励以个人意向工作决定写否。 2、要求参赛作品能充分体现个性特质，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。 3、简历内容中必须包括个人基本信息，并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。 4.杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。 （二）参赛须知1.参赛选手报名后即可开始初赛作品的设计，作品均以A4纸大小标准制作。 并于作品递交截止日期（3月23日）前上交打印版作品。 2决赛作品制作软件不限，方式不限，参赛作品的总容量不超过5M、多媒体简历不超过3分钟，打印版与电子版各一份。 五、评分标准1.本次大赛评分为100分制2.比赛总分取其所有得分的平均分（去除一个最高和最低分）3.评分过程秉着公平、公正、公开的原则4.具体标准如下A根据简历内容充实、形式评分。 （20分）B根据设计简历的创新性。 （40分）C根据简历的实用性。 （20分）D是否充分的介绍自己、正确的分析自己。 （20分） 六、奖项设置一等奖1名二等奖2名三等奖3名优秀奖若