学生会章程44完成作.doc

西安航空职业技术学院学生会规则章程草案航空维修工程系 第一章 总 则第一条 为了加强学生会的管理，维护学生会的秩序，促进学生会成员的身心健康发展，保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素 质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。第二条 该规则适用于学生会干部。第三条 学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。第二章 学生会的权利和义务第一条 学生会必须服从学校的领导和管理，必须在宪法、法律和校纪校规允许的范围内开展活动，不得违背宗旨进行活动。第二条 学生会有依据章程开展活动的权利。 学生会的成员有权了解学生会的章程、组织机构和财务制度，对学生会的管理和活动提出建议和质询。第三条 学生会的成员有选举权和被选举权，有按照章程担任学生会职务的权利，并承担相应义务。第三章 纳新制度第一条 纳新对象和范围：（一）系学生会每学年面向学院航修系大一新生进行纳新。（二）系学生会录用新成员的部门有事务部、宣传部、学习部、文育部、生活部、自律部。第二条 纳新条件：（一）思想上进，觉悟较高，各方面积极要求进步。（二）学习勤奋，成绩良好。（三）有较强的社会工作能力或学生会所需的特长。（四）在学习、工作、生活中能主动热情的为同学服务，做社会工作任劳任怨。 （五）组织纪律性强，能模范遵守学校的规章制度，严格要求自己，没有受到过通报批评以上处分。 （六）具有很强的时间观念、团结协作和吃苦奉献精神，在平时的学习、生活、中起到表率作用。 （七）在日常学习生活中能主动关心同学，帮助同学，带头搞好宿舍、班级卫生，个人卫生习惯良好。 （八）遵守社会公德，在公共场所注意自己的行为举止，不酗酒、吸烟，不留长发、不染发，着装、言行符合大学生形象。 第三条 纳新办法：（一）根据各部的工作需要由各部确定所需人员数额，报主席团确定。（二）报名：采用学生自愿报名的办法。（三）面试：学生会组织纳新竞选会，申请报名的同学进行竞职演讲，由学生会干部按照面试情况进行录取。（四）纳新原则：纳新过程中，学生会应坚持“机会均等，公平竞争”的原则。第四条 使用办法：（一）纳新同学录取后，学生会结合学生会工作的特点和要求与新成员进行座谈，培养和提高其思想业务素质。（二）新成员在工作期间服从主席团和各部负责人的统一安排，参加有关活动。（三）学生会成员必须遵守航空维修工程系学生会规章制度。听从学生会干部工作安排和管理。第四章岗位工作责任制第一条 主席团必须负责监督每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。第二条 学生会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。第三条 学生会各部部长必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始时向办公室递交本学期的工作计划，在学期末要对工作进行书面和电子稿总结。第四条 航空维修工程系学生会下辖：主席团、自律部、生活部、宣传部、文体部、学习部、事务部。本届学生会实行民主集中制、少数服从多数、下级服从上级的管理方式。一、主席团：主席团是学生会的核心领导机构，它是根据系里的中心工作来开展各项活动的，同时也是系领导与学生之间互相沟通的桥梁。1、 主持学生会日常工作，统筹安排全部工作，直接指导和 督促各部门开展工作；2、 对重大问题进行商讨、决策。学生会各部门的活动策划必须先由主席团审核通过，主席签字后方可通过，不允许未经主席团审核材料就盖章执行。紧急重要决策可由学生会主席签字后方可盖公章生效；3、 管理学生会各部门的要案资料；4、 管理好学生会的财政；5、 督促各部门写好并提交计划及总结；6、 做好每次例会记录。二、自律部：1、 每晚对各宿舍进行检查；2、 负责学生会重大活动的纪律问题；3、 联合各班班长协助公寓办管理好宿舍。三、生活部：1、 每周不定期对宿舍卫生进行检查；2、 知道各班生活委员负责好各宿舍卫生环境；3、 将检查结果及时登记并公布；4、 负责学生会重大活动保洁工作；5、 开展各类有关校园生活的活动。四、宣传部： 负责学生会各项活动的宣传工作。1、 海报的张贴，会议通知张贴。2、 协助其他部门，做好其他部门的活动宣传；3、 做好系里的书画展活动。五、文体部： 1、搞好各类文艺、体育活动，丰富同学们的课余生活；2、各类比赛的组织与裁判工作；3、协助院、系做好各类文体活动。4、开展各类有关文体方面的活动。六、学习部： 1、学习纪律的检查工作； 2、围绕学风建设，开展各种学习、学术研究等方面的活动，配合系里解决同学在学习过程中遇到的实际问题； 3、联合各班学习委员，指导并督促同学提高自我学习精神。七、事务部： 1、管理好系办公室； 2、做好每次会议记录； 3、安排例会时间、地点； 4、负责重大活动会场布置； 5、学生会、系里重大活动采购； 6、学生会活动策划、总结电子稿制作。 各部必须严格执行主席团的决议，协助主席团管理好学生会。第五章 工作制度第一条 例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。 例会或者会议参加者必须履行好的职责： （一）提前五分钟到会场，不迟到、不早退、不旷会。 （二）请假必须得到批准，不得由他人代请（请假者向主席团成员请假写好假条）。 （三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。（四）事务部记录考勤并做好会场记录。（五）如果各部门召开本部会议时需要主席团成员在场，主席团成员必到。 第二条 日常工作是学生会帮助老师和学生的重要内容。通过工作可以及时反映学生的生活和学习情况，同时也可以锻炼学生会成员的工作能力。 （一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交系办放在主席团的文件夹中。（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交系办于主席团的文件夹中。 （三）各部组织活动时必须在前两周交工作计划于主席团，活动结束后必须在三天之内交工作总结。（四）如果各部的活动是以学生会或是系部的名义所举办的，该活动需要通过学生会干部会讨论后做出决定，将讨论结果上报于导员做出最终结果。如果各部的活动是以各部自己的名义所举办的，各部要与主席团协商。（五）各部在活动期间如果需盖系章或学生会章时，各部部长要向主席团申请，不得私自盖章。（六）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。 （七）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。 （八）系办公室负责做好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。 （九）各部设置专职文书，司职起草书面和电子稿工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。 第六章 财务管理制度：学生会财务管理由主席团管理。各部举行活动时，首先，要把预算经费申请书交于主席团正主席；其次，才可去辅导员和书记那审批；再次，把财务支出凭证交于主席团正主席，最后，由正主席交于辅导员。在报账时需将策划书和发票订在一起上交，经主席团审核后方可报账。第七章 学生会工作证使用管理制度第一条 工作证为校学生会成员的身份证明，所有学生会成员必须爱护并妥善保管。第二条 工作证供学生会成员在日常工作中以及对外工作时使用，应佩带规范、得体。第三条 由主席团负责监督检查学生会成员的工作证佩带情况。第四条 工作证仅供学生会成员本人使用，不得转借他人或做抵押之用。第五条 工作证若遗失应及时向办公室声明，新工作证的费用由其本人负担。 第六条 在本届学生会人员中途退出，其工作证由办公室负责统一收回。 第八章 考核制度第一条 考核办法：1、本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。2、考核对象：学生会所有干部成员。(1)有以下情况者给予扣分：每学期初学生会干部根据系部工作重点和老师工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。A 写标准计划或总结的每缺一份，扣10分。B 工作计划或工作总结不够认真或迟交的，扣5分。C 月工作总结两周后没交的，扣5分。认真参加学生会召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。A 缺席一次 扣20分。B 会议精神未传达到位或未组织落实的每次扣20分。C 迟到、早退一次各扣10分。学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的部长扣20分。开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣30分。大型活动布置会场参与情况：A 无故不参加者：扣20分。B 迟到且表现不好者：扣10分。C 迟到但表现良好者：扣5分。(2)有以下情况者给予加分：向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加20分。做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加20分。第二条 各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。满分100分。(1)主席团对本部门部长工作评价分025分，最后取平均分。(2)其他部门部长对部长工作进行评分025分，最后取平均分。(3)本部门部员对部长评价分025分，最后取平均分。(4)辅导员对本部门部长工作评价分025分，最后取平均分。三、最后总成绩为俩部分的平均分。日常考核表登记表职位姓名学期初工作计划工作总结会议或活动自律部*一月二月三月期末备注：对于学期初工作计划和工作总结来说交的打“”未交的不标。 对于会议或活动来说未到打“”迟到打“”早退打“”奖扣分总结表职位姓名基础分扣分加分总分自律部部长*100工作情况打分表职位姓名本部门工作分各部长评价分部员评价分总分自律部部长*总评分表职位姓名优秀（80分以上）合格（60到79）不合格（60一下）备注自律部部长*第三条 主席团必须将每月的“总评分表”结果在当月例会并以展板形式予以公布。第四条 考核的时间和内容如有改变按照主席团规定。第五条 主席团由各部