请假制度79809.doc

请假制度79809 舜陵二小教师请假制度为了维护学校的正常教学秩序和工作秩序，保证各项工作的顺利完成，结合我校实际，特制定本制度。 一、我校教师坚持每周5天上班制度，所有教师必须坚守工作岗位，自觉遵守工作纪律，按时参加学校组织的各种活动，做到不迟到、不早退、不旷工、不串岗、不闲聊、不干私活。 因特殊情况需要晚来、早走或中途离校者，必须向当天值日行政请假登记后方可离校。 二、所有教师要严格遵守作息时间。 升旗、集会、做操时，教师要跟班到位；上课铃声响，任课教师必须进入教室，中途不得随意离开课堂，除班主任外其他教师一律不准在上课时间接打电话。 课间操及其它下课时间不准授课，要给予学生充足的活动、锻炼和娱乐时间。 三、凡因病、事不能坚持工作需请假者，须持书面请假条提前办理请假手续（请假条一式两份），分别交教导处和校长办公室存档方可生效。 请假半天内由当天值日行政审批，请假一天以上三天以内由校长审批，三天以上由教育局人事股审批。 请假期间有课者，必须自己报教导处调课。 四、重病急病或有较特殊情况来不及请假的，要及时电话通知（最迟不得超过当日），否则，一律按旷工论处。 不履行请假手续，或虽有手续但未经领导批准而不上班者，以旷工论处。 假满返校要及时到办公室履行销假手续。 需续假时，必须履行续假手续。 1、病假教职工生病可请病假，需要住院的要有医院住院卡或相关证明（必须是属医保范围的医院开具的方有效，学校并实行审查制度）。 出院后按医生建议休假，如无医生建议休假时间提供给学校，则以出院以后开始上班，超假计事假。 教职工病假期间，一律不得参与任何形式的第二职业活动，否则一经发现，病假不予承认，并给予扣发绩效工资的处罚。 2、事假有事需本人亲自办理者可请事假，但必须执行校领导批准的书面假条交校务办公室备案。 并把本人所上之课自行与其他科任教师换好，不算代课，则不扣代课金。 出公差也要自行换好课。 3、下列情况可不扣当月考核，但也不作学期全勤。 （1）婚假婚假3天，晚婚15天；教工子女结婚批假一天。 （2）丧假（直系）5天（路途往返时间除外），超假计事假；直系以外请假计事假。 （3）产假女职工产假为90天，其中产前休假15天。 晚婚晚育增加奖励假30天。 （4）小产假女职工在工作期间享受一次小产假3天，原则上不超过5天（做上环手术准假一天）。 （5）护理假一月内教职工中因独生子女生病、开家长会可请假1天，或教职工本人是独生子女者，因父母生病可准假1天；配偶可享受晚育护理假3天。 （6）老教师（男满53岁，女满50岁）如因病或事请假，每月可多准假一天。 4、迟到学校各项活动以主持人开始讲话后，未到岗且未办理请假手续的均为迟到（包括升旗、例会、两操、集会等活动，上课以铃声为准）。 5、早退凡未经批准而提前离开工作岗位（包括升旗、例会、两操、集会、上课等）的均属早退，有关人员必须与活动同开始同结束，充分保证正常的教学秩序和学生的安全。 6、旷工凡未请假无故不上班或超假、续假未经批准而不上班的，均为旷工（包括升旗、两操、集会、上课等）。 五、奖惩办法（纳入奖惩方案） 1、升旗、例会、集体活动迟到、早退、中途无故离开每次扣发绩效工资5元。 2、旷会（含升旗、集体活动）或旷课每节次扣发绩效工资10元（集体活动不参加者扣发活动费）。 3、升旗、例会、集体活动全期累计可请事假三次，三次以上每超过一次扣发绩效工资5元；正常工作日全期累计可请事假三天（制度中的特殊假除外），超过三天每多请假一天扣发绩效工资10元（代课金除外）。 全期请事假累计达15天以上或请病假达30天以上者，当年不能参加评优评先；全年连续请假6个月以上者，年终不予考核。 4、旷工半天扣发绩效工资20元，旷工一天扣发绩效工资50元。 全期连续旷工3天或累计旷工5天，扣发全期绩效工资。 全期连续旷工5天或累计旷工15天以上，除扣发全期绩效工资外，下期不再安排工作，并上报教育局，直至解聘。 六、校长办公室每周一小结，每月一统计，考勤结果作为全期计发津贴及评价教师的依据。 七、相关规定 1、每周星期一早晨750全体教师必须到校参加升旗仪式，周一下午放学后为例会时间。 2、本学期学校将实行行政外出公示制度。 冬季时间值日行政必须在730（夏季720）之前达到工作岗位，负责对当日教师的考勤登记，其它行政800之前到达工作岗位。 如发现值日行政对教师考勤登记有徇私舞弊行为，一经查实，学校将对值日行政处以与被考勤对象相应金额的双倍罚款。 3、学校继续实行签到制度。 在工作日内，冬季时间早辅导教师必须在740（夏季730）之前到达工作岗位，其他教师必须在830之前到达工作岗位，下午300值日行政查岗。 全体老师每天必须在规定时间内（特殊情况除外）履行签到手续，否则视为迟到。 如发现教师之间有代替签到行为，一经查实，学校除扣减相关人员相应的教师评价分以外，还将对相关人员处以相应金额的双倍罚款。 4、请假人应主