2012年度学校工会工作计划.doc

2012年度学校工会工作计划一、指导思想在教育署分工会和校党支部的领导下，以科学发展观为指引，以维护教职工合法权益为主线，以推动民主政治建设、创建和谐校园为重点，结合我校实际，与时俱进，创造性地履行工会各项职能，团结广大教职员工，充分发挥教职工的积极性和创造性，充分发挥民主参与、民主监督和民主管理作用，为深化学校教育改革，优化教师队伍建设，全面提高教育教学质量而不懈努力。二、工作思路抓住一个支点教职工代表大会；增强两个意识服从学校大局的意识；服务教职员工的意识；实施三个工程以民主管理为主要内容的维权工程；以师德建设为主要内容的素质工程；以增强教职工身体素质为主要内容的健康工程。三、主要工作（一）加强工会自身建设，提高工会工作水平。1、定期召开工会委员会议，学习有关理论，探讨工作方法，互相沟通，形成分工不分家，有事大家办的良好作风。工会委员要严于律己，深入教职工，倾听会员的意见和建议，促进学校工作的可持续发展。2、加强教工之家及教工活动室的建设，为教职工健身娱乐提供一个理想的场所，把教工之家建成广大会员心中真正的幸福小家。3、认真做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。管好用好工会财产，发挥好工会经费小组的监督作用。（二）加强民主管理建设，发挥工会职能作用。1、学校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，经济上的劳动权益，文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。（三）加强师德形象建设，提高教工师德素养。1、以文明办公为抓手，提升教师的职业形象。通过倡导七不规范以及文明组室的评选，不断提高广大教职工的整体素质，激励广大教职工在和谐发展中建功立业，塑造新时期文明组室的良好形象和文明风采，进一步推进学校精神文明建设。2、建立和完善教师职业道德考核制度，将职业道德作为评选优秀教师考核的重要依据，树立职业道德高尚的榜样，表彰先进。继续开展树榜样立典型的评选活动。主要是：惠小新风好事评选；结合上级要求开展各类先进教师的评选等。3、更新教育理念，树立全新的教育观、学生观、人才观。不断提升教职工的业务水平，配合学校各部门，为教师的成长搭建平台，促进教师岗位成才，组织教师深入学习教育教学理论，引导教师参与教育教学研究，积极探索与我校相适应的教育教学方法，全面提升教师的整体素质。(四)加强健康工程建设，营造和谐校园氛围。1、配合教育署工会组织开展教职工工间操等各类活动。2、举行一次教工运动会，积极开展面向教职工的校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。3、认真做好第二轮的教职工体检工作及暑期疗休养工作。4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教育教学环境。除了从工作上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。营造浓厚的三八妇女节氛围，认真组织好妇检工作。（五）常规工作1、根据上级工会要求，做好各类先进的评选、推荐工作。2、认真做好退管工作。3、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持五必访(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。4