莱伊得公司财务管理暂行规定.doc_第1页
莱伊得公司财务管理暂行规定.doc_第2页
莱伊得公司财务管理暂行规定.doc_第3页
莱伊得公司财务管理暂行规定.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

莱伊得公司财务管理暂行规定 鉴于目前各个分公司财务办公场所分散不集中,给分公司经营工作带来很多不便之情况,总公司为了加强财务管理,便于分公司资金的运作,有效提高资金利用率,特制定本规定,请安徽莱伊得光电标饰有限公司(以下简称:分公司)遵照执行。一、现金及流动资金管理办法1、库存现金在副总经理同意下按一定额度留取。2、现金支付范围:小额购物、差旅费、运费、招待费等现金支出。3、现金收付的手续和规定:在现金收付时必须认真,详细审查现金收付凭证是否符合手续规定,审查开支是否合理,审批手续是否齐全,经办人和证明人是否签字,是否有齐全合法的原始凭证。4、在收付现金后,必须在发票、收付款单据或原始凭证上加盖“现金收讫”或“现金付讫”。5、总公司财务部不定期核对现金数额,检查出纳库存现金情况。6、分公司工程部要严格控制库存物资,在保证正常使用的前提下,尽量降低物料原、辅材料的库存,尽量降低库存物资占用资金量。7、现金统一由总公司财务部门管理。分公司现金出纳对现金日记帐要日清月结、帐款相符,不准个人借用公款,不准公款私存,严格执行现金管理制度。8、当借款人需大量使用现金或汇票时,超过1万(含1万元),需提前5天通知财务部门,以便做好资金使用计划。9、借款人应在借款出差回来一周内报销还款。10、超过二个月不归还借款者,经总公司财务部上报副总经理批准,月末从其工资中扣除。11、流动资金既要保证需要又要节约使用,在保证正常经营活动需要的前提下,以较少的资金,取得较大的经济效果。12、报销人应保证票据的真实性、合理性,并在报销单上列明报销事由、费用归属对象,对不符合规定的票据财务部有权退回。13、报销单据与报销事由不符者,应由经手人另行书写报销事由说明。14、分公司各项费用的报销必须由经手人签字,经理(王宏斌)审核、副总经理(蔡立平)审批(仅限1000元以下开支,超过1000元及以上的开支需经总经理批准)手续齐全,否则,财务部门不得报销。二、财务手续审批人员职责财务手续审批应遵循各负其责、层层把关的原则,分公司负责人(王宏斌)审核报销凭证的真实性、合理性;财务部门(王娅珑)审核报销凭证的规范性(字迹是否清晰、规范、大小写是否一致、是否有涂改现象、签字是否齐全)、合法性(是否超标、后面原始凭证是否手续齐全、数量、单价、金额是否一致);副总经理(蔡立平)、总经理最后对报销凭证进行综合审核批复。1.借支手续:(1)使用人填写借款申请单,注明借款时间、事由。(2)部门及分公司负责人审核借款事由的真实性和金额合理性。(3)财务部门审核借款申请单填写的规范性。(4)副总经理综合审核后批复。2.费用报销:(1)报销人根据实际情况和标准填写费用报销单。若费用超出规定标准,应事先报请副总经理、总经理同意。(2)部门及公司负责人审核其真实性、合理性,若费用超出规定标准,部门及分公司负责人应作备注说明。(3)财务部经理审核其规范性、合法性。(4)副总经理、总经理最后进行综合审批。3、物资采购单(1)报销人根据实际情况按标准规范填写报销粘贴单,原始凭证和实物入库单整齐地附于粘贴单后面。(2)配套部门负责人审核其数量、价格的合理性,金额是否准确。(3)财务部经理审核其规范性、合法性。(4)副总经理、总经理最后进行综合审批。三、财务流程:1.资金申报:一般性开支所需备用金由分公司提前5天申报资金使用计划,由财务部集中,统一上报总经理,根据资金状况,合理安排备用金。项目性开支需提前一个月申报。2.鉴于财务软件站点局限,分公司报销的单据每周交财务部一次,由财务部统一制作凭证入账。3.分公司财务人员应做好分公司收支流水账,随同报销单据一同报一份到财务部,以便财务部准确入账。4.分公司财务人员服从总公司财务部的领导和管理。四、附后说明1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论