就业形势转变分析思考(1)

1/5就业形势转变分析思考12016年，我国的经济形势和就业形势存在诸多不确定因素，就业压力可能是历史上最巨大的，必须要有最困难的准备。要切实把促进就业摆在更加突出的位置国际金融危机下我国的就业形势国际金融危机对我国就业造成的影响XX年第四季度以来，国际金融危机对中国就业的影响逐步加重，导致就业压力增大，由于就业导致的社会稳定问题凸显。1就业压力不断增大首先，国内就业增长受到明显抑制。受经济增长速度下降的影响，就业增速明显放缓。金融危机中，首当其冲的是劳动密集型出口行业和金融、房地产、大宗能源、原材料行业。外需和内需同时减少，导致就业需求萎缩。XX年10月，城镇新增就业增速为8，是近几年来第一次出现连续增长后的增速下降。企业用工需求出现下滑，证实了就业增长放缓的事实。对84个城市劳动力市场职业供求信息的调查显示，XX年第三季度以后的用工需求下降了，这是多年来第一次出现下滑。第二，国内新增失业有所增加。先是东部沿海地区出口导向型企业大量关闭，导致约15以上、2000多万农民工提早返乡、流动就业或失业。与此同时，内地一些2/5企业、特别是为大企业做配套生产的中小企业，也出现岗位流失。此外，民营的金融、房地产等部门也有减员的情况。人力资源和社会保障部重点监测显示，第三季度被监测企业中，有一半企业存在岗位流失，新增岗位和流失的岗位增减相抵，出现了负数。在经济下行时期，这些失去岗位的劳动者很难重新找到新的工作。第三，海外回流劳动力不断增加。随着世界各国经济形势的普遍恶化，以及劳动力市场就业需求的萎缩，一些已经失业和面临失业的海外劳动力转而回国寻找就业岗位一些国际劳务承包工程也受到影响，以及一些国家出于保护本国劳动力就业机会而限制国外劳动力就业的政策，都导致海外就业的劳动力回流不断增加，加重我国国内的就业压力。2就业引起的社会稳定问题日益凸显首先，劳动者权益受损情况增多。随着部分企业特别是劳动密集型中小企业生产经营困难，就业形势趋于严峻，社会保障面临新的困难，劳动争议和举报投诉案件数量上升。一是企业关门拖欠职工工资情况增多二是因企业无力支付解除劳动合同经济补偿金而发生争议。一些企业为了逃避解除劳动合同支付经济补偿金的责任，以其他裁员方式规避解除劳动合同。第二，社会贫困问题逐步加重。迄今为止，受影3/5响的主要是大量的中小企业的就业人员，他们主要是农民工、城镇待业青年、下岗失业人员等。他们就业时很多没有劳动合同，没有参加社会保险。金融危机后，他们更难找到工作，又失不起业，会因此而陷入长期贫困和就业缺乏保障的状况。国际金融危机下2016年的就业形势1总体就业形势异常严峻受国际金融危机影响，加上国内本身的结构性问题，2016年中国的就业形势将异常严峻。2016年，企业用人需求下降的趋势较难有根本性的转变一批停产、半停产企业的尚未解除劳动关系的、处于放长假等隐性失业状态的职工，有可能会有一部分转为公开失业，2016年失业率会有所增长回流的农民工以及新增的需要转移的农村劳动力，将面临难以转移就业的问题，导致农村失业问题加重城镇低学历青年以及规模不断增大的大学毕业生就业将更加困难。2016年中国劳动力市场的供求形势如下从供给来看，新增非农就业压力主要来自于两个方面一是新成长的劳动力，二是失业人员。2016年各级各类学校将进入劳动力市场的毕业生人数近1800万，绝大多数需要进入非农领域就业按目前4的城镇登记失业率计算，城镇登记失业人数约830万人。按照目前的调查失业率推算，则失业人数达1600多万。新增非农就业需求总4/5量合计约26003400万人。即使假定约700万的农村劳动力不向城镇转移就业，也有大约20002700万的城镇劳动力供给。从需求看，按目前GDP每增加1个百分点，社会新增就业个百分点估算，假设2016年GDP增长79，则带动新增就业8001000万人。城镇劳动力供过于求，缺口在1200万1900万人。失业率将可能攀升到。2三类就业群体需要特别关注2016年，三类就业群体需要特别关注。一是大学毕业生。2016年求职大学生将达到700万，压力巨大。二是农民工。农民工队伍中的主体已是新生代农民工，他们已经不能适应农业生产和农村生活，大多想在外继续寻找就业机会，根本不可能在农村稳定下来的。这一群体如果外出不能找到工作，将是一个极大的社会问题。三是城镇低学历青年。这一群体中需要就业的人数大约为600800万。受农民工和大学生的双向夹挤，他们在中高端和低端劳动力市场上都不是很受欢迎，导致这部分劳动力失业率高，非正规就业多，就业极不稳定。在经济不景气的情况下，由于文化程度低、技能不足、就业不稳定等特点，这类青年也将是受到冲击很大的群体。中国政府采取的稳定就业的措施针对当前经济和就业形势，中国政府已实施一系5/5列积极政策和举措。除了财政、货币等政策加大投入扩大内需外，在就业方面出台了帮助企业渡过难关、稳定就业局势措施，调整就业和社会保险政策，通过保企业来稳定就业岗位，保障劳动者权益，维护社会稳定。稳定就业岗位的措施稳定就业岗位的措施主要是增强社会保险制度的灵活性和劳动关系调整的灵活性，帮助企业稳定就业、减少裁员。1在20