地矿行业培训方案.doc_第1页
地矿行业培训方案.doc_第2页
地矿行业培训方案.doc_第3页
地矿行业培训方案.doc_第4页
地矿行业培训方案.doc_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

地矿行业培训方案篇一:矿山企业培训方案及通知xxxxx有限公司关于开展安全生产培训的通知各科室:为有效提高我司员工业务能力,保障公司及矿(厂)区生产工作的安全运行,提升我司安全生产工作的质量。结合我司实际情况,计划于2016年1月11日至2016年1月19日开展安全生产培训工作,培训学习主要以现行国家法律法规条文为准,结合现场实际问题进行深入剖析,并聘请有一定专业工作经验的专家进行讲解分析;以素质提升、能力培养为核心,以针对性、实用性、价值性为重点,力争做好本次培训工作。并以书面考试的形式,检验此次培训工作的成果。现将培训工作的具体安排及布置通知如下,望按时参加:1.培训时间2016年1月11日-15日、2016年1月18日-19日,共计7天,每日上午09:30 -11:30、下午14:30-16:30。1月19日上午进行集中考试。2.地点培训授课教室及考试地点均安排在公司会议室进行。 3.培训参与人员:授课人员:由外聘专家及公司相关部门主管领导担任。 培训主体:公司各科室人员、矿(厂)区管理人员。 4.培训内容:(1)具体培训课程安排及时间见2016年安全生产培训课程安排表,其中1月12日安全生产管理科目、1月13日企业安全生产评价标准科目的授课参加人员为公司全体人员,其余时间参加人员待定。(2)培训结束后于2016年1月19日上午统一安排培训工作结业考试,考试内容均为培训内容,考试结束5天后在公司(转 自 于:wWW.Hn1C.cOM 唯才教育 网:地矿行业培训方案)公示栏处宣布考试成绩。5.为确保培训效果的真实有效,特制定以下管理办法: (1)培训期间任何学习人员不参加培训视为旷工,如有特殊事由不能参加学习需向部门主管领导请假,并向当值考勤人员留置请假单。(2)培训期间实行课前、课后签到点名制度,严禁迟到、早退等现象,迟到5分钟以上及早退者,按每次4分的标准扣除考勤分数,如超出考勤分数值直接扣除考试分数。(3)培训考试成绩总分为120分由两部分组成,考试分数为100分,考勤分数为20分。总分72分为合格成绩。(4)上课期间禁止一切与培训学习无关的事情,情节严重者按每次4分得标准扣除考情分数,如超出考勤分数值直接扣除考试分数。附表:2.20163.2016xxxxxx 20161.2016年安全生产培训课程安排表 年安全生产培训签到表年安全生产培训考试成绩统计表 有限公司 年1月7日附表1:2016年安全生产培训课程安排表篇二:地质灾害2015培训计划附件中国地质灾害防治工程行业协会2015年培训计划表篇三:地质学专业本科培养方案地质学专业本科培养方案一、培养目标培养现代化建设和社会发展需要的,德智体全面和谐发展与健康个性相统一,富有创新精神、实践能力和国际视野的地质学专门人才。毕业生掌握地质学基础知识、基本理论、基本技能,具备地质科学调查和研究的基本能力,具备与相邻专业人员对话和合作能力,可从事地学研究、资源调查、资源开发及管理工作。二、业务培养要求本专业学生主要学习自然科学基础知识和地质学基础理论、基本知识;系统接受地质基本工作技能、地质科学研究和计算机应用、外语交流的训练;概略学习相关学科基础知识和人文社会科学知识。人才培养实行导师制,引导科研生产活动,培养基本研究能力和较强的实践能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力:1.具有较坚实的数、理、化、外语、计算机知识基础和运用能力。2.掌握现代地质学的基础理论、基本知识和基本技能;了解地质科学发展的现状、前沿和热点问题。3.掌握地质数据的采集、处理、综合研究和成果解释等方面的技术和方法。 4.掌握科技信息技术与基本方法,具有资料归纳、整理和综合分析并加以正确表达的能力。5.基本具有撰写科研论文、研究报告和进行学术交流的能力。 6.具有较强的学习能力、调查能力和思辨能力。 三、主干学科及主要课程主干学科:矿物学与岩石学;构造地质学;古生物学与地层学。主要课程:地球科学概论、结晶学与矿物学、岩石学、构造地质学、古生物学与地层学、地貌与第四纪地质学、地球化学原理、地球物理学原理、大地构造学、中国地质学、地球演化。四、专业特色及专业方向地质学属于基础自然科学,具有典型的探索性、地域性、实践性。专业以强化地质调查与研究基本能力为特色。专业方向包括岩石学、构造地质学和古生物学与地层学。五、学制 一般为四年 六、学位授予 理学学士七、毕业合格标准1具备良好的思想和身体素质,符合学校规定的德育和体育标准;2通过培养方案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论