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文档简介

双利封边条工厂车间制度 双利封边条厂车间管理制度一.员工早上上班时间为7点半，每天必须提前10分钟到达岗位，做好准备工作，下午七点半下班。 不得迟到早退，中途无故离岗，无故缺勤和旷工。 对于上述违纪行为采取逐次累加处罚法?迟到，第一次，一次性扣10元。 第二次15元，第三次20元，上不封顶；早退和中途无故离岗参照迟到的处理办法；?无故缺勤，第一次，扣取50元。 第二次75元，第三次100元，依次递增，上不封顶；?旷工，第一次扣取三天工资，第二次六天，累计三次直接清退，且不予结算工资；二.每周一为公司例会日，各部门师傅应按时到会，不得缺席，否则罚款10元一次，并依次递增。 三.员工上班时间不得玩手机，抽烟，喝酒，每违反一次，扣取5元并依次递增。 四.员工必须打扫自己所在岗位的周边卫生，应自觉履行清扫的职责！若经领导提出却仍不履行清洁职责的，一次性扣取10元并依次递增。 五.员工应严格按照工厂的要求制作产品，如经证实是由于个人原因造成产品质量问题，与工厂要求不符合或者交货日期延迟，视情况的严重程度处以损失额的部分或者全额赔款。 六.员工有义务配合其他员工和师傅的工作安排，如因个人原因造成整个生产流程的停滞或延误，工厂依据实际情况追究相关个人的责任和赔偿事宜。 七.员工有义务改善自己的工作水平，对于曾经出现过的问题，在领导指出并要求改进，却仍再次出现同样的问题者，处以损失的全额罚款。 八.员工应爱护工厂的财产，各人对其所使用的工具和物品负全部责任，如因个人原因丢失或者损坏，工厂依据工具和物品的原价扣去罚款。 九.所有员工都有及时向领导反映生产过程中问题的责任，以便及时调整和挽回损失。 对于反映的问题属实且确实挽回工厂的损失，工厂视情况给予相应的现金奖励。 十.公司鼓励所有员工在保证质量的前提下，高效完成工作任务，对于这类员工，将其节省的工时进行记录并累计，每累计满二十四小时者可先行申请带薪休假，工厂根据生产安排批准休假；十一.公司鼓励所有员工进行技术和生产方式的创新，对于员工的创新明显提高公司的生产效率和降低生产成本者，工厂在经证实员工创新办法切实有效的情况下，
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